Coordinador/Coordinadora Técnico Nacional

de Gestión de Respuesta Humanitaria

Propósito de la posición: Proveer asistencia y soporte técnico para asegurar que las familias, niños/as, comunidades y el staff de Plan Internacional desarrollen capacidades para realizar acciones de construcción de resiliencia para la reducción de riesgo en emergencia y desastres; e igualmente, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y rendición de cuentas durante la respuesta a situaciones de emergencia y desastres con un enfoque de género. Asimismo, lidera técnicamente la implementación de proyectos y programas del área, siendo responsable de brindar soporte técnico, asesoría y guía a líderes de proyecto y Gerentes/as de Unidades de Programas en lo que respecta a estrategias, planes, herramientas, recursos, alianzas y todo lo que garantice la calidad de las intervenciones, y su alineación con los estándares internacionales. Es responsable técnico de la definición e implementación del Plan Nacional de Respuesta Humanitaria, así como la movilización de fondos a través de propuestas.

Requisitos:

• Título universitario en ciencias sociales, diplomado o maestría en temáticas afines a respuesta humanitaria.
• Experiencia mínima de 3 años en respuesta humanitaria.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de planeación, diseño y alineación estratégica, monitoreo, evaluación y sistematización de programas/proyectos de desarrollo social.
• Experiencia en cargos similares en organizaciones de desarrollo y/ o sector público.
• Experiencia en formulación de proyectos, negociación de propuestas de financiamiento.
• Sólidos conocimientos de marco normativos y de políticas del país para la respuesta humanitaria.
• Sólidos conocimientos y experiencia (deseable) en el manejo de enfoques de género.
• Sólidos conocimientos de los estándares humanitarios para la respuesta humanitaria.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país y trabajo de campo.
• Dominio del idioma inglés.

Otras competencias:

Buena comunicación, con impacto a diversas audiencias, Capacidad de planificación, Proactividad, positividad y adaptabilidad en situaciones difíciles, Pensamiento estratégico, Negociación efectiva, Resolución de problemas, Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia, Trabajo en equipo, Resiliencia y conciencia de sus propias capacidades, Empatía, Respeto por la diversidad.

Se ofrece:

Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, seguro de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el bienestar personal.

Las políticas y procedimientos de Plan International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la protección a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente contra la dignidad humana.