1. Objetivo

El Consejo Noruego para Refugiados busca para su oficina de Guatemala un Asistente Técnico de Shelter y WASH, El/La Titular estará a cargo de implementar directamente actividades WASH en escuelas y comunidades priorizadas. Las actividades están orientadas a la mejora infraestructural, la promoción de la higiene, prevención y aplicación de los protocolos de prevención de contagio de enfermedades infectocontagiosas causadas por falta de agua y saneamiento y entrenamiento en hábitos saludables y autocuidado. Por el lado de Shelter las actividades estarán orientadas a proporcionar soluciones de alojamiento transicional y permanente en las comunidades receptoras y expulsoras de personas en tránsito.

2. Función y Responsabilidades

Planeación (10%):

1. Realizar evaluaciones técnicas y proponer las acciones de respuesta en materia de alojamiento e infraestructura.
2. Realizar las evaluaciones de necesidades y proponer las acciones de respuesta en materia de alojamiento, promoción de la higiene (HP) y prevención de las infecciones (IP) de acuerdo con las condiciones del contexto.

Implementación (75%):

1. Desarrollar material y herramientas para la promoción de la higiene y prevención de las infecciones.
2. Generar vínculos con las escuelas y comunidades priorizadas a través de trabajo comunitario asegurando la inclusión de los diferentes perfiles (género, edad, enfermedades, roles) necesidades en el desarrollo de las actividades en las escuelas y comunidades priorizadas
3. Supervisar la correcta ejecución de proyectos de construcción que se implementen en la zona, incluyendo seguimientos de obras.
4. Contribuir a la generación de documentación técnica de proyectos. Detalles técnicos, presupuestos y planes entre otros.
5. Fomentar y facilitar la participación comunitaria en las distintas actividades y actual como punto focal de NRC.
6. Coordinar internamente con los departamentos de finanzas y logística para obtener resultados.

Reportes y almacenamiento de Información (10%)

1. Generar reportes generales de avances y/o actividades en virtud de necesidades.
2. Mantener la información del sector en orden con el apoyo del equipo de gestión de información.
3. Producir medios de verificación de las actividades y mantener las bases de datos actualizadas.
4. Monitorear los impactos y resultados que tienen las acciones implementadas en terreno.

3. Competencias Profesionales

Requerido:

• Al menos 2 años de experiencia de trabajo en cargos similares en contextos de ayuda humanitaria.
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
• Profesional en arquitectura, ingeniería o carrera afín al ámbito del hábitat, con experiencia en seguimiento y evaluación de proyectos sociales o humanitarios.
• Experiencia profesional mínima de un año en la implementación de procesos comunitarios y/o educativos o en la gestión e implementación de proyectos comunitarios y de respuesta humanitaria, especialmente en WASH e infraestructura comunitaria.
•  Experiencia mínima de un año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, Organizaciones de Sociedad Civil, agencias internacionales u otras organizaciones humanitarias en el tema de alojamiento e infraestructura.
• Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia demostrable en el manejo de software CAD y/o diseño (AutoCad Sketch up, Photoshop, Canva, Visio o similar).

Deseable:

•  Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de alojamiento e infraestructura con las comunidades beneficiarias.
• Conocimiento de bioconstrucción o sistemas de construcción local.
•  Buen conocimiento del contexto nacional, en particular de la situación de protección y necesidades humanitarias de la población afectada por la violencia.
• Conocimiento detallado en Legislación de Construcción Guatemalteca
• Conocimiento general en estándares Internacionales de construcción.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes.
• Inglés profesional

4. Competencias de Comportamiento:

• Manejar entornos inseguros.
• Comunicar con impacto y respeto.
• Trabajar con los demás

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Que ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Contrato nacional por 12 meses, con posibilidad de prórroga, con salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Ciudad Guatemala
• Viajes: Según aplique 30% a las zonas de intervención

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible. 

A cerca de nosotros:

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.

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