Detail of Advert -SDV-08-23-8089/1

CONTEXT :

NOTRE ONG :

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.

Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie.
Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence.

Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

DESCRIPTION :

CONTEXTE :

Basée à Ouagadougou au Burkina Faso, la mission du/de la Chief of party se développe sur les 5 pays du Projet (Burkina Faso, Niger, Mali, RDC et Palestine).

Sur le Programme SAHA, dont font partie le Niger et le Burkina Faso, les interventions de HI ont démarrées dans les années 90.
Notre intervention a évoluée en lien avec le contexte, du développement à l’urgence et aux programmes de résilience, avec des interventions dans les secteurs
des besoins de base et l’inclusion économique,
de la Santé mentale & Soutien Psychosocial (SMSPS),
de la réadaptation, de l’aide humanitaire inclusive,
et du support logistique aux interventions d’urgence (plateforme et transports), l’éducation inclusive, la transformation de conflits et l’éducation aux risques.

Présent au Mali depuis 1996, HI y mène des interventions pour l’accès aux besoins de base et pour l’inclusion économique, pour l’éducation inclusive et pour la santé, notamment la santé sexuelle et reproductive, la réadaptation et la Santé mentale & Soutien Psychosocial. De même, HI travaille dans le domaine de la réduction de la violence armée et de la logistique humanitaire.

HI intervient en RDC depuis 1995. La stratégie 2022-2024 repose sur un redéploiement opérationnel dans les territoires du Nord Kivu, dans le domaine de la Protection, de la Santé mentale & Soutien Psychosocial, de la réadaptation et de la réponse aux besoins de base (Articles Ménagers Essentiels, aide alimentaire).

Enfin, HI travaille en Palestine également depuis 1996, dans les domaines de l’inclusion économique, l’éducation inclusive, la santé et la prévention de la santé, la réadaptation et la réduction de la violence armée.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale du programme SAHA (Sahel Atlantique), le/la Chief of Party Projet Régional aura la responsabilité d’assurer la mise en œuvre, le suivi et le reporting du projet Régional « Protection multirisques » financé par la DGD Humanitaire, dans des territoires suivants :
• Mali (Gao),
• Niger (Tillabéry et Maradi),
• Burkina Faso (Centre Nord, Sahel, Est),
• RDC (Nord Kivu)
• Palestine

En lien avec les stratégies techniques HI de « Protection et Réduction de la Violence Armée », le/ la Chief of Party du projet Régional s’assurera que les cadres techniques de HI sont connus des équipes, et mis en œuvre de façon adaptée dans les différents pays d’intervention.

Il/ Elle veillera à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet mis en œuvre dans ces différents pays, via un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés, sur la base des standards et de l’expertise développée par HI au niveau global et dans les pays d’intervention.

Il/ Elle jouera également un rôle important dans la capitalisation du projet, en étroite collaboration avec les Chefs de projet et les départements MEAL des pays d’intervention.

Il / Elle partage, avec l’ensemble des managers de HI, la responsabilité d’une gestion solide et d’un fonctionnement optimal de l’organisation globale.

PROFIL:

VOUS AVEZ :
• Un diplôme équivalent Master dans le domaine de la gestion de projets ;
• Une bonne connaissance du contexte sahélien
• Une expérience dans le secteur du développement et plus particulièrement dans la coordination et la gestion de projets ;
• Une expérience avérée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et bonnes capacités de création de réseaux parmi les bailleurs, acteurs étatiques et non-étatiques ;
• D’excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et anglais ;
• Un intérêt et aptitude à l’écriture de rapports (reporting et document de projet).

LANGUAGE(S):

SPECIFICS :

Au Burkina Faso, pays où le/la Chief of Party sera basé-e, le cadre de vie est agréable, mais limité à la ville de Ouagadougou. Les denrées de base sont facilement disponibles.
Pays avec peu d’actes de criminalité violente ciblant les expatriés, mais avec un sentiment croissant anti-français et par extension « anti-caucasien », qui pour l’instant ne pose pas vraiment des difficultés dans la vie des expatriés.
Existence du risque d’attentat et ou manifestations populaires, ce qui peut restreindre les libertés des expatriés et nécessite une vigilance de chacun et chacune.

Le poste est basé au Burkina Faso mais des déplacements seront à prévoir dans les 4 pays d’intervention.

CONDITIONS:

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 24 mois à compter idéalement du 08/11/2023
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2 869 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 543,17 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : 11 jours par an
• Poste ouvert aux couples
? Prise en charge pour l’accompagnant des frais de visa et voyages, assurance si non couvert
? Pour une mission de plus de 18 mois : prise en charge d’un billet annuel de retour au domicile
• Logement : individuel pris en charge par HI