Detail of Advert -DBV-06-23-8013

CONTEXT :

Lieu : de préférence en FRANCE (Lyon, et une localisation à Paris est envisageable), et en fonction des candidats, une localisation à Bruxelles, Luxembourg ou Londres peut également être étudiée.
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 01/09/2023 (en fonction de votre préavis)

Handicap International est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

Le réseau de 8 associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, Etats-Unis, France, Luxembourg, Royaume-Uni et Suisse) oeuvre de manière constante à la mobilisation des ressources, à la cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l’organisation.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Libéralités International, le Chargé(e) International de Libéralités participe au développement et/ou au traitement des portefeuilles legs, assurance vie et autres dons planifiés pour notre réseau d’Associations Nationales.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Vous contribuez à la gestion effective des dossiers de succession transmis à nos associations française, belges et luxembourgeoise, selon les règles de droit locales, et plus précisément :

1. Vous participez à la gestion administrative, juridique et comptable des legs, donations et assurances-vie réalisées au profit d’Handicap International
– Analyse juridique et patrimoniale des dossiers ;
– Constitution des dossiers en vue de leur présentation en Conseil d’Administration ;
– Mise en œuvre de processus de règlement et de liquidation des successions (Analyse des projets d’actes notariés, Saisie et mise à jour les informations liées aux dossiers dans le logiciel, suivi des encaissements et décaissements) ;
– Suivi comptable des dossiers ;

2. Vous participez au processus de liquidation et des biens immobiliers et à leur optimisation :
– Participation et suivi des inventaires ;
– Organisation et suivi du débarras, de l’entretien, de la sécurisation des lots, du règlement des charges … ;
– Constitution de la partie immobilière des dossiers en vue de la vente ;
– Participation au processus de décision de mise en vente et à l’analyse des offres d’achat ;
– Traitement et suivi des opérations de vente des biens immobiliers : analyse des projets d’actes notariés ;

3. Vous assurez un appui global aux activités administratives du pôle.
En fonction des sollicitations des autres associations nationales (Allemagne, Canada, Suisse, UK, USA), vous pourrez être amené(e) à les accompagner dans la gestion de certains dossiers.

Vous contribuez au développement de l’activité legs, assurance-vie et autres dons planifiés :
1. Vous répondez aux sollicitations de l’ensemble des 8 associations nationales afin de :
– Fournir un appui juridique aux équipes de marketing relationnel (relationnel testateurs) des différentes associations nationales pour leur permettre de répondre aux questions de potentiels testateurs et de les accompagner dans leur projet de transmission ;
– Apporter un appui juridique aux équipes marketing des différentes associations nationales dans leurs opérations de promotion des legs (création d’outils de communication, etc) ;
– Vous participez aux réunions/ rendez-vous avec nos interlocuteurs externes (notaires, associations colégataires, etc) afin de constituer un réseau de contacts permettant de développer la notoriété d’HI sur la thématique legs et de fluidifier la gestion des dossiers ;

2. Vous participez activement aux actions de promotion des legs et autres dons planifiés mise en place par les associations nationales qu’ils soient internes (formations) ou externes (événement testateurs, Congrès des Notaires, Salons, etc) dans le cadre de leurs plans d’actions annuels.

PROFIL:

– De formation juridique de type Master 1 ou 2 en droit notarial (famille, succession, immobilier), vous bénéficiez d’une expérience en office notarial (clerc) ou au sein d’un service libéralités d’une association / fondation et vous avez une forte appétence pour le droit comparé (systèmes de Droit Privé/ Common Law) ;
– Une connaissance de la comptabilisation des legs est un atout pour votre candidature.
– Rigueur, adaptabilité, réactivité, discrétion, esprit d’équipe et une grande diplomatie sont des Must pour occuper ce poste.
– Vous maitrisez le français et l’anglais courant (la maitrise du néerlandais est un plus) ;
– Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel.
– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

LANGUAGE(S):

SPECIFICS :

CONDITIONS:

• Type de contrat : CDI de préférence à Lyon, et une localisation à Paris, Luxembourg, Bruxelles ou Londres est envisageable.
• Package France : Statut Cadre, Forfait jours cadre et JRTTs, Tickets Restaurant, Mutuelle.
• Bruxelles, Luxembourg ou Londres : à voir en fonction de la localisation.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu’elles le peuvent.