The Organisation

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.

We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected.

Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.

We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

We have been building powerful partnerships for children for over 80 years, and are now active in more than 70 countries.

PROPÓSITO

Plan International promueve los derechos de la niñez Está comprometida con la protección de los niños y las niñas así como con la igualdad de género a través del empoderamiento particularmente de las niñas y las adolescentes

A través de proyectos transformadores de género se busca el empoderamiento de las niñas la prevención y eliminación de la violencia basada en género en particular la violencia sexual incluido el Acoso de la que son víctimas en la mayor parte de espacio en los que se desenvuelven

Plan toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con las políticas de protección de la niñez y de igualdad de género Asimismo respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza color género edad origen lengua discapacidad orientación sexual religiosa yo política estatus marital o embarazo

En México Plan International desarrolla un programa a fines de prevenir violencia y brindar servicios a niñas adolescentes y familias en situación de movilidad

Más específicamente el proyecto desde Plan International México se ha elaborado con la intención de abordar dos componentes críticos de la crisis migratoria centroamericana

Brindar apoyo en el acceso a servicios multisectoriales a la población migrante con un enfoque especifico a niñas niños adolescentes y víctimas de violencia de género

cubrir las necesidades básicas inmediatas y urgentes con el fin de mitigar la exposición a violencia de la población migrante con un enfoque especifico a niñas niños y adolescentes y víctimas de violencia de género

El propósito de la plaza es contar con la persona indicada que en colaboración con la coordinadora local y la facilitadora comunitaria apoye en la implementación y seguimiento de las actividades a nivel local para el cumplimiento de los resultados del proyecto Esta persona será responsable en colaboración con la aérea de coordinación y el equipo técnico de Plan de

Apoyar el proceso técnico del diseño implementación monitoreo y evaluación de la respuesta humanitaria de la Unidad Programática en Tapachula

Apoyar a la elaboración de propuestas técnicas que contribuyan a la gestión implementación y ejecución de los fondos para el cumplimiento de las metas del proyecto

Apoyar a la respuesta humanitaria o a emergencias en caso de crisis migratorias en la frontera norte de México

Coordinar con apoyo del equipo técnico de Plan y del Proyecto las acciones planificadas del proyecto Tendrá relación directa con la coordinadora de la Unidad Programática y la facilitadora comunitaria

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Apoyar el proceso técnico del diseño implementación monitoreo y evaluación de la respuesta humanitaria de la Unidad Programática en Tapachula

Apoyar a la elaboración de propuestas técnicas que contribuyan a la gestión implementación y ejecución de los fondos para el cumplimiento de las metas del proyecto

Apoyar a la respuesta humanitaria o a emergencias en caso de crisis migratorias en la frontera norte de México

Coordinar con apoyo del equipo técnico de Plan y del Proyecto las acciones planificadas del proyecto Tendrá relación directa con la coordinadora de la Unidad Programática y la facilitadora comunitaria

EXPERIENCIA TÉCNICA CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requisitos fundamentales

Grado universitario en ciencias sociales o áreas afines o experiencia relevante en el ámbito migración

Experiencia significativa 2 años en trabajo humanitario y protección de población en situación de movilidad humana

Dominio de herramientas tecnológicas Microsoft Office word excel power point otros

Conocimientos en procesos de facilitación participativa

Conocimiento de los derechos de la niñez y del marco legislativo nacional de protección de niños niñas y adolescentes y enfoque de género

Conocimiento yo experiencia de gestión de proyectos de desarrollo social

Capacidad para redactar informes de actividades

Otros estudiosexperiencia Iaboral probada Trabajo en gestión de riesgos yo respuesta a emergencias humanitarias trabajo con grupos vulnerables y enfoque multisectorial; con pruebas de éxito

Habilidades específicas al puesto

Manejo de metodologías y técnicas de facilitación de procesos de desarrollo con NNA y personas migrantes y retornadas

Creatividad para la resolución de problemas y la toma de decisiones

Habilidad de comunicarse con la población beneficiaria

Habilidad para la redacción de informes técnicos

Habilidad para trabajar en equipo en un ambiente multidisciplinario

Otros requisitos

Empatía con la igualdad de género y diversidad sexual

Empatía con las poblaciones migrantes y retornadas

Sensibilidad social

Interés y compromiso de trabajo con niñas niños jóvenes y mujeres

Disposición de residir en caso que sea necesario en la zona de implementación del proyecto

VALORES DE PLAN INTERNACIONAL

Trabajamos para lograr un impacto duradero

Tengo el valor para retar la forma en que trabajamos tanto nosotrosas como las demás personas con miras a alcanzar los mejores resultados

Tomo la iniciativa para encontrar nuevas y mejores formas de realizar mi trabajo

Enfoco mi esfuerzo en donde contribuirá de la mejor manera al propósito y objetivos estratégicos de nuestra organización

Soy flexible y me adapto o incluso cambio mi manera de trabajar cuando es necesario

Busco y utilizo información para mejorar la eficiencia y efectividad en mi trabajo para incrementar mi contribución

Persevero y animo a los demás a persistir en una actitud positiva ante los contratiempos y la adversidad

Somos abiertosas y rendimos cuentas

Me hago responsable y fomento igual responsabilidad dentro y fuera de la organización por lo que hemos acordado hacer y por el impacto de nuestras acciones en los demás

Soy abiertoa honestoa y transparente en mi trabajo

No temo admitir mis errores sino que trato de corregirlos y hacer mejor mi trabajo la próxima vez

Comparto voluntariamente la información que ayude a mi equipo y otras unidades o instancias la toma eficaz de decisiones

Juntosas lo hacemos bien

Ofrezco información experiencia y apoyo tanto a loslas colegas dentro de Plan International como fuera de la organización para contribuir a alcanzar nuestras metas comunes

Me atengo a los códigos de conducta en el trabajo acordados con mi equipo y con otros organismos participantes en nuestro trabajo

Desarrollo mejoras y soluciones mediante el trabajo conjunto con mis colegas y otras personas fuera de la organización

Ayudo a mi equipo y a las demás personas a enfrentar los retos y celebrar el éxito

Solicito ayuda si la preciso y busco y escucho las experiencias y conocimientos alcanzados por otrosas a fin de aprender y mejorar

Valoro las contribuciones de loslas colegas de Plan International

Somos inclusivosas y empoderamos

Ayudo a crear un ambiente donde los niños niñas jóvenes comunidades socios y colegas reciban apoyo y se sientan seguros

Respeto y atiendo los derechos y necesidades de todas las personas

Escucho a loslas demás con humildad y valoro sus opiniones creencias y perspectivas incluidas aquellas que contradicen mi propio punto de vista

Confronto y rechazo toda forma directa o indirecta de discriminación desigualdad de género intimidación y acoso

Animo a las personas con quienes trabajo para que se desarrollen e influyan en las decisiones que se toman

Involucro cuando corresponde a los niños niñas y jóvenes en las decisiones que les afectan

AMBIENTE FÍSICO

Características ambientales del trabajo requiere transportarse a comunidades de difícil acceso además de la revisión análisis de información y redacción de documentos

Características físicas del trabajo el 40 de las labores se desempeñan en una oficina con aire acondicionado y el 60 en área de campo

NIVEL DE CONTACTO CON NIÑOS Y NIÑAS

Medio interacción media con la niñez Alta relación con personas jóvenes y m

La persona interesada en aplicar debe de residir en la ciudad de Tapachula, México

References will be taken and background and anti-terrorism will be carried out in conformity with Plan International Child Protection Policy. Plan International operates an open opportunities policy and actively encourages diversity, welcoming applications from all areas of the international community.