A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale, la Croix-Rouge française emploie plus
de 16 000 salariés et 70 métiers la composent. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique
et développerez vos compétences.
Direction des Opérations Internationales (DOI) La Croix-Rouge française appartient au Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui regroupe 189 sociétés de Croix-Rouge et de Croissant-Rouge à travers le monde et agit en fonction de sept principes :
humanité, impartialité, neutralité, indépendance, universalité, unité et volontariat. Reconnue pour son expertise en matière d’action internationale, la Croix-Rouge française pilote plus d’une centaine de projets de santé et de gestion des catastrophes (secourir, reconstruire, prévenir), pour un volume d’action annuel d’environ 60 millions d’euros. L’action internationale de la Croix-Rouge française est mise en œuvre par ses équipes au sein de la direction des relations et des opérations internationales, composées de 65 salariés au siège, 200 expatriés et 1 000 collaborateurs nationaux dans une trentaine de pays, auxquels s’ajoutent les volontaires des équipes de réponse d’urgence.
Le Département Partenariats institutionnels (DPI) Au sein de la DG, le DPI a pour objectif d’apporter son soutien aux missions dans la connaissance des stratégies et la recherche des opportunités de financements des bailleurs de fonds institutionnels. Il met son expertise au service des différents pays d’intervention de la CRf afin de favoriser l’accès et la bonne gestion des financements des bailleurs de fonds institutionnels à l’international.
Au sein du DPI, le Pôle Engagement et Partenariats
Internationaux (PEPI) se concentre sur les partenariats institutionnels avec les bailleurs de fonds finançant les actions
de la CRF à l’international dont l’Agence Française de Développement (AFD).
Le/La Chargé(e) de gestion contractuelle AFD exerce ses fonctions sous la Chargée de partenariats institutionnels AFD, en collaboration avec les autres membres de l’équipe AFD et du département ainsi qu’avec la DOI.

Missions Principales :

1. Participer au reporting interne DPI et mettre à jour les outils de suivi interne (suivi consolidé des contrats bailleurs – dates, trésorerie, reporting, informations financières et contractuelles…)
2. Apporter son appui à l’équipe AFD pour les dépôts de propositions de projets
3. Assister la chargée de partenariat AFD pour le suivi des contrats de financement en cours et la gestion des
   obligations contractuelles (rappel des échéances de reporting, aide à la préparation des communications au
   bailleur, appui technique auprès des équipes opérationnelles siège et terrain, relecture et analyse des
   documents contractuels bailleurs)
4. Assister la chargée de partenariat AFD pour assurer le suivi, la mise à jour et la validation des documents contractuels aux différentes étapes du cycle de projet
5. Participer à la mise à jour d’outils de gestion contractuelles
6. Participer à l’archivage et la capitalisation
7. Participer à des réunions bailleurs et appuyer la réalisation de compte-rendus de réunions bailleurs
8. Participe aux réunions de programmation des audits avec le Département Conformité et Audits (DCA)

Date de prise de poste souhaitée

– CDD de 12 mois avec une prise de poste souhaitée au 1er septembre 2023;

– Poste basé au Campus, situé au 21, rue de la Vanne à Montrouge (92).

Informations pratiques liées au poste

Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l’extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d’entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.

De formation Master 2 action coopération humanitaire (Développement, Sciences politiques, Droit international ou Relations internationales), vous justifiez d’une expérience internationale de 3 ans minimum dans le domaine de l’action humanitaire, la coopération au développement au sein d’une association, d’une organisation non gouvernementale, d’une or ganisation internationale ou régionale, d’un financeur institutionnel.
Compétences attendues :
– Connaissance requise du fonctionnement, des modalités de financement et des règles de gestion contractuelle AFD Ingénierie de projet (cycle de projet, cadre logique…);
– Connaissance souhaitée de la Croix-Rouge française et du Mouvement Croix-Rouge à l’international;
– Parfaite maitrise du français et de l’anglais exigée.
Qualités requises :
– Rigueur, aisance relationnelle, capacité rédactionnelle et de synthèse;
– Forte capacité de travail, aptitude à travailler en équipe, capacité à travailler en urgence;
– Autonomie et dynamisme, bonne capacité d’adaptation.