À propos du programme :

Le bureau de programme de WRI en République du Congo cherche à renforcer la transparence et la redevabilité dans la prise de décision en matière d’utilisation des terres en travaillant avec le gouvernement et d’autres partenaires institutionnels pour développer des politiques, des programmes et des systèmes de gestion de l’information sur les forêts et les ressources naturelles. Initialement axé sur les forêts et l’aménagement du territoire, ainsi que sur la foresterie urbaine, le bureau a récemment élargi son champ d’action à des questions plus larges en accord avec les stratégies de WRI en Afrique. À cette fin, nous recherchons un assistant technique SIG.

Brève description du poste :

L’Assistant(e) Technique SIG soutiendra deux domaines de travail principaux : le fonctionnement et l’utilisation de l’atlas des forêts, et l’amélioration de la gouvernance forestière, en particulier au niveau infranational.

Ce poste est situé en République du Congo.

Ce que vous ferez :

Gestion des programmes et des partenaires (50%)

• Fournir le soutien nécessaire au fonctionnement de l’atlas forestier
• Veiller à ce que les données de l’atlas forestier soient à jour et accessibles au public
• Fournir un soutien SIG à la demande au WRI-Congo, au gouvernement et à toute autre partie prenante clé
• Mettre en œuvre des projets de légalité forestière
• Co-diriger des initiatives de développement des capacités pour les administrations locales
• Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs et renforcer les collaborations avec eux pour faire progresser l’utilisation des informations SIG afin d’orienter la prise de décision en République du Congo
• Contribuer aux discussions sur la stratégie et la collecte de fonds, le cas échéant.

Collecte de fonds, mise en œuvre de projets et rapportage (15%)

• Soutenir les efforts de recherche de financement et la rédaction de propositions relatives à l’atlas forestier et à d’autres activités de surveillance des forêts et d’aménagement du territoire au Congo
• Soutenir la mise en œuvre des projets, les rapports aux bailleurs et les processus de suivi et d’évaluation de l’atlas forestier et d’autres composantes techniques des programmes du WRI Congo

Visibilité et réseautage (15%)

• Contribuer à améliorer la visibilité de WRI en République du Congo sur l’aménagement du territoire. Cela comprendra aider à faire des présentations lors de réunions externes (exemple : affiches ou infographies, articles de blog), et la fourniture de commentaires d’experts à des organes d’information stratégiques
• Soutenir les efforts de communication sur les données et les offres SIG de WRI (y compris les outils GFW et les données de l’Atlas de l’aménagement du territoire) auprès des publics non techniques et des partenaires.

Ce dont vous aurez besoin :

1. Un minimum de 3 ans d’études supérieures et un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la géomatique, de l’administration et de la gestion de bases de données;
2. Expérience avérée des bases de données (PostgreSQL/Postgis) ;
3. Expérience dans l’administration et de la gestion des serveurs et des procédures de sauvegarde et de restauration des données spatiales ;
4. Bonne connaissance des SIG et des logiciels de cartographie (QGIS, ArcGIS, ArcGIS online, ArcGIS Hub).
5. La connaissance des langages de développement web est un atout ;
6. Capacité démontrée à synthétiser l’information et à faire preuve de rigueur et de pragmatisme, ainsi que de disponibilité en cas de défaillance technique ;
7. Expérience dans la gestion des données et du cloud computing ;
8. Solides compétences en matière de communication, de présentation et de formation dans les domaines et méthodes techniques ;
9. La maîtrise du français et la capacité à travailler en anglais sont un atout.
10. Autorisation de travail existante pour la République du Congo. WRI n’est pas en mesure de faciliter l’obtention d’un visa de travail.

Salaire potentiel:

Le salaire est proportionnel à l’expérience et à d’autres facteurs indemnisables. WRI offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Comment postuler :

Veuillez soumettre un curriculum vitae avec une lettre de motivation au plus tard le 7 Septembre 2023. Vous devez postuler via le portail WRI Carrières pour que votre dossier soit pris en compte.

