Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Asistente de protección Basada en Comunidad altamente calificado con sede en Maracaibo, Venezuela.

Acerca del trabajo:

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción general del cargo: Bajo la supervisión del Gerente de Protección, el Asistente de Protección apoyará la implementación en terreno de todas las actividades de Protección basada en comunidad bajo los proyectos de DRC. El Asistente de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios. Asimismo, apoyará la implementación de enfoques diferenciales, especialmente de edad, género, y diversidad en las actividades de protección.

Principales responsabilidades:

Implementación de Actividades de Protección Basada en Comunidad

• Apoyar a las comunidades en el establecimiento de estructuras de representación de la comunidad para el proyecto de DRC con un enfoque de género y diferencial;
• Acercarse a la comunidad de una manera culturalmente sensible y organizarse para utilizar los espacios comunitarios con antelación, actuando de enlace entre las estructuras comunitarias de DRC y los lideres de comunidades, cuando es factible.
• Contribuir a mejorar la protección y lograr soluciones para las personas de interés a través de enfoques centrados en las personas y en la comunidad
• Identificar miembros y actores clave de comunidad con quienes coordinar y planificar actividades conjuntas de protección comunitaria.
• Apoyar a la población de interés a desarrollar estructuras que mejoren su participación y autoprotección.
• Responsable para la realización y actualización regular de mapeo de servicios en los barrios a través la participación de la comunidad.
• Contribuir al diseño de la estrategia de protección basada en la comunidad en terreno, incluso en la identificación de los puntos focales de protección y de los grupos de proteccion basados en comunidad.
• En base a la estrategia de protección basada en comunidad, apoyar planes de acciones para actividades en comunidad entre las cuales campañas de sensibilización.
• Realizar visitas frecuentes a las comunidades de intervención para asegurar la implementación de la estrategia de protección basada en comunidad;
• Responsable de planear e implementar en colaboración con los actores clave de la comunidad, la implementación de actividades comunitarias.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo de Protección de DRC y las comunidades de interés para identificar los riesgos de protección y capacidades de la comunidad;
• Contribuir en el desarrollo de estructuras y procedimientos comunitarios que permitan la remisión de casos de protección al equipo de protección.
• Coordinar planes de acción comunitaria con el equipo de monitoreo de protección y el equipo legal de DRC;
• Fortalecer las capacidades de los actores clave comunitarios a través de mecanismos de fortalecimiento de capacidades, reuniones mensuales y talleres en coordinación con el Gerente de Protección.
• Representar DRC en cuestiones relacionado a protección comunitaria.

Experiencia y competencias técnicas:

• Mínimo 1 año de experiencia relevante en trabajo humanitario, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
• Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades, género y diversidad.
• Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
• Buenas habilidades en MS Word y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.

Educación:

Título Universitario pertinente en ciencias sociales (ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos)

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda I.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
• Fecha de inicio: Mayo-Junio 2023

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Domingo 14 de mayo a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.