Background

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

El área de desarrollo sostenible implementa proyectos en las temáticas de cambio climático, biodiversidad, recursos hídricos, químicos y contaminantes estos proyectos requieren Monitoreo, evaluación, seguimiento para lo cual se requiere el apoyo de un asociado/a en salvaguardas sociales y ambientales con conocimiento y experiencia en temas de salvaguardas sociales y ambientales y género en temas de desarrollo sostenible para que apoye el proyecto territorios sostenibles y adaptados para la vida en especial el componente de implementación en la región de la Mojana.

Duties and Responsibilities

El Asociado de Proyecto tendrá las siguientes responsabilidades:

• Apoyar en la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento del proyecto para asegurar que sus salvaguardas sociales y ambientales estén de acuerdo con el documento del proyecto y el marco de resultados.

• Apoyar la implementación de todas las actividades de campo relacionadas con las salvaguardas sociales y ambientales incluidos los temas de restauración de ecosistemas, rehabilitación de caños, , la gestión del conocimiento y la incorporación de la perspectiva de género, el seguimiento y la presentación de informes sobre el terreno

• Apoyar al equipo de proyecto en la implementación de la estrategia y el plan de Salvaguardas sociales y ambientales e y las actividades para la gestión eficaz de áreas clave de restauración de ecosistemas de la región de La Mojana, mediante el establecimiento de una coordinación eficaz con las partes interesadas.

• Fomentar alianzas con las partes interesadas, para facilitar la convergencia en el proyecto.

• Apoyar al jefe de Proyecto /Coordinador de Proyecto, para desarrollar Planes de Trabajo específicos y garantizar la implementación oportuna y la presentación de informes al al PNUD para las actividades en términos de salvaguardas

• Apoyar la puesta en marcha de actividades aprobadas del proyecto, incluidos estudios de investigación, evaluaciones sobre salavaguardas sociales y ambientales restauración, rehabilitación de caños, gobernanza del agua,, comunicación, talleres de capacitación, etc. y gestionar los aspectos operativos de adquisiciones, gestión de eventos, logística, etc. en coordinación. con el jefe del Proyecto y el PNUD.

• Interactuar con los diferentes socios y aliados del proyecto, y brindar apoyo para la convergencia y el intercambio de conocimientos para el logro del cumplimiento de las salvaguardas sociales y ambientales.

• Apoyar el seguimiento, la gestión y los procedimientos para garantizar el cumplimiento de las salvaguardas sociales y ambientales en el marco de la transparencia, la responsabilidad y el logro oportuno de los objetivos del proyecto.

• Ayudar en la identificación y documentación de las mejores prácticas en áreas temáticas relevantes para el proyecto.

• Gestionar y realizar un seguimiento de los contratos con los socios del proyecto, y señalar cualquier riesgo social y ambiental, y sugerir medidas para su mitigación. Asegurar la gestión oportuna de contratos y pagos.

• Ayudar a desarrollar nuevas propuestas para la movilización de recursos para aumentar el apoyo al programa/proyecto

• Asistir en la gestión de otros proyectos del PNUD para la realización de las salvaguardas sociales y ambientales..

• Garantizar la comunicación y la coordinación periódicas con todas las áreas del proyecto, el PNUD y las partes interesadas con respecto a las actividades del proyecto.

• Apoyar la organización, facilitación y participación en las reuniones de revisión periódica, incluida la reunión del Comité Directivo del Proyecto Estatal, sujeto a la disponibilidad de los miembros y seguimiento de las decisiones tomadas en dichas reuniones.

• Asistir en el desarrollo de Términos de Referencia para consultores/instituciones/empresas de consultoría que se contratarán para realizar actividades del proyecto y ayudar en los procesos de contratación.

• Revisar la calidad y consistencia de los informes y entregables de las instituciones asociadas/partes responsables, incluidos los informes de cumplimiento de la implementación de las Salvaguardas Sociales y Ambientales, de todos los socios del proyecto.

