Background

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Información del Proyecto

El PNUD junto con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible gestionaron la presentación y aprobación del proyecto “Fortalecimiento de la gestión integral del agua como base del ordenamiento territorial sostenible en La Mojana: Nechí, Ayapel Achí, Magangué, Montecristo, Pinillos, San Jacinto del Cauca, Caimito, Guaranda, Majagual, San Benito Abad, San Marcos y Sucre” el cual busca replicar varias de las lecciones aprendidas de las medidas de adaptación al cambio climático implementadas en la región, contemplando igualmente avanzar en las acciones de restauración de ecosistemas de humedal junto con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible como parte responsable.

Duties and Responsibilities

• Apoyar la implementación de proyecto y otros proyectos que le asigne el supervisor, el líder del equipo y la alta dirección. Incluyendo, pero no limitado a: consolidación, análisis y procesamiento de información geográfica del proyecto, apoyo al monitoreo y evaluación del proyecto, apoyo a la participación y comunicación de socios de proyectos, y apoyo a los procedimientos de gestión de proyectos de rutina;
• Apoyar la estrategia de localización de los ODS de la oficina, en particular el desarrollo del nuevo proyecto y el compromiso con nuevos socios. Incluyendo, pero no limitado a: apoyo a la realización de mapas temáticos, manejo de herramientas SIG, apoyo a la comunicación de rutina con los socios, apoyo a la preparación de informes/documentos, participación en misiones/reuniones, apoyo logístico, etc.
• Brindar apoyo de investigación básica a los productos de conocimiento relacionados con el proyecto Incluyendo, pero no limitado a: apoyo para la implementación del plan de trabajo de investigación en temas geográficos, apoyo logístico para consultas/visitas de campo/investigaciones, recopilación de datos en campo, recopilación de información, análisis espacial de datos e información, mantenimiento de bases de datos geográfica y contratos de expertos, etc.
• Procesar y revisar los reportes de información geográfica de los socios garantizando que cumplan con la normativa y los estándares del PNUD. Tales como atributos, diccionario de datos topología, metadatos, sistema de referencia.
• Apoyar otro trabajo del portafolio/equipo según lo asignado, como traducción, toma de actas de reuniones, preparación de cartas de correspondencia, preparación de informes simples, puntos de conversación, etc.

Arreglo institucional

El/la Auxiliar/a Técnico/a reporta a él/la jefe de Proyecto.

Competencies

Piensa de forma Innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático para resolver problemas, realiza mejoras.

Aprende continuamente: NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Se adapta con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

Actúa con determinación: NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de entregar con calma frente a la adversidad, confiado.

Se involucra y trabaja en equipo: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilita la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confrontar la discriminación.

Competencias transversales y técnicas

• Gestión por Resultados: Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables
• Satisfacción del Cliente/Gestión de Clientes: Capacidad para responder de manera oportuna y adecuada con sentido de urgencia, brindar soluciones consistentes y entregar resultados y/o soluciones oportunas y de calidad para satisfacer y comprender las necesidades reales de los clientes. Proporcionar insumos para el desarrollo de la estrategia de servicio al cliente. Busque formas de agregar valor más allá de las peticiones de los clientes inmediatos. Capacidad para anticipar las próximas necesidades e inquietudes del cliente.
• Trabajar con evidencia y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informar conclusiones y respaldar la toma de decisiones.
• Naturaleza, Clima y Energía: Clima y Bosques: Reducción de Emisiones por Deforestación y Degradación de Bosques.
• Naturaleza, Clima y Energía: Ecosistemas y Biodiversidad: Conservación y uso sostenible de la biodiversidad, la tierra, los bosques y los océanos..
• Naturaleza, Clima y Energía: Clima y bosques: estrategias y procesos nacionales de REDD+.
• Integración ODS: Herramientas Geoespaciales.

Required Skills and Experience

• Se requiere Titulo Bachiller.
• O título profesional en Geografía, ingeniería de sistemas, Telemática y afines; Geología u otros programas de ciencias naturales; Ingeniería Catastral, Ingeniería Geodesta; ingeniería civil y afines o ingeniería ambiental, sanitaria y afines o Ingeniería Agrícola, Forestal y Afines., etc.

Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante

• Para Bachilleres 4 años y para profesionales 1 de experiencia en:
• Actividades de análisis de información geográfica de los cuales por lo menos dos (2) años de experiencia deben ser en, manejo de herramientas SIG análisis espacial, procesamiento de imágenes de sensores remotos, bases de datos SIG y elaboración de salidas gráficas en sistemas de información geográfica.

Habilidades Requeridas

• Buen dominio del software MS Office, QGIS, ARCGIS, Google Earth Engine, Python.
• Experiencia en la Región de La Mojana.

Habilidades deseadas

• Experiencia en PNUD/ONU/Agencias de desarrollo internacional/SCO es altamente preferible.
• Experiencia y conocimiento de la agenda 2030 y proyectos o investigaciones relacionados con los ODS.
• Conocimientos en restauración ecológica.

Idiomas requeridos

• Español con buen dominio.

Información importante para los solicitantes

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado, el cual podrá encontrar en el siguiente link: http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx (copiar y pegar el link en el navegador). El formato debe ser subido en el espacio denominado “Attach CV” que aparecerá en la segunda página del formulario de aplicación.

Postulantes del sexo femenino son altamente alentadas a aplicar. UNDSS está tomando medidas para mejorar la paridad de género en todos los niveles. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y de oportunidades emocionantes para las mujeres en el campo de la seguridad.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.