Asistente de Proyectos
JOB DETAIL
OVERVIEW
Parent Sector : Natural Sciences Sector (SC)
Duty Station: San Jose
Classification of duty station: [[filter12]]
Standard Duration of Assignement : [[filter13]]
Job Family: Programme Coordination
Type of contract : Non Staff
Level : Level 4
Duration of contract : 1 year
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 18/08/2023
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
Only candidates who are entitled to work in Costa Rica can apply to this position.
OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST
Bajo la autoridad general del Director de la Oficina y la supervisión directa del Especialista de Ciencias Naturales, el titular presta servicios para la coordinación de proyectos y asistencia al programa de Ciencias Naturales de conformidad con las normas, prácticas y procedimientos de la UNESCO.
PRINCIPALES TAREAS Y SERVICIOS.
La persona seleccionada prestará los siguientes servicios:
- Planificación y ejecución de los los proyectos extrapresupuestarios “Conocimiento Indígena, Soluciones basadas en la Naturaleza y Reservas de Biosfera en Centroamérica”; ” Fortalecimiento de capacidades para comunidades resilientes a través del turismo sostenible y la salvaguardia del patrimonio: Sitio de Patrimonio Mundial Reservas Cordillera de Talamanca-La Amistad / Parque Nacional La Amistad (Costa Rica y Panamá)”, en estrecha colaboración con el Especialista de Ciencias Naturales y en coordinación con la persona Especialista del sector de Cultura.
- Asistir en la presentación de informes periódicos sobre las actividades de los proyectos a los socios, diferentes instituciones y autoridades nacionales, así como a los diferentes órganos de UNESCO.
- Asistir en la planificación de los presupuestos de los proyectos y en el seguimiento de los gastos en coordinación con el equipo de Administración.
- Asistir en la planificación y ejecución de actividades de comunicación, divulgación y relaciones públicas relacionadas con los proyectos y actividades del sector de Ciencias Naturales.
- Apoyar las actividades del sector de Ciencias Naturales, con especial atención a las Reservas de Biosfera, Geoparques y Sitios Designados por la UNESCO y Conocimiento Indígena (programa LINKS).
- Asistir en relación con las actividades de Ciencias Naturales y apoyar en la preparación de sesiones informativas, informes y documentos del sector.
- Asistir en la planificación, preparación, ejecución, supervisión y evaluación de actividades, proyectos y programas en el Sector de las Ciencias Naturales, y ayudar a elaborar propuestas de financiación en esta esfera, en colaboración con diferentes Especialistas de programas de la UNESCO.
- Realizar actividades adicionales que puedan ser necesarias para garantizar el éxito del trabajo.
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Este contrato de servicio es por 12 meses, tentativamente del 1/10/2023 al 31/09/2023.
La extensión de los Contratos de Servicio está sujeta al desempeño satisfactorio, la necesidad continua de los servicios / tareas en el nivel respectivo y la disponibilidad de fondos.
COMPETENCIES (Core / Managerial)
–
REQUIRED QUALIFICATIONS
EDUCACION
- Formación universitaria en Ciencias Naturales u otro campo relevante.
EXPERIENCIA LABORAL
- Preferiblemente profesional con sólida comprensión del trabajo con territorios y pueblos indígenas; así como sobre los sitios UNESCO (Reservas de Biosfera y Sitios de Patrimonio Mundial naturales).
- Interés y conocimiento sobre los procesos internacionales relacionados con la diversidad biológica y los derechos de los Pueblos Indígenas.
- Mínimo de 4 años de experiencia laboral relevante en un puesto similar.
DESIRABLE QUALIFICATIONS
EDUCACIÓN
Se valorará la titulación de Maestría en carreras relacionadas con el puesto.
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia previa en una agencia de la ONU u otros organismos internacionales en un puesto similar.
APPLICATION PROCESS
Se ruega a los candidatos interesados que presenten sus solicitudes y envíen los siguientes documentos (en inglés):
- Una carta de motivación explicando cómo sus calificaciones y experiencia la hacen la persona adecuada para este trabajo.
- Un currículum vitae personal actualizado (máximo 5 páginas)
- Una propuesta del enfoque y metodología que desarrollaría, así como un plan de trabajo (máximo 4 páginas).
- Prueba del derecho a vivir y trabajar en el país del lugar de destino
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
Footer
UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
