A Organização

A Plan International é uma organização independente de desenvolvimento e humanitária que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas.

Acreditamos no poder e no potencial de cada criança. Mas isto é muitas vezes suprimido pela pobreza, violência, exclusão e discriminação. E são as meninas as mais afectadas.

Trabalhando em conjunto com crianças, jovens, os nossos apoiantes e parceiros, lutamos por um mundo justo, combatendo as causas profundas dos desafios enfrentados pelas raparigas e por todas as crianças vulneráveis.

Apoiamos os direitos das crianças desde o nascimento até atingirem a idade adulta. E permitimos que as crianças se preparem para – e respondam – a crises e adversidades. Impulsionamos mudanças nas práticas e políticas nos níveis local, nacional e global usando o nosso alcance, experiência e conhecimento.

Há mais de 85 anos que construímos parcerias poderosas para crianças e estamos agora activos em mais de 80 países.

A Oportunidade

• Realizar diariamente a limpeza geral do escritórios (copa, casa de banho, gabinetes) procurando não interferir com o horário normal de expediente
• Cuidar do material de limpeza de modo a que o seu uso seja razoável;
• Cuidar dos produtos alimentares de modo a que o seu uso seja razoável;
• Manter a loiça e outros bens da copa em perfeitas condições;
• Controle de stock e requisição dos materiais, produtos alimentares e de limpeza;
• Executa outras tarefas atribuídas pelo superior imediato.

Sobre Você

• Nacionalidade Moçambicana;
• Nível académico: 12ª Classe ou equivalentes;
• Pelo menos 6 meses de experiência em limpeza de escritórios;
• Motivação e capacidade de trabalhar autonomamente;
• Capacidade para executar diversidade de tarefas relacionadas com a ordem e limpeza do local de trabalho;
• Comunicação escrita e falada em Português.

Siga o link para ter acesso a descrição de tarefas: Assistente de Limpeza Temporário(a)

Local: Maputo

Tipo de função: Temporário

Reporta a: Gestor de Supply Chain e Segurança

Data de encerramento: 16 de Janeiro de 2024

Igualdade, diversidade e inclusão estão no cerne de tudo o que a Plan International representa.

Queremos que a Plan International reflita a diversidade das comunidades com as quais trabalhamos, oferecendo oportunidades iguais a todos, independentemente da idade, deficiência, mudança de género, casamento e parceria civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

A Plan International baseia-se numa cultura de inclusão e esforçamo-nos por criar um ambiente de trabalho que garanta que cada equipa, em cada escritório, em cada país, seja rica em pessoas, pensamentos e ideias diversas.

Promovemos uma cultura organizacional que abraça o nosso compromisso com a justiça racial, a igualdade de género, os direitos das meninas e a inclusão.

A Plan International acredita que num mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças de danos, é nosso dever garantir que nós, como organização, façamos tudo o que estiver ao nosso alcance para manter as crianças seguras. Isto significa que temos responsabilidades específicas para com as crianças com quem temos contacto e não devemos contribuir de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.

Uma série de verificações pré-contratação serão realizadas de acordo com a política de Proteção de Crianças e Jovens da Plan International. A Plan International também participa do Esquema Interagências de Divulgação de Má Conduta. De acordo com este esquema, solicitaremos informações aos empregadores anteriores dos candidatos sobre quaisquer descobertas de exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual durante o emprego, ou incidentes sob investigação quando o candidato deixou o emprego. Ao submeter uma candidatura, o candidato ao emprego confirma a sua compreensão destes procedimentos de recrutamento.

Observe que a Plan International nunca enviará e-mails não solicitados solicitando pagamento aos candidatos.