Cadre du projet

Créée en 2005, la Plateforme d’Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la Croix-Rouge française (CRF) pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d’action humanitaire et de coopération régionale.
La PIRAC vient en aide aux populations de la Caraïbe sur toutes les catastrophes majeures et s’emploie à développer des actions de renforcement des capacités de résilience des populations sur les territoires français ainsi que sur les pays et territoires de l’arc caribéen et du plateau des Guyanes.

La Caraïbe est une des régions au monde les plus exposées aux risques de catastrophes naturelles : séismes, éruptions volcaniques, cyclones, tsunamis, inondations, mouvements de terrain. L’année 2017 a été particulièrement dévastatrice, marquée par de nombreuses catastrophes naturelles sur l’ensemble du bassin caribéen (ouragans majeurs, tremblements de terre, inondations). La région se caractérise également par des risques sanitaires élevés (maladies épidémiques). Les risques majeurs sont exacerbés par différents facteurs de vulnérabilité des populations et des territoires : caractère insulaire voire « double insularité » des dépendances, fragilité socio-économique d’une partie de la population, flux migratoires complexes, densification urbaine et pression urbanistique fortes. De plus, ces risques de crises et catastrophes sont accrus par un processus de changement climatique qui influe sur la fréquence, l’intensité mais aussi sur l’imprévisibilité des aléas, imposant un effort et un rythme d’adaptation soutenus des populations et des institutions.

Depuis sa création, la PIRAC a mis en œuvre une vingtaine d’opérations d’urgence, sur le territoire national comme à l’international : séisme en Haïti en 2010, tempête tropicale Erika en Dominique en 2015, Ouragan Matthew en Haïti en 2016. En 2017 la PIRAC a participé, au sein du dispositif de réponse à l’urgence de la CRF, à l’opération d’urgence de l’association suite aux ouragans Irma et Maria à Saint-Martin, Saint-Barthélemy, Dominique, Antigua & Barbuda, Saint-Kitts et Nevis ainsi qu’à Anguilla. Le support à ces différents territoires a été différencié en fonctions des besoins : déploiement de stocks humanitaires, base logistique arrière, coordination des opérations.

Depuis le début de la pandémie de Covid-19, la PIRAC été sollicitée par les pouvoirs publics et est pleinement engagée pour appuyer le système de santé dans la gestion de l’épidémie et contribuer à la protection des personnes vulnérables. Sur le volet international, la PIRAC appuie les Sociétés Nationales de la Croix-Rouge dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs opérations de réponse à la crise de Covid-19. A ce jour la PIRAC appuie 5 sociétés nationales : Dominique, Saint Vincent et Grenadines, Antigua et Barbuda, Grenade, Saint Kitts & Nevis.
La PIRAC développe également des programmes d’appui aux Croix-Rouge caribéennes et délégations territoriales CRF des Antilles Guyanes et supervise les activités de la base d’Haïti, sur les thématiques de la prévention des risques, de la préparation aux catastrophes, de la reconstruction et du développement.

Le poste:

Sous la supervision du Coordinateur technique, le chargé de mission Environnement contribuera, par son expertise technique, à l’accélération de la transition écologique & solidaire de la PIRAC ainsi qu’à la mise en œuvre d’activités respectueuses de l’environnement dans les phases de préparation et de réponse du projet READY 360/3 Océans qui vise à construire une résilience globale et plus verte des territoires caribéens. En lien avec l’ensemble des départements opérationnels de la PIRAC et le département logistique, Il/elle facilitera également la réduction de l’impact environnemental de toutes les activités de la PIRAC.

