L’Assistant(e) Technique Shelter-WaSH assiste dans la planification et la mise en œuvre des activités Shelter-WaSH sur le terrain et travaille en étroite collaboration avec les communautés/autorités locales lors des constructions WaSH (Adductions d’eau potable, forages, latrines, etc.) et Shelter (Salles de classes, Abris, etc.) au niveau des communautés, écoles et structures sanitaires. Il/Elle devra également assurer la qualité des matériaux de construction, des travaux et des services et veiller à la sécurité des travailleurs en utilisant des outils de sécurité sur le site de construction.

Responsabilités générales 

1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives de NRC.
2. Rédige les rapports sur l’état d’avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.
3. S’assure de l’archivage correct des documents.

Responsabilités spécifiques 

1. Superviser les constructions des infrastructures (abris, latrines, salle de classe, aire de jeux, réservoir, …) de tous les départements ;
2. S’informer sur les standards en vigueur et questions techniques auprès des superviseurs et s’assurer que ces standards soient appliqués au niveau de la mise en œuvre des projets sur le terrain.
3. Assister dans l’évaluation des besoins et dans la mise en œuvre des projets WASH et Abris ;
4. Rendre compte régulièrement à son superviseur de l’avancée des activités en soumettant des rapports écrits concis ;
5. Assister dans l’identification et l’enregistrement des personnes à servir
6. Assister dans la sensibilisation  et le renforcement des capacités des communautés servies sur les aspects techniques des projets WASH Shelter ;
7. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’ouvriers et les partenaires techniques sur le terrain ;
8. Participer aux enquêtes, aux évaluations et à la mobilisation communautaire autour des activités de construction sur le terrain ;
9. Contribuer à l’identification des ouvriers, maçons et charpentiers locaux;
10. Assister la logistique sur le terrain lors de la distribution, l’approvisionnement en matériaux, outils, etc.
11. Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, la promotion d’un fort esprit d’équipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre aux équipes de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budget

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, et à la demande de l’employeur, l’employé pourra être amené à effectuer des tâches non mentionnées en lien avec son domaine de travail.

1. Compétences professionnelles

Compétences professionnelles générales : 

• Expérience avérée à l’usage de quelques outils de base de design AutoCAD/ArchiCAD, Epanet, Google earth, Qgis, …
• Expérience professionnelle en tant qu’Assistant Technique Projet Shelter-WaSH dans un contexte humanitaire et de relèvement.
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

• Etre détenteur d’un diplôme universitaire (Bac + 3) en genie civil, hydraulique, Architecture ou équivalent.
• Connaissances en construction des abris, des forages et des systèmes d’adduction d’eau.
• Expérience de travail dans la zone d’intervention.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Connaissance approfondie des contextes social, culturel, économique et juridique.
• Parler au moins une des langues locales de la zone d’intervention (arabe choa, Kotoko, pidgin, fufuldé, …)
• Parler et écrire aisément le français
• Expression orale et écrite de la langue anglaise est un atout.

1. Compétences comportementales

Le cadre de compétence du NRC spécifie 12 compétences comportementales et les suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Gérer les environnements peu surs.
• Travailler en équipe.
• Communiquer de manière respectueuse et impactante.
• Planifier et obtenir des résultats.

Nous offrons: 

– Durée du contrat: CDD de 07 mois (Renouvelable selon la disponibilité des fonds)

– Lieu de travail: Kousseri avec des déplacements sur le terrain

– Salaire/Avantages: conformément à la grille salariale de NRC Cameroun

– Date de debut souhaitée: Juin 2023