Le Poste:

Le/la chargé de suivi évaluation Contribue activement à l’exécution efficace des activités de l’UNFPA, particulièrement dans le portefeuille de la jeunesse notamment en lien avec des projets sur financement du Peace Building Fund (PBF).                                                                                                                                                                                    Le/la staff établit et maintien de bonnes relations de collaboration avec la contrepartie gouvernementale, les agences parties prenantes aux différents projets, le secrétariat technique du PBF et les ONG partenaires d’exécution pour une mise en œuvre conjointe réussie des projets.                                                                                                           Sous la conduite générale du Représentant de l’UNFPA, la coordination de la Représentante Adjointe, le/la staff relève du Chargé de Programme en Développement des Jeunes et travaille en étroite collaboration avec l’Unité Suivi-Evaluation
Comment pouvez-vous faire la différence:

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement se déroule en toute sécurité et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé.  Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la décennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la crise. La pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les acquis perdus et atteindre nos objectifs.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.

Objectif du poste:

Vous serez responsable de:

1.Apporter un appui technique à la conception et à l’implémentation du cadre/plan de suivi et d’évaluation et de rapports des différents projets dans le portefeuille de la jeunesse particulièrement ceux financés par le Fonds de Consolidation de la paix (70% du temps)                                                           

• Contribuer à l’élaboration des outils adéquats y compris les cadres de suivi et d’évaluation des projets dans le portefeuille du programme jeune
• Contribuer à la mise en place d’un système d’assurance qualité des données collectées
• Contribuer à l’élaboration des cadres de résultats du suivi et de l’évaluation selon les formats appropriés,
• Contribuer à l’élaboration des termes de références des exercices de suivi et d’évaluation (plan de mise en œuvre, études de référence, évaluations à mi-parcours, finales indépendantes, exercices de collecte de données) et suivre leur mise en œuvre ;
• Contribuer à la gestion des différentes bases de données;
• Contribuer à la mise à jour des milestones et indicateurs clés assignés
• Participer aux réunions, ateliers et autres forums de discussion pour établir un dialogue sur les résultats des évaluations
• Apporter un appui technique en matière de suivi et évaluation aux parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre des plans de travail (Ministères, Gouvernorats, ONGs, etc)
• Apporter un appui technique à l’élaboration des rapports mandataires des projets et leur soumission dans les délais réquis
• Contribuer à la tenue des instances de gouvernance des différents projets dans le portefeuille : comités techniques et comités de pilotage;
• Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources financières à travers la participation à l’écriture des notes conceptuelles et projets.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       2.Formation et gestion des connaissances (15% du temps
• Assurer la création et la documentation des connaissances sur les tendances actuelles et émergentes en matière de développement de la jeunesse, à travers l’analyse des programmes, projets, stratégies, approches, expériences et meilleures pratiques ;
• Aider à capitaliser l’ensemble des efforts déployés dans le portefeuille des projets financés par le fonds de consolidation de la paix;
• Aider le bureau-pays à rechercher et à identifier les informations permettant de lancer un plaidoyer fondé sur des preuves et un dialogue politique avec les autorités compétentes, et de faire progresser le développement de la jeunesse.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             3.Développement des capacités en Suivi & Evaluation (10% du temps)
• Promouvoir la planification, le suivi et l’évaluation participatifs en formant et en impliquant les structures partenaires dans le suivi et l’évaluation des activités ;
• Participer au groupe de résultat “paix et gouvernance” du SNU et à d’autres groupes thématiques pertinents, entretenir de solides relations de travail et échanger régulièrement des informations avec des agences sœurs des Nations Unies et autres partenaires;
• Identifier les besoins en formation aux fins du renforcement des capacités en suivi et évaluation avec les partenaires d’exécution et guider la planification et l’organisation des programmes de formation au suivi et évaluation.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      4.Autres (5% du temps)
• Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées en lien avec ses attributions, à la demande du superviseur ou du Management.

Qualifications and Experience: 

Education:  
Avoir un diplôme universitaire (Bac +3) en Statistiques, Economie, Mathématique, Gestion de Projet et/ou tout autre domaine équivalent.

Connaissances et expérience : 

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le suivi et l’évaluation ;
• Avoir en particulier une expérience pertinente dans le suivi et l’évaluation des projets sur financement du fonds de consolidation de la paix ;
• Excellente capacité de rédaction de rapports  ;
• Une connaissance du système des Nations Unies est souhaitable.

Langues: : 

La maîtrise du français est requise et d’excellentes compétences en communication orale et écrite ; Une connaissance pratique d’autres langues locales est souhaitable.

Compétences: 

Solides compétences en communication interpersonnelle ;

·       Maîtrise de l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.)

·       Excellente capacité en rédaction de rapports et compétences en présentations orales convaincantes ;

·       Une connaissance du système des Nations Unies est souhaitable.

Valeurs:

• Un exemple d’intégrité,
• Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
• Embrasser la diversité culturelle,
• Accepter le changement

Competence de bases : 
•    Obtenir des résultats,
•    Être responsable,
•    Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
•    Penser de manière analytique et stratégique,
•    Travailler en équipe/s’auto-gérer et gérer les relations,
•    Communiquer pour avoir un impact

Compétences fonctionnelles :

• Plaidoyer/Promotion d’un programme axé sur les politiques
• Tirer parti des ressources des gouvernements
  nationaux et des partenaires/construire des alliances et des
  partenariats stratégiques
• Fournir un programme axé sur les résultats
•  Communication interne et externe et plaidoyer pour
  la mobilisation des résultats. 

Rémunération et avantages :

 Ce poste offre un package de rémunération attractif comprenant un salaire net compétitif ainsi qu’une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.

Environnement de Travail de UNFPA:

L’UNFPA fournit un environnement de travail qui reflète les valeurs d’équité de genre, diversité, intégrité et équilibre sain entre le travail et la vie. Nous sommes engagés à assurer la parité dans l’organisation et donc nous encourageons les femmes à postuler. Les individus de la communauté LGBTQIA+, les groupes ethniques minoritaires, les populations indigènes, les personnes handicapées, et autres groupes sous représentés sont hautement encouragés à postuler. L’UNFPA fait la promotion d’opportunités égales en termes de rendez-vous, formation, compensation et sélection pour tous, indépendamment des caractéristiques personnelles et dimensions de diversités.                   La Diversité, l’Équité et l’Inclusion sont au cœur de la force de travail (force motrice) de UNFPA. click here to learn more.

Clause de non responsabilité:

La sélection et le rendez-vous peuvent être sujet à la vérification des antécédents et références, l’autorisation médicale, la délivrance de visa et d’autres besoins administratifs.

UNFPA ne charge pas de frais pour n’importe quelle demande, traitement, formation, interview, test ou autre frais de connexion pour le processus de demande ou de recrutement et n’est pas concerné par les informations bancaires des demandeurs d’emploi.

Les demandeurs des positions Professionnelles Internationales et plus hautes catégories, qui ont un statut de résidence permanente dans un pays autre que celui de leur pays de nationalité, doivent être priés de renoncer à ce statut lors de leur nomination.