Job Description:

Les activités de secours sont au cœur de l’histoire de la Croix-Rouge et de sa stratégie 2030. L’actualité récente et l’horizon de crises qui est devant nous notamment liés aux changements climatiques et aux risques croissants de tensions sociales et géopolitiques impliquent que nous soyons toujours mieux en capacité de répondre aux besoins de protection des populations.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Sous la responsabilité du responsable du département Secours, vous êtes en charge de :

– Concevoir, communiquer et accompagner le déploiement du plan d’accompagnement des territoires dans le développement de leur activité de dispositifs prévisionnels de secours ;

– Soutenir les délégations territoriales dans leurs réponses aux appels d’offres, la veille et l’anticipation, la gestion de leur portefeuille client, la satisfaction client et l’identification des leviers de croissance ;

– Inscrire une démarche qualité et aider à la performance des territoires.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Informations pratiques liées au poste

– Déplacements en France

– Travail fréquent soir et week-end

– Formation supérieure Bachelor Commerce ou équivalent

– Expérience en techniques commerciales, administration des ventes, réponse aux appels d’offres et gestion de portefeuille client

– Tempérament résilient, enthousiaste et dynamique

– Bon communicant, pédagogue, empathique et capacité à fédérer

– Organisé, rigoureux et qualité rédactionnelle

– Capacité d’analyse et de synthèse

– Capacité d’initiative et d’anticipation

– Maîtrise de l’écosystème des organisateurs publics et privés de manifestations sportives, culturelles et festives

– Connaissance approfondie du secourisme et des missions des associations agréées de sécurité civile

– Une première expérience de secouriste serait un plus