L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

Finalité du poste

Plan International se prépare actuellement à mettre en œuvre le Projet ‘’ Renforcement de la cohésion sociale des communautés de la Région des Savanes à travers l’accompagnement psychosocial et l’insertion socioprofessionnelle des populations touchées par la crise du Sahel’’. Le projet vise le renforcement des mécanismes de protection au niveau communautaire et l’appui pour une résilience des populations cibles.

Le poste a pour finalité d’assurer la gestion, la coordination et l’exécution de toutes les activités de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage sur le projet.

Dimensions du poste

Il/elle travaille sous la supervision du/de la Directeur/trice du Projet de ‘’ Renforcement de la cohésion sociale des communautés de la Région des Savanes à travers l’accompagnement psychosocial et l’insertion socioprofessionnelle des populations touchées par la crise du Sahel’’), collabore avec ses collègues du projet et l’équipe MERL, les responsables de suivi-évaluation des structures partenaires et étatiques ainsi qu’avec des Consultants internes et externes.

Il/elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du système de Suivi-Evaluation et d’apprentissage sur le projet selon les standards de Plan International.

Il/Elle assume la responsabilité globale de tous les processus et systèmes de documentation liés au Suivi-Evaluation (S&E) du projet.

Il/elle Établit et gère les processus internes de gestion des données pour un suivi et un reporting efficaces et efficients des activités et des rapports en interne ainsi qu’avec le donateur et les partenaires de mise en œuvre.

Il/Elle Coordonne les efforts de S&E pour garantir que des données fiables et à jour sont collectées et veille à ce que les efforts de l’équipe du projet et des partenaires en matière de S&E soient conformes aux exigences de qualité.

Il/elle appuie le/la Directeur/trice du projet dans la gestion du projet dans le module des projets et à travers le système SAP (System Application Product).

Prière cliquer sur le lien ci-après pour voir les responsabilités du poste:

JD_CHARGE_E_SUIVI_EVALUATION_FRSD_GIZ_IO

Lieu de travail: Dapaong, région des Savanes (PIIA Kara)

Type de role: Chargé/e de Suivi Evaluation du projet FRSD_GIZ_IO

Se rapporte au: Coordinateur/ice du Projet

Niveau: GH12

Date limite: 09 octobre 2024

Nous encourageons les candidatures des jeunes, des femmes et des personnes vivant avec handicap.

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.