1. En coordination avec l’équipe du projet et les partenaires de mise en œuvre, évaluer le contexte de l’emploi et de la formation professionnelle dans la région de Gao
2. Etablir les besoins de formation prioritaires et les opportunités existantes en fonction des réalités locales de la région ciblée ;
3. Dresser une cartographie des centres de formations proposant des formations et auxquelles le projet pourrait s’associer pour la mise en œuvre des activités de formation professionnelles ;
4. Dresser une cartographie des acteurs du secteur privé pour la mise en œuvre du programme d’insertion sur le marché du travail pour les jeunes ayant bénéficié de la formation professionnelle ;
5. Evaluer la possibilité d’utiliser les modules pour le renforcement des compétences des jeunes (initiation à l’entrepreneuriat, éducation financière, communication et marketing digital, recherche d’emploi et migration) conçus dans le cadre du projet Seydama au contexte particulier de Gao.
6. Organiser et animer un atelier de restitution de l’étude avec les partenaires ;
7. Rédiger un rapport final avec des Recommandations.

Master ou équivalent en Sciences de l’éducation, sociologie, sciences politiques, ou tout autre domaine pertinent.

• Au moins 5 ans d’Expérience spécifique dans le domaine de la formation professionnelle et de l’évaluation du contexte de l’emploi des jeunes ;

• Bonne connaissance de la région de Gao ;

• Maîtrise du français et des langues locales parlées dans la région de Gao.

• Niveau élevé de maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)

• Capacité à travailler de façon autonome