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif ;
• Accès au réseau mondial de WRI avec la possibilité d’échanger et d’apprendre de collègues passionnés travaillant à la pointe de leur domaine en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis ;
• La chance d’avoir un impact et de développer votre carrière au sein d’une organisation axée sur la mission avec un accès à diverses opportunités d’apprentissage et de formation ;
• Un milieu de travail qui s’efforce de mettre la diversité et l’inclusion au cœur du travail ;
• L’opportunité de rejoindre et de s’impliquer dans différents groupes de travail et groupes d’affinité pour façonner l’avenir de WRI ;
• Engagement à long terme avec un modèle de travail hybride et des horaires de travail flexibles ;
• Des jours de congé généreux qui augmentent avec l’ancienneté.

À propos de nous :

Fondé en 1982, le World Resources Institute (WRI) est une organisation indépendante mondiale de recherche à but non lucratif qui transforme de grandes idées en action au carrefour de l’environnement, des opportunités économiques et du bien-être humain. Nous nous efforçons de relever sept défis critiques que le monde doit surmonter en cette décennie pour assurer un avenir durable aux personnes et à la planète : le changement climatique, l’énergie, l’alimentation, les forêts, l’eau, les villes durables et l’océan. WRI compte près de 1 800 employés à travers le monde travaillant dans 60 pays. Nous avons des bureaux en Afrique, au Brésil, en Chine, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Colombie et aux États-Unis, ainsi qu’une présence croissante dans d’autres pays et régions.

La base de notre travail consiste à fournir des recherches, des données, des cartes et des analyses de haute qualité pour résoudre les plus grands défis mondiaux en matière d’environnement et de développement international et améliorer la vie des gens. Nous travaillons avec des dirigeants des gouvernements, des entreprises et de la société civile pour mener des actions ambitieuses et créer des changements sur le terrain. Tout aussi importants, nous réunissons des partenaires pour développer des idées révolutionnaires et des solutions à grande échelle pour un impact durable et de grande envergure.

Notre mission et nos valeurs :

La mission de WRI est d’amener la société humaine à vivre de manière à protéger l’environnement de la Terre et sa capacité à répondre aux besoins et aux aspirations des générations actuelles et futures.

Nos valeurs sont des idéaux partagés qui nous unissent : Intégrité, Innovation, Urgence, Indépendance, Respect.

Notre culture :

WRI is committed to advancing gender and social equity for human well-being in our mission and applies this principle to our organizational and programmatic practices. We are committed to providing equal opportunities in employment, we embrace all diversity and encourage women, the LGBTQ+ community, persons with disabilities, Afro-descendants, and Indigenous people to apply. Recognizing our strong commitment to gender equality, WRI has also been awarded EDGE certification.

WRI s’engage à faire progresser l’égalité des sexes et l’équité sociale pour le bien-être humain dans notre mission et applique ce principe à nos pratiques organisationnelles et programmatiques. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales en matière d’emploi, nous embrassons toute la diversité et encourageons les femmes, la communauté LGBTQ+, les personnes handicapées, les personnes d’ascendance africaine et les peuples autochtones à postuler. Reconnaissant notre fort engagement en faveur de l’égalité des sexes, WRI a également reçu la certification EDGE.

Notre équipe des ressources humaines examine attentivement toutes les candidatures.

This position will be based in Republic of Congo. Existing work authorization is required at the time of application submission. WRI is unable to sponsor any visa work sponsorship for this position.

About the Program:

WRI’s Republic of Congo Program Office seeks to strengthen transparency and accountability of land-use decision-making by working with government and other institutional partners to develop forest and natural resource information management policies, programs, and systems. Initially focused on forests and land-use planning, and urban forestry, the office has recently been expanding into broader issues in line with WRI strategies in Africa. For this purpose, we are seeking the service of a GIS technical assistant.

