Titre du poste : Assistant (e) Administratif (ve)

Durée : Une année renouvelable

Lieu du poste : Dakar, Senegal

Type de poste : National CDD

CONTEXTE

Family Health International (FHI360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, de l’économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste d’Assistant (e) Administratif (ve).

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la Supervision du Procurement Officer, l’Assistant (e) Administratif (ve) aura pour mission d’assurer la gestion administrative du bureau de Dakar dans le respect des procédures de FHI 360 et de l’USAID.

RESPONSABILITES :

L’Assistant (e) Administratif (ve) endossera les responsabilités suivantes :

• Organiser les ateliers et séminaires du niveau national : réservations de salle, de chambres d’hôtels, besoins de transport, achat des petites fournitures, choix justifié des traiteurs éventuellement, paiement des frais des participants et factures annexes, etc.
• Maintenir à jour les fichiers des immobilisations ;
• Assurer le suivi des réparations préventives et ponctuelles des bâtiments ;
• Gérer les stocks de fournitures et les consommables.
• Assurer l’inventaire des équipements du projet et leur référencement ;
• Assister dans la rédaction et la gestion des courriers administratifs et la prise des notes lors des réunions de coordination ;
• S’assurer de la bonne gestion de la petite caisse ;
• S’assurer que les approvisionnements en carburant soient réguliers et optimisés ;
• Assurer le suivi des documents administratifs des véhicules (Titre d’exonération, Admission Temporaire, Assurances, visites techniques ;
• Maintenir la bibliothèque du projet, en mettant en place de nouveaux fichiers si nécessaire et en s’assurant que les documents sont classés régulièrement ;
• Assurer la gestion des contrats et le suivi du service des femmes de ménage et des gardiens ;
• Aider à rédiger des correspondances de routine ;
• Maintenir les systèmes de classement et autres systèmes de bureau ;
• Aider à la préparation des programmes pour les visiteurs, y compris les réservations & transfert ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes à la fonction, sur demande du superviseur et autres collègues de travail.

EDUCATION ET EXPERIENCE :

·Avoir le BAC + 2 en Gestion, Gestion Administrative, Gestion des Affaires ou son équivalent ;

·Une expérience de 1 à 3 ans en soutien administratif avec une ONG internationale;

· Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail, capacité de hiérarchiser
et de gérer plusieurs tâches ;

• Être méthodique et organisée
• Être honnête et de bonne moralité
• Bonne connaissance des procédures de l’USAID ;
• Expérience de travail dans des ONG est un atout.
• Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur …) ;
• Compétence professionnelle à l’oral, à la lecture et à l’écrit français obligatoire, compétence en anglais aussi préférée

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email [email protected].

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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