• Ayudar a desarrollar y garantizar la presentación oportuna de informes de progreso trimestrales, informes de progreso anuales e informes de implementación del proyecto al Ministerio del Medio Ambiente y al PNUD..

• Garantizar la recopilación y el análisis de datos regulares, así como la presentación de informes, para difundir los resultados del proyecto.

• Ayudar al Jefe del Proyecto Estatal en la evaluación independiente intermedia y final del proyecto.

• Asistir en el desarrollo de nuevas propuestas para la movilización de recursos adicionales.

• Cualquier otra tarea y responsabilidad relacionada con el proyecto asignada por el Jefe de Proyecto

Arreglo institucional:

El/l Asociado/a en Salvaguardas Sociales y Ambientales reporta directamente a el/la Jefe de Proyecto.

Competencies

• Logro de Resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto
• Pensamiento Innovador: NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras
• Aprendizaje Continuo: NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
• Adaptarse con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible
• Actuar con determinación: NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo
• Compromiso y asociación: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas
• Favorece la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias transversales y técnicas

Dirección y Estrategia de Negocios

Pensamiento estratégico:

• Capacidad para desarrollar estrategias efectivas y planes priorizados en línea con los objetivos del PNUD, basados en el análisis sistémico de desafíos, riesgos potenciales y oportunidades; vincular la visión con la realidad sobre el terreno y crear soluciones tangibles.

• Capacidad para aprovechar el aprendizaje de una variedad de fuentes para anticipar y responder a las tendencias futuras; para demostrar previsión a fin de modelar cómo se ven los desarrollos futuros y las posibles formas de avanzar para el PNUD.

Administración de Empresas?

Aprendizaje Continuo

• Mente abierta y curiosa, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Gestión de proyectos

• ?Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos

Gestión de Alianzas

• Capacidad para crear y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD

Gestión de riesgos

• Capacidad para identificar y organizar acciones en torno a la mitigación y gestión proactiva de riesgos.

Required Skills and Experience

• Título de Bachiller
• Se podrán considerar personas con Título Profesional en el campo de las ciencias naturales, sociales, ambientales, económicas, ingeniería, antropología, trabajadores sociales ó sociólogos.

Min. años de experiencia laboral relevante:

• Para Bachilleres 7 años de experiencia en: implementación de proyectos sociales y ambientales
• Para profesionales 4 de experiencia en: implementación de proyectos sociales y ambientales.
• Familiaridad cercana con los roles, actividades y prioridades de los, con respecto a la gestión de recursos naturales, conservación de la biodiversidad o promoción de medios de vida/empoderamiento comunitario.
• Excelentes habilidades de movilización y organización, especialmente con las comunidades locales.
• Buena comprensión de los problemas de conservación y restauración de la región de la Mojana.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y organización.
• Experiencia de trabajo en Salvaguardas sociales y ambientales.
• Experiencia de coordinación con agencias gubernamentales a nivel estatal

Habilidades requeridas:

• Habilidades de TI/computación (mínimo: Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Constantemente aborda el trabajo con energía y una actitud constructiva positiva;
• Demuestra apertura al cambio y capacidad para gestionar complejidades;
• Capacidad para priorizar asignaciones y requisitos, y realizar múltiples tareas según sea necesario;
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada.
• Capacidad para integrar la tecnología en varios aspectos del proyecto para la planificación, implementación y seguimiento.

Habilidades deseadas:

• Experiencia previa de trabajo en agencias de la ONU es deseable

Idioma(s) requerido(s):

• Fluidez en español hablado y escrito. La familiaridad con el idioma inglés será deseable.

Información importante para los solicitantes

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado, el cual podrá encontrar en el siguiente link: http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx (copiar y pegar el link en el navegador). El formato debe ser subido en el espacio denominado “Attach CV” que aparecerá en la segunda página del formulario de aplicación.

Postulantes del sexo femenino son altamente alentadas a aplicar. UNDSS está tomando medidas para mejorar la paridad de género en todos los niveles. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y de oportunidades emocionantes para las mujeres en el campo de la seguridad.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.