Job Highlight:

Reporting to the country manager, the GIS Technical Assistant will support two main areas of work: the functioning and uptake of the forest atlas, and the improvement of forest governance, especially at the sub-national level.

What will you do:

Program and Partner Management (50%):

• Deliver the support needed for the functioning of the forest atlas
• Ensure that the forest atlas data are up to date and accessible to the public
• Provide on-demand GIS support to WRI-Congo, the government and any other key stakeholders
• Implement forest legality projects
• Co-lead capacity development initiatives for sub-national officials
• Liaise with and increase collaborations with external partners on advancing the use of GIS information to guide decision-making in ROC
• Contribute to strategy and fundraising discussions

Fundraising, Project Implementation, and Reporting (15%):

• Support fundraising and proposal writing related to the Forest Atlas and other forest monitoring and land use planning activities in Congo
• Support project implementation, donor reporting, and monitoring and evaluation (M&E) processes of Forest Atlases and other technical components of WRI Congo programs

Outreach and Network Development (15%):

• Help raise the visibility and profile of WRI land-use planning work in the Republic of Congo. This will include helping present at external—and selected internal—meetings, delivering communications products (e.g., posters or infographics, blog posts)
• Support efforts to communicate about WRI data and GIS offerings (including GFW tools and Land use Atlas data) to non-technical audiences and partners.

What will you need:

• Education: You have a completed Bachelor’s degree in a relevant field
• Experience: You have 3+ years of professional experience in geomatics, database administration and management; experience in databases (PostgreSQL/Postgis)
• Experience in administering and managing servers and procedures for backup and restoration of spatial data
• Knowledge of GIS and web mapping software (QGIS, ArcGIS, ArcGIS online, ArcGIS Hub)
• Knowledge of web development languages
• Demonstrated ability to synthesize information and demonstrate rigor and pragmatism in the event of technical failure
• Experience in data management and cloud computing
• Strong communication, presentation and training skills in technical fields and methods
• Languages: You are proficient in verbal and written French. You are comfortable working in English
• Existing work authorization for the Republic of Congo. WRI is unable to facilitate visa work authorization.

Potential Salary: Salary is commensurate with experience and other compensable factors.

How to Apply: Please submit a resume with cover letter by September 5, 2023. You must apply through the WRI Careers portal to be considered.

What we offer:

• A competitive salary
• Access to the WRI global network with the opportunity to exchange with and learn from passionate colleagues working at the cutting edge of their fields across Asia, Africa, Europe, Latin America and the US.
• The chance to have an impact and to develop your career within a mission driven organization with access to varied learning and training opportunities.
• A workplace that strives to put diversity and inclusion at the heart of our work.
• The opportunity to join and get involved in different working groups and affinity groups to shape the future of WRI.
• Commitment to hybrid working model with flexible working hours.
• Generous leave days that increase with tenure.

About Us:

Founded in 1982, World Resources Institute (WRI) is an independent, nonprofit global research organization that turns big ideas into action at the nexus of environment, economic opportunity, and human well-being. We are working to address seven critical challenges that the world must overcome this decade to secure a sustainable future for people and the planet: climate change, energy, food, forests, water, sustainable cities, and the ocean. WRI has a global staff of over 1,800 people with work spanning 60 countries. We have offices in Africa, Brazil, China, Europe, India, Indonesia, Mexico, Colombia and the United States, as well as a growing presence in other countries and regions.

The foundation of our work is delivering high-quality research, data, maps, and analysis to solve the world’s greatest environment and international development challenges and improve people’s lives. We work with leaders in government, business, and civil society to drive ambitious action and create change on the ground. Equally important, we bring together partners to develop breakthrough ideas and scale-up solutions for far-reaching, enduring impact.

Our mission and values:

WRI’s mission is to move human society to live in ways that protect Earth’s environment and its capacity to provide for the needs and aspirations of current and future generations.

