El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los proximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TÍTULO DEL CARGO: | Asistente Ejecutiva del Director de País |
UNIDAD: | Representación |
LUGAR DE TRABAJO: | Bogotá, Colombia |
DURACIÓN DEL CONTRATO | Un (1) año, prorrogable |
NIVEL: | GS-6 |
CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
La estrategia de la Oficina de País de Colombia del Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas se alinea con las prioridades del gobierno, apoyando las necesidades humanitarias, de recuperación, de desarrollo y de asistencia técnica que sean necesarias, contribuyendo a la paz y la reintegración, para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 17 y 2 y otros objetivos, y para lograr una asistencia humanitaria más inclusiva. La intención del WFP es apoyar los sistemas nacionales de protección social fortaleciéndolos y garantizando que sean dinámicos y capaces de responder a cualquier crisis humanitaria que ocurra en el país en cualquier etapa, como, por ejemplo, la crisis migratoria, los conflictos internos y / o desastres naturales.
Bajo la supervisión del Director(a) de País, el(la) titular del puesto de trabajo desempeñará sus funciones en la Representación del WFP. Será responsable de demostrar iniciativa para responder de forma independiente a las consultas solo con orientación general. Tiene la responsabilidad de realizar un trabajo especializado de apoyo corporativo, tal como el de organización y coordinación del trabajo, para garantizar que los servicios se presten eficazmente. Tendrá la obligación de utilizar el criterio para tratar problemas imprevistos y se espera que administre los recursos y entrene y/o coordine a personal de apoyo más junior.
RESPONSABILIDADES:
OTRAS RESPONSABILIDADES:
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
con el ejemplo y con integridad | Defiende los valores, principios y las normas del WFP | Respeta a los demás y valora la diversidad | Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión | Demuestra humildad y voluntad de aprender |
Demuestra los valores, principios y normas del PMA | Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo | Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión. | Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse. | |
Impulsa los Resultados y cumple los compromisos | Ofrece resultados para maximizar el impacto | Delega apropiadamente | Se adapta fácilmente al cambio | |
Es responsable de la entrega de resultados. | Busca orientación y apoyo cuando es necesario | Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario. | ||
Fomenta la inclusión y la colaboración | Es incluyente y colaborativo | Brinda información oportuna y constructiva | Construye y comparte nuevas perspectivas | |
Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente. | Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás. | Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista. | ||
Aplica pensamiento estratégico | Comunica y cumple la visión del WFP | Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas | Analiza y evalúa los datos | Considera el impacto de las decisiones |
Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel | Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante | Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo. | Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos. | |
Construye y mantiene relaciones sostenibles | Construye asociaciones | Colabora para lograr objetivos comunes | ||
Actúa profesionalmente con socios externos. | Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes |
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA NORMALES MÍNIMAS:
Educación: Finalización de la educación secundaria. Certificado postsecundario en el área funcional relacionada.
Experiencia:
Conocimiento & Habilidades:
Lengua: Fluidez tanto en español oral y escrito como en inglés.
Plazo para postular: 20 de Agosto de 2023
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Se anima especialmente a las mujeres, así como a las personas con pertenencia étnica (indígenas o afro-descendientes), personas con discapacidad y personas transgénero calificadas a aplicar a la posición.
Se recomienda aplicar utilizando el formato P11, el cual puede encontrar escribiendo “Formato P11” en el motor de búsqueda de su preferencia. Descárguelo, rellénelo, fírmelo y adjúntelo a su solicitud.
El WFP tiene tolerancia cero con la discriminación y no discrimina por su condición de VIH / SIDA, además de que está comprometido a lograr la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Se alienta igualmente a que presenten su solicitud las personas de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad.
Todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP.