Plan International est une organisation mondiale qui travaille côte à côte avec les communautés de 50 pays en développement pour mettre fin au cycle de la pauvreté pour les enfants et leurs familles. Plan travaille au niveau communautaire pour développer des solutions personnalisées et assurer la durabilité à long terme. Nos solutions sont conçues dès le départ pour appartenir aux communautés et vont des programmes d’eau potable et de soins de santé aux projets d’éducation, à l’autonomisation économique, aux initiatives de protection de l’enfance et à l’engagement civique des jeunes. Dans tous les secteurs de programme, les activités de Plan sont guidées par une approche de développement communautaire centré sur l’enfant, qui est fondée sur les droits, holistique, sensible au genre et inclusive.

Dans le cadre de ses activités, Plan International Niger cherche des cadres qualifiés pour occuper le poste ci-dessous :

Poste : (02) Animateurs CPiE

Lieu : Torodi

Répondant : Superviseur des cas

Type de Contrat : CDD de 07 mois avec possibilité de renouvellement selon les performances et la disponibilité budgétaire.

1. Description du poste :

Sous la supervision du Superviseur de Cas, l’Animateurs CPiE est le point de contact principal pour un enfant ou une adulte survivant d’une forme de violence. Elle/il est responsable pour la coordination et suivi de toutes les actions liées à un cas. Elle/il doit également assurer que les décisions sont prises dans le meilleur intérêt de la survivante. Elle/il joue un rôle important dans la réalisation d’un projet de protection de l’enfance et violence basée sur le genre dans un situation d’urgence. Elle/il doit collaborer et coordonner avec d’autres acteurs dans Plan Niger, y compris les autres Animateurs CPiE., le Superviseur de Cas, et les CPiE Spécialistes.

2. Tâches et responsabilités principales

• Mettre à jour l’évaluation communautaire de la protection de l’enfance et des risques de sauvegarde de manière trimestrielle sur la base de données secondaire, ainsi qu’avec la participation des enfants, des adolescent‧e‧s et des jeunes (EAJ) dans le cadre les activités ESE/J ;
• Encadrer les animateurs communautaires dans la gestion des Espaces Amis d’Enfants et des Jeunes ;
• Former les partenaires et membres des structures communautaires, y compris les familles d’accueil temporaires, sur l’identification des enfants et les personnes vulnérables et la prise en charge des enfants ;
• Faciliter l’identification de cas et les sensibilisations communautaires en collaboration avec les MCP ;
• Identifier les cas individuels par une présence régulière dans la communauté et accepter les référencements effectués par d’autres organisation et partenaires communautaires ;
• Contribuer à la gestion d’un centre d’écoute et assurer le fonctionnement du centre par la communauté ;
• Effectuer des évaluations initiales des cas et fixer un ordre de priorité en fonction de niveau de risque ;
• Faciliter le référencement des enfants et survivants des VBG dans les structures appropriées de prise en charge (médicale, juridique et sociale) et fournir des services directs ainsi que leur réinsertion socio communautaire ;
• Collaborer avec les superviseurs, les Gestionnaires de Cas et les autres animateurs communautaires en vue de l’organisation des sensibilisations au niveau communautaire ;
• Effectuer un suivi régulier visant à vérifier que tous les services et les points d’action énumérés dans le plan de prise en charge sont réalisés dans les délais convenus ; veiller à contrôler régulièrement les évolutions ;
• Faciliter le placement des enfants non-accompagné dans les familles d’accueil temporaire et assurer que l’enfant et la famille d’accueil a les besoins et supports nécessaires et effectuer des visites de suivi régulière ;
• Effectuer des recherches familiales et réunifications en collaboration avec d’autres agences et les autorités locales ;
• Suivre régulièrement et soutenir les enfants separés non accompagnés (ESNA) et leurs familles à travers les visites à domicile, l’orientation, les conseils et le soutien affectif, ainsi que la médiation de la communauté ;
• Veiller à ce que la collecte et le stockage des données soient réalisés conformément aux protocoles de protection des données et au principe de confidentialité ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, mi- terme, finaux et spéciaux des activités du projet et s’occuper de l’archivage et classement des documents du projet

• Représenter Plan International dans les cadres de coordination dans les zones auprès des autres intervenants (organismes gouvernementaux et non-gouvernementaux, les communautés bénéficiaires).
• Assurer le lien avec les Chefs des villages, des groupements et autres autorités communautaires ;
• Exécuter d’autres tâches en rapport avec sa fonction demandée par la hiérarchie.

Gérer les problèmes :

• Il est nécessaire que le titulaire du poste dispose d’une bonne aptitude à la résolution des problèmes et à la négociation et aussi de prendre des décisions efficaces et stratégiques ;
• Avoir une excellente capacité d’analyse et gestion des risques ;
• Avoir une bonne capacité de gestion du personnel surtout en période des urgences.

3. Relations de travail cles

• Les Animateurs CPiE doivent être en relation fonctionnelle avec les autres staffs des bureaux de Plan International Niger, notamment les CPiE Spécialistes
• Elle/il doit également travailler en étroite collaboration avec d’autres ONGs humanitaires, les sous clusters ou autres cadres de concertations de la protection, les différentes structures étatiques et les Organisations du Systèmes des Nations Unies.

4. Connaissances, Compétences et Comportements

Connaissances

• Diplômes Universitaires en droit ou en sciences sociales (au moins BAC +3) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la protection dans les situations d’urgence avec une ONG nationale ou internationale ;
• Expérience dans le rôle d’un Animateur CPiE ou agent psychosociale dans le domaine de violence basée sur le genre ou protection de l’enfance avec une organisation internationale ou nationale serait un atout ;
• Connaissance sur la gestion des Espaces Amis des Enfants et des Jeunes et l’appui psychosocial ;
• Connaissances générales en finances, administration et gestion de l’information.

Compétences

• Forte capacité de soutenir les survivants de violence et de VBG (enfants et adultes) à travers un appui psychosocial, écoute active, et services de gestion de cas ;
• Être capable de remplir les fiches de gestion de cas ;
• Avoir une aptitude à travailler efficacement dans des circonstances extrêmes, y compris le stress, les risques élevés de sécurité et de conditions de vie difficile ;
• Disposer d’une capacité d’adaptation et de flexibilité dans son travail selon les circonstances du milieu ;
• Posséder d’excellentes compétences en communication orale ;
• Savoir parler couramment et écrire français ; savoir parler la langue locale Zarma et/ou peulh.

Comportements

• Forte adhérence aux valeurs de Plan International et les principes humanitaires ;
• Sensible au genre et l’égalité genres et démontres ces valeurs au bureau et la vie personnelle ;
• Sensible au culture et diversité avec l’expérience de vivre et travailler dans des contextes différents ;
• Sensible de ses forces, faiblesses, et proactif en utilisant feedback pour développer lui-même ;
• Sensible sur son impact sur les autres et elle/il utilise son impact pour créer un climat positif dans l’organisation ;
• Respectueuse, honnête et intègre dans tous les aspects de travail et dans les interactions avec les collèges, autorités, et bénéficiaires ;
• Autonome et capable de travailler sous pression dans des environnements stressant
• Avoir un sens élevé de responsabilité ;
• Être très organisé et posséder un sens élevé de relations publique ;
• Avoir une capacité de prise d’initiative et de décisions ;
• Avoir une bonne capacité de gestion du stress.

5. Environnement Physique et exigences

Ce poste exige des déplacements fréquents dans les zones d’interventions (80%), une disponibilité constante et un travail sous pression du fait de son caractère d’urgence.

6. Niveau de contact avec les enfants

A travers la supervision des activités dans les communautés ciblées par le projet, le Animateurs CPiE aura des contacts directs avec les enfants.

LES VALEURS DE PLAN INTERNATIONAL EN PRATIQUE

Nous sommes ouverts et responsables

Nous nous efforçons d’avoir un impact durable

Nous travaillons bien ensemble

Nous sommes inclusifs et responsables

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur candidature à travers le lien :

Les candidats doivent envoyer leur candidature au plus tard le 31 aout 2023 à minuit.

Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Seul (e) s les Candidat (e) s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.