La Croix-Rouge française (CRF) a mené des actions au Tchad en partenariat avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) à partir des années 1970, et dispose d’une délégation permanente sur place depuis 1998. De 2001 à 2009, les premiers programmes menés par la CRF portaient sur l’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement dans la ville de N’Djamena, puis ce programme s’est étendu à partir de 2004 dans la région du Logone Occidental. En 2010, la CRF a monté une intervention pour lutter contre la malnutrition dans la région du Batha. A partir de 2012, elle a ré-axé son approche en intégrant des éléments pour une amélioration de la sécurité alimentaire et de la santé maternelle et infantile. Depuis, la CRF a mené avec la CRT différents projets, dont les plus récents portent sur les thématiques suivantes

Appui au système de santé par la mise en œuvre de l’approche SURGE et PB-parent
La réduction des risques et catastrophes
La mise en place de cliniques mobiles en contexte d’urgence

Poste

Sous la responsabilité du/de la Chef·fe de sous délégation de la CRF, la fonction du/de la Chef·fe de projet PPP est :

Superviser, coordonner et assurer la mise en œuvre des activités du résultat 1 et 2 du projet PPP au Tchad ;
Gérer le suivi administratif, RH, financier et logistique des activités du résultat 1 et 2 du projet PPP ;
Assurer la coordination externe auprès d’autres acteurs humanitaires, du Mouvement CR, et des partenaires techniques dans les zones d’intervention des projets.

Liens hiérarchiques

Le/la Chef·fe de projet PPP travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef·fe de Sous Délégation.

Il/Elle encadre l’adjoint sur le volet GRC (Gestion des Risques et des Catastrophes) l’adjoint santé sur le volet préparation et réponse aux épidémies/pandémies ), et le Chargé Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage (SERA) CRF.

Liens fonctionnel :

Le/la Chef·fe de projet PPP a un lien fonctionnel avec :

Les superviseurs GRC Bongor & les superviseurs SBC.

Les Coordinateur·rices thématiques GRC / Santé CRF basé·es à N’Djamena
La Coordinatrice du PPP basée à N’Djamena
Le Délégué SERA basé à N’Djamena
Le/la Délégué·e reporting et communication basé·e à N’Djamena
Le Département GRC de la CRT au niveau national
Le Département santé de la CRT au niveau national
Les Référents technique GRC et santé du siège/régionaux de la CRf
Services supports et programmes CRF/CRT Bongor et N’Djamena

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

01 Septembre 2023

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé:

Localisation : Bongor- TCHAD
Durée: 11 mois
A pourvoir : Septembre
Statut: expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale:

Formation

Diplôme de niveau I en santé publique et/ou de professionnel de Santé (médecins ou Infirmier diplômé d’état)
Formation relative aux maladies à potentiel épidémiques appréciée
Formation relative à la gestion des risques et catastrophes
Expérience en conduites de formations auprès de professionnels de santé

Exigences du poste

Expérience d’au moins 2 ans dans un programme d’urgence de riposte à une épidémie
Expérience dans la formation
Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination, rigueur
Maîtrise de l’informatique : autonomie complète sous Windows et maîtrise des bases de données
Le français est la langue de travail. La maîtrise de l’anglais est un plus.