A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

Atividades Desenvolvidas:

• Acompanhar, junto à Ponto Focal Nacional de Salvaguarda, os casos de proteção infantil e salvaguarda identificados e reportados pela equipe;
• Garantir, junto à Ponto Focal Nacional de Salvaguarda, que todos os casos de proteção e salvaguarda tenham encaminhamentos seguros e fundamentados nos direitos assegurados na legislação e protocolos, e que sejam concluídos com base nos critérios de fechamento internamente definidos;
• Apoiar no fortalecimento da capacidade da equipe sobre acesso aos direitos de crianças, adolescentes, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade, com base nas políticas e protocolos internos, normativas, códigos e legislação em todas as instâncias (federal, estadual e municipal);
• Mediar o contato e encaminhamentos dos casos de proteção junto aos espaços e aparelhos do sistema de garantia de direitos;
• Organizar e manter atualizado o mapeamento dos aparelhos sociais, serviços e programas nas diversas áreas (saúde, educação e assistência social), que atendem todas as comunidades de atuação da Plan Brasil;
• Organizar e manter atualizado o contato dos parceiros de referência para encaminhamentos das crianças, adolescentes, jovens e pessoas adultas participantes de projetos em situação de vulnerabilidade;
• Organizar e manter atualizado o fluxo de atendimentos da Rede de proteção de referência nos espaços onde a Plan atua;
• Garantir, junto às pontos focais, que as planilhas de casos de todas as localidades estejam alimentadas com todas as informações atuais referentes aos encaminhamentos e ações mais recentes;
• Manter contato frequente com as/os pontos focais de salvaguarda de cada localidade para direcionar e atualizar os dados das planilhas;
• Sistematizar e extrair os dados das planilhas para apresentação nas reuniões de monitoramento com a equipe;
• Garantir que os protocolos e políticas da Organização, sobretudo gênero e salvaguarda, sejam cumpridos em cada caso e durante a implementação dos projetos;
• Apoiar no planejamento, organização e realização de oficinas de sensibilização, treinamentos, eventos, reuniões e campanhas com os diversos públicos (parceiros, profissionais, crianças, adolescentes, jovens, mães, pais, cuidadoras e cuidadores);
• Cumprimento e comprometimento com a: Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens; Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão e Política Global Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.

Pré-Requisitos:

• Ensino superior em andamento (últimos período) ou concluído nas áreas de Serviço Social ou Psicologia;
• Residir em São Luís;
• Conhecimentos específicos e atuação nos temas como: violência, violência baseada em gênero, raça, etnia, interseccionalidade, diversidade, direitos humanos;
• Atuação comprovada em atendimentos e encaminhamentos com foco no acesso a direitos instituídos, serviços, benefícios e programas sociais, com base em normas, códigos e legislação;
• Experiência na organização e facilitação de cursos, palestras, reuniões com representantes do sistema de garantia de direitos, famílias e comunidades em geral;
• Domínio de Pacote Office – Word, Excel, PowerPoint e conhecimento de plataformas como Meet e Teams.

Remuneração e Benefícios:

• Salário bruto: R$ 2.045,00
• Uma causa incrível pelas meninas e meninos do Brasil;
• Vale Refeição no valor de R$ 572,00;
• Plano de Saúde cobertura nacional;
• Segurança para colaboradores e familiares com nosso Seguro de Vida;
• Licença Maternidade estendida para 6 meses para uma transição tranquila;
• Licença Paternidade estendida;
• Auxilio Creche;
• 40 horas Semanais CLT.

Sobre a Organização:
Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional.
Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos. A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.
Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.