MISSION 1 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DANS L’IDENTIFICATION & LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIVITES VISANT A REDUIRE LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DES BUREAUX, DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D’URGENCE DE LA PIRAC

• Identifier les risques en termes d’impact environnemental des activités de la PIRAC et accompagner la délégation dans l’élaboration d’un plan d’actions et d’amélioration au niveau local
• Sensibiliser et outiller les équipes de la PIRAC sur les enjeux d’atténuation de l’impact environnemental des activités, dans une approche globale de développement durable de l’action humanitaire
• Appuyer et conseiller les équipes de la PIRAC dans l’intégration transversale des enjeux environnement et climat
• Promouvoir et faciliter la diffusion de bonnes pratiques environnementales
• Participer au système de coordination formel du département technique & aux réunions de service de la PIRA

MISSION 2 MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIVITES DE RECHERCHE/INNOVATION DU PROGRAMME READY 360/3 OCEANS

• Mettre en œuvre et suivre les activités du projet READY 360/3 Océans recherche/innovation
• Suivre les procédures logistiques et financières
• Connaître les contraintes/obligations des partenaires financiers du projet
• Contribuer activement à toutes activités/productions en lien avec le reporting, le suivi des activités, la planification du programme, la communication…
• Participer aux activités internes/externes de coordination du programme

MISSION 3 GARANTIR LA CONFIRMITE ET LA REDEVABILITE DES PROJETS ET DES INTERVENTIONS D’URGENCE POUR REPONDRE AUX EXIGENCES DES BAILLEURS INSTITUTIONNELS ET DE LA STRATEGIE PIRAC/CRF DANS LE DOMAINE DE L’ENVIRONNEMENT

• Guider et appuyer techniquement les activités du programme Ready 360/3 Océans qui ont une dimension environnementale
• Accompagner techniquement les besoins des projets et du département urgence sur les aspects environnementaux
• Soutenir le développement d’une culture de suivi-évaluation-apprentissage et de redevabilité (SERA)
• Faciliter le déploiement sur le terrain des études ou mesures d’impact environnemental des activités et des programmes
• Partager et incarner les engagements de la CRf sur le volet mesure et réduction de l’empreinte carbone et de l’impact environnemental de ses activités à horizon 2030

MISSION 4 ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE & REGLEMENTAIRE ET LE TRANSFERT D’EXPERTISE SUR LES ENJEUX ENVIRONNEMENT/CLIMAT POUR LA ZONE AMERIQUE/CARAIBE

• En collaboration avec les acteurs internes, suivre et anticiper l’évolution des règlementations & exigences environnementales des bailleurs du projet
• Suivre l’actualité du Mouvement et de l’écosystème humanitaire sur les questions climat et environnement pour la zone couverte par la PIRAC, pour identifier les meilleures pratiques et les opportunités de mutualisation ou capitalisation

Profil du candidat

COMPÉTENCES

• Formation supérieure niveau bac+4/5 de type IEP, Ecole d’ingénieur ou Master environnement/développement durable
• Solides expertise technique sur les questions climat & environnement
• Expérience confirmée en coordination ou conduite d’études environnementales
• Expérience dans la mise en œuvre de projets
• Expérience dans l’intégration de considérations environnementales dans des projets humanitaires
• Expérience en transfert de connaissances & expertise technique
• Connaissances du cycle de la gestion des risques de catastrophes souhaitées, en particulier l’approche éco-RRC.
• Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plus
• Bonnes capacités de conseil & accompagnement, de synthèse et de planification
• Connaissance du contexte Caribéen est un plus
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word / Excel / Internet)
• Maîtrise de l’anglais et du français requise, maitrise de l’espagnol est un plus
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation, pédagogie, curiosité, esprit d’initiative, force de proposition, flexibilité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• A l’aise avec le télétravail
• Permis de conduire

Responsabilités

• Poste : Chargé de mission Environnement
• CDD à pourvoir en avril 2023, jusqu’au 31 décembre 2023
• Localisation : Guadeloupe – Les Abymes
• Prime de cherté (20% de la rémunération brute annuelle) + prime de fin d’année,
• Congés : 5 semaines de CP/an + 23 RTT/an
• Date de prise de poste souhaitée: 1er Avril 2023

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.