Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Poste

Intégré au sein du département QVT de la DRHE ; vous intervenez au sein d’une équipe composée de préventeur, psychologue du travail et d’assistante sociale du personnel. Rattaché au responsable département, vous contribuerez à l’animation des projets de prévention à destination des établissements et salariés de la Croix-Rouge française

Vos principales missions

LE DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels :

• Accompagner les établissements et les filières à réaliser ou mettre à jour les DUERP, ainsi que la production de PAPRIPACT en lien avec les acteurs internes (directeur d’établissement, personnel RH,..). Il s’agira également de produire des notes méthodologiques, supports d’animations à destination des « clients internes ». Enfin, l’animation du projet consistera à administrer un logiciel dédié et à assurer un support technique et méthodologique aux utilisateurs.
• Explorer la pertinence d’un nouveau logiciel dédié au DUERP (test d’application, rédaction de note de synthèse). Il s’agira de contribuer à la mise en place d’une nouvelle application à l’horizon 2025.

Les actions de prévention des risques et projets QVT

• Développer des dispositifs de prévention au sein des établissements en s’appuyant sur le financement d’organismes spécialisés ou mises en œuvre dans le cadre des politiques nationales ou régionales (ex : le FIPU)
• Contribuer à la mise en œuvre de projets de prévention et de la QVT portés par le département en lien avec l’ensemble des acteurs RH et professionnels des filières

Promouvoir des actions en matière de Qualité de Vie au Travail au niveau des établissements et filières

• Recenser l’ensemble des actions existantes au niveau de la DRHE dédiées à l’amélioration des conditions de travail et à la QVT
• Contribuer à la rédaction des supports et promouvoir la communication au niveau des établissements
• Participer à la refonte des process des dispositifs et d’accompagnement portés par le département QVT

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Le poste est situé à Montrouge (92)

• Vous êtes en master 1 dans le domaine de la prévention des risques, QVT ou formation RH avec une composante importante dédiée à la QVT
• Vous avez un bon sens relationnel dans toute situation
• Vous êtes rigoureux dans la qualité des écrits et des rendus
• Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques et à l’aise avec les NTIC