Our values are shared ideals that bind us together: Integrity, Innovation, Urgency, Independence, Respect.

Our culture:

WRI is committed to advancing gender and social equity for human well-being in our mission and applies this principle to our organizational and programmatic practices. We are committed to providing equal opportunities in employment, we embrace all diversity and encourage women, the LGBTQ+ community, persons with disabilities, Afro-descendants, and Indigenous people to apply. Recognizing our strong commitment to gender equality, WRI has also been awarded EDGE certification.

Our team in Human Resources carefully reviews all applications.

Assistant Technique SIG, République du Congo

À propos du programme :

Le bureau de programme de WRI en République du Congo cherche à renforcer la transparence et la redevabilité dans la prise de décision en matière d’utilisation des terres en travaillant avec le gouvernement et d’autres partenaires institutionnels pour développer des politiques, des programmes et des systèmes de gestion de l’information sur les forêts et les ressources naturelles. Initialement axé sur les forêts et l’aménagement du territoire, ainsi que sur la foresterie urbaine, le bureau a récemment élargi son champ d’action à des questions plus larges en accord avec les stratégies de WRI en Afrique. À cette fin, nous recherchons un assistant technique SIG.

Brève description du poste :

L’assistant technique II soutiendra deux domaines de travail principaux : le fonctionnement et l’utilisation de l’atlas des forêts, et l’amélioration de la gouvernance forestière, en particulier au niveau infranational.

Ce poste est situé en République du Congo.

Ce que vous ferez :

Gestion des programmes et des partenaires (50%)

• Fournir le soutien nécessaire au fonctionnement de l’atlas forestier
• Veiller à ce que les données de l’atlas forestier soient à jour et accessibles au public
• Fournir un soutien SIG à la demande au WRI-Congo, au gouvernement et à toute autre partie prenante clé
• Mettre en œuvre des projets de légalité forestière
• Co-diriger des initiatives de développement des capacités pour les administrations locales
• Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs et renforcer les collaborations avec eux pour faire progresser l’utilisation des informations SIG afin d’orienter la prise de décision en République du Congo
• Contribuer aux discussions sur la stratégie et la collecte de fonds, le cas échéant.

Collecte de fonds, mise en œuvre de projets et rapportage (15%)

• Soutenir les efforts de recherche de financement et la rédaction de propositions relatives à l’atlas forestier et à d’autres activités de surveillance des forêts et d’aménagement du territoire au Congo.
• Soutenir la mise en œuvre des projets, les rapports aux bailleurs et les processus de suivi et d’évaluation de l’atlas forestier et d’autres composantes techniques des programmes du WRI Congo.

Visibilité et réseautage (15%)

• Contribuer à améliorer la visibilité de WRI en République du Congo sur l’aménagement du territoire. Cela comprendra aider à faire des présentations lors de réunions externes (exemple : affiches ou infographies, articles de blog), et la fourniture de commentaires d’experts à des organes d’information stratégiques.
• Soutenir les efforts de communication sur les données et les offres SIG de WRI (y compris les outils GFW et les données de l’Atlas de l’aménagement du territoire) auprès des publics non techniques et des partenaires.

Ce dont vous aurez besoin :

1. Un minimum de 3 ans d’études supérieures et/ou un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la géomatique, de l’administration et de la gestion de bases de données;
2. Expérience avérée des bases de données (PostgreSQL/Postgis) ;
3. Expérience dans l’administration et de la gestion des serveurs et des procédures de sauvegarde et de restauration des données spatiales ;
4. Bonne connaissance des SIG et des logiciels de cartographie (QGIS, ArcGIS, ArcGIS online, ArcGIS Hub).
5. La connaissance des langages de développement web est un atout ;
6. Capacité démontrée à synthétiser l’information et à faire preuve de rigueur et de pragmatisme, ainsi que de disponibilité en cas de défaillance technique ;
7. Expérience dans la gestion des données et du cloud computing ;
8. Solides compétences en matière de communication, de présentation et de formation dans les domaines et méthodes techniques ;
9. La maîtrise du français et la capacité à travailler en anglais sont un atout.
10. Autorisation de travail existante pour la République du Congo. WRI n’est pas en mesure de faciliter l’obtention d’un visa de travail.

