Result of Service

Un gran avance en la implementación de la Plataforma de Pueblos Indígenas promovida por la Convención Marco de Cambio Climático para intercambio de conocimientos tradicionales sobre adaptación y mitigación al cambio climático, una aproximación a los mecanismos de inclusión financiera para poblaciones en situación de vulnerabilidad y avances regulatorios en el área de electromovilidad.

Work Location

Santiago

Expected duration

02.05.23 – 31.12.23

Duties and Responsibilities

1. Entre otras actividades, sintetizar y analizar los encuentros con países amazónicos y organizaciones indígenas en el desarrollo de la Plataforma de Pueblos Indígenas de la Organización del Tratado de Cooperación Amazónico (OTCA).
2. Explorar el trabajo de la CEPAL sobre las sinergias entre biodiversidad y cambio climático y las políticas públicas que vinculan biodiversidad, cambio climático y género.
3. Elaborar TDR y dar seguimiento al trabajo sobre inclusión financiera de poblaciones en situación de vulnerabilidad y cambio climático que se estará llevando a cabo durante 2023.
4. Actuar como representante de CEPAL en las reuniones sobre Género del Programa Euroclima+ y participar sustantivamente en el plan de Trabajo propuesto por parte de la CEPAL.
5. Dar seguimiento y ser co-autor/a de un posible estudio sobre “La electromovilidad y la autonomía económica de las mujeres en tres países de la región para un gran impulso ambiental”
6. Contribuir como coautor/a en el estudio sobre el papel potencial de las instituciones subnacionales en la certificación de hidrógeno verde relativa a aspectos sociales, ambientales y de gobernanza.
7. Si fuera necesario, apoyo al proceso de propuesta de marco regulatorio para baterías fuera de uso procedentes de vehículos eléctricos para el gobierno de Uruguay con visión regional para América Latina y el Caribe.
8. Apoyo a eventuales solicitudes de asistencia técnica en el área de marcos regulatorios relativos a retrofit
9. A criterio del supervisor, apoyar en otras necesidades que puedan surgir del trabajo de la Unidad de Cambio Climático.

Qualifications/special skills

El/a consultor/a debe ser economista, cientista político/a, sociólogo/a o afín con conocimientos de medio ambiente cambio climático y biodiversidad.
El/a consultor/a debe demostrar por lo menos diez años de experiencia profesional. El/a consultor/a debe contar con conocimientos específicos en igualdad de género, evaluación de proyectos, economía pública, desarrollo sostenible y/o medio ambiente.

Languages

Español – Mandatorio
Inglés – Deseable

No Fee

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