Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière “Croix Rouge Compétence” :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d’apprentissage ou de la validation des acquis de l’expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionne l).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine, site de Limoges

Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du-Poitou (86), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 10 000 professionnels sur la « montée en compétences ».

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr

Poste

C’est au sein de notre site de Limoges que nous recrutons : un ou une Chargé(e) de développement H/F qui a à cœur de s’engager et de déployer notre offre de formation auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, afin de leur permettre de développer ou consolider les compétences de leurs salariés.

Découvrez votre futur poste :

Vos missions:

Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients (à dominante BtoB) pour tous les segments de la filière formation : diplômante, continue et apprentissage sur l’ensemble du territoire couvert par Croix Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine ;
Promouvoir le développement de l’offre de Formation et du CFA ;
Participer activement à l’atteinte des objectifs collectifs de CA dans le respect des marges ;
Cibler et prospecter les clients potentiels ;
Renseigner et conseiller les clients dans leur choix de formation ;
Assurer le suivi commercial des propositions ;
Suivre les indicateurs d’activités ;
Accueillir les clients ;
Participer aux actions marketing ponctuelles (foires, salons, etc.)

Pour y parvenir, vous conduisez des actions de prospection (planification, organisation, mise à jour des bases de données, qualification, analyse des besoins, suivi, fidélisation, etc.). Dans ce cadre, vous participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives permettant d’entrer en contact avec des prospects ou clients.

Également, vous réalisez les ventes (établissement des devis, conventions, relance, suivi, etc.) et contribuez aux reporting et aux projets.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Temps de travail : Cadre au forfait jours

Rémunération : A partir de 30 K€ annuel, avec prime variable sur l’atteinte des objectifs

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme 6 ou 7 avec une spécialisation commerciale, vous avez idéalement une première expérience dans une fonction commerciale multisectorielle.

Autonome, pugnace et organisé(e), votre capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Les métiers de la formation n’ont aucun secret pour vous.

Vous avez une maîtrise parfaite de la relation commerciale téléphonique ainsi que la capacité à créer un véritable relationnel avec nos clients. Vos qualités d’écoute, votre capacité à vous organiser, votre dynamisme et votre aptitude au travail en équipe seront déterminantes.

Enfin, vous savez établir un devis, une convention ainsi qu’une facture de formation et maîtrisez nécessairement les outils bureautiques (Suite Google: Gmail, Agenda, Meet, Drive, Docs, Sheets, Forms…) et idéalement un CRM.

Une bonne connaissance du secteur de la formation et du territoire normand constitueraient un indéniable atout dans votre candidature.