Qualifications

1. Objectif du Poste:

Le Programme Maladies à prévention vaccinale fait partie des démembrements du groupe organique Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (UCN) de la Région africaine de l’OMS et contribue à son action. Le programme d’action stratégique du groupe organique UCN consiste à alléger la charge de morbidité dans la Région africaine de l’OMS, en encadrant le programme de lutte contre les maladies en Afrique et en mettant à contribution des analyses plus fines pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions ciblées de lutte contre les maladies. Cette démarche est sous-tendue par les principes directeurs d’une approche de lutte contre les maladies pansociétale, centrée sur les personnes et intégrée. L’approche pansociétale de lutte contre les maladies s’articule notamment autour de piliers comme : a) la mise en œuvre cohérente d’une triple riposte, notamment technique par la mise en œuvre de cadres normatifs propres aux maladies, la promotion d’interventions mixtes et la distribution de produits médicaux ; au niveau des systèmes de santé par le renforcement des capacités des systèmes de prestation de services de district en matière de cartographie et de classification des maladies, l’adaptation des interventions et la planification sectorielle et sous-sectorielle ; et multisectorielle en agissant sur les déterminants socioéconomiques et environnementaux des maladies grâce à la mobilisation des secteurs non sanitaires, des communautés et des parties prenantes ; b) le partenariat entre secteur public et secteur privé d’une part, et d’autre part entre le secteur de la santé et les secteurs non sanitaires ; et c) la participation des communautés dans les zones à haut risque ciblées, en mettant l’accent sur la gestion des déterminants des maladies, sur la création d’une demande de services de santé et sur la reddition de comptes par les responsables locaux de la santé.

Le ou la titulaire du poste sera le point focal pour la préparation et la riposte aux flambées épidémiques de maladies à prévention vaccinale au sein du Programme Maladies à prévention vaccinale (VPD), au Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique. Le Programme VPD œuvre en appui aux activités menées pour assurer la couverture vaccinale universelle dans la Région africaine et pour accélérer la lutte contre la maladie et la surveillance intégrée des maladies, dans le cadre des efforts élargis visant à renforcer les soins de santé primaires et à instaurer la couverture sanitaire universelle, conformément aux objectifs de développement durable (ODD). De façon plus précise, le ou la titulaire du poste est responsable en première ligne de tous les aspects inhérents à la surveillance, à la préparation et à la riposte aux maladies à prévention vaccinale, avec comme points d’ancrage le Programme mondial pour vaccination à l’horizon 2030 (encore appelé le Programme de vaccination 2030), les plans stratégiques régionaux, les objectifs de la Déclaration d’Addis-Abeba sur la vaccination, contribuant ainsi à la fourniture d’un leadership transformationnel dans la mise en œuvre du Programme UCN/VPD. Ces objectifs seront atteints dans un contexte marqué par des systèmes de santé renforcés et résilients, qui concourent à la réalisation de la couverture sanitaire universelle et à l’atteinte d’autres cibles des objectifs de développement durable liées à la santé grâce à des actions proactives d’appui aux organes directeurs, aux groupes de travail techniques et aux organes consultatifs, ainsi qu’à la coordination avec les États Membres et les partenaires.

2. Prestations attendues

Le ou la titulaire du poste soutiendra et facilitera la riposte aux flambées de maladies à prévention vaccinale et prêtera son concours aux programmes de vaccination. Ses tâches spécifiques s’articulent comme suit :

• soutenir l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des orientations, normes et critères, outils et modes opératoires normalisés de l’OMS pour la préparation aux flambées épidémiques de maladies à prévention vaccinale ;
• soutenir de manière proactive la mise au point d’outils de préparation en cas de flambées épidémiques et de plans de riposte destinés à l’usage des pays aux niveaux national et infranational, sachant que ces outils et plans devront être révisés ou examinés par les pays en collaboration avec les référents pour les vaccins au Bureau régional, dans l’équipe d’appui interpays et dans le bureau de pays de l’OMS ;
• contribuer et fournir un appui au renforcement des capacités des équipes des pays en matière de surveillance des maladies à prévention vaccinale, y compris en ce qui concerne l’évaluation des risques, la préparation et la riposte aux flambées épidémiques ;
• fournir un appui aux pays dans la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation de la riposte aux flambées de maladies à prévention vaccinale en soutenant de façon proactive le suivi de l’état de préparation, les examens de l’action en cours et les examens a posteriori ;
• soutenir la documentation et la diffusion des meilleures pratiques ;
• assurer la liaison avec les membres de l’équipe et leur prