L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.
La Direction des affaires juridiques (LEG) est chargée de fournir des informations et des avis sur les aspects juridiques, institutionnels et procéduraux des activités de l’Organisation. La Direction assure aussi la coordination des discussions menées avec les pays candidats à l’adhésion à l’OCDE, ce qui consiste également à soutenir les examens réalisés par les comités de l’OCDE consacrés à l’alignement des pays candidats sur les quelques 270 instruments juridiques de l’Organisation.
Nous cherchons à recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et expérimenté(e) pour apporter un soutien au bureau de la Directrice. Le candidat sélectionné doit posséder d’excellentes capacités d’organisation et un grand souci du détail. Il/elle s’épanouira dans un environnement où les tâches se succèdent à un rythme soutenu et travaillera sous diverses formes de supervision et de coopération, en fonction des différentes tâches et fonctions.
Responsabilités principales
Secrétariat et tâches administratives
Organisation de réunions et documentation
Autres tâches
Profil du/de la candidat(e) idéal(e)
Formation
Expérience professionnelle
Outils
Compétences clés
Langues
Date de clôture
Durée du contrat
Ce qu’offre l’OCDE
Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de ses pays Membres, indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.
L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.