Le salaire est proportionnel à l’expérience et à d’autres facteurs indemnisables. WRI offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Comment postuler :

Veuillez soumettre un curriculum vitae avec une lettre de motivation au plus tard le 7 Septembre 2023. Vous devez postuler via le portail WRI Carrières pour que votre dossier soit pris en compte.

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif ;
• Accès au réseau mondial de WRI avec la possibilité d’échanger et d’apprendre de collègues passionnés travaillant à la pointe de leur domaine en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis ;
• La chance d’avoir un impact et de développer votre carrière au sein d’une organisation axée sur la mission avec un accès à diverses opportunités d’apprentissage et de formation ;
• Un milieu de travail qui s’efforce de mettre la diversité et l’inclusion au cœur du travail ;
• L’opportunité de rejoindre et de s’impliquer dans différents groupes de travail et groupes d’affinité pour façonner l’avenir de WRI ;
• Engagement à long terme avec un modèle de travail hybride et des horaires de travail flexibles ;
• Des jours de congé généreux qui augmentent avec l’ancienneté.

À propos de nous :

Fondé en 1982, le World Resources Institute (WRI) est une organisation indépendante mondiale de recherche à but non lucratif qui transforme de grandes idées en action au carrefour de l’environnement, des opportunités économiques et du bien-être humain. Nous nous efforçons de relever sept défis critiques que le monde doit surmonter en cette décennie pour assurer un avenir durable aux personnes et à la planète : le changement climatique, l’énergie, l’alimentation, les forêts, l’eau, les villes durables et l’océan. WRI compte près de 1 800 employés à travers le monde travaillant dans 60 pays. Nous avons des bureaux en Afrique, au Brésil, en Chine, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Colombie et aux États-Unis, ainsi qu’une présence croissante dans d’autres pays et régions.

La base de notre travail consiste à fournir des recherches, des données, des cartes et des analyses de haute qualité pour résoudre les plus grands défis mondiaux en matière d’environnement et de développement international et améliorer la vie des gens. Nous travaillons avec des dirigeants des gouvernements, des entreprises et de la société civile pour mener des actions ambitieuses et créer des changements sur le terrain. Tout aussi importants, nous réunissons des partenaires pour développer des idées révolutionnaires et des solutions à grande échelle pour un impact durable et de grande envergure.

Notre mission et nos valeurs :

La mission de WRI est d’amener la société humaine à vivre de manière à protéger l’environnement de la Terre et sa capacité à répondre aux besoins et aux aspirations des générations actuelles et futures.

Nos valeurs sont des idéaux partagés qui nous unissent : Intégrité, Innovation, Urgence, Indépendance, Respect.

Notre culture :

WRI is committed to advancing gender and social equity for human well-being in our mission and applies this principle to our organizational and programmatic practices. We are committed to providing equal opportunities in employment, we embrace all diversity and encourage women, the LGBTQ+ community, persons with disabilities, Afro-descendants, and Indigenous people to apply. Recognizing our strong commitment to gender equality, WRI has also been awarded EDGE certification.

WRI s’engage à faire progresser l’égalité des sexes et l’équité sociale pour le bien-être humain dans notre mission et applique ce principe à nos pratiques organisationnelles et programmatiques. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales en matière d’emploi, nous embrassons toute la diversité et encourageons les femmes, la communauté LGBTQ+, les personnes handicapées, les personnes d’ascendance africaine et les peuples autochtones à postuler. Reconnaissant notre fort engagement en faveur de l’égalité des sexes, WRI a également reçu la certification EDGE.

Notre équipe des ressources humaines examine attentivement toutes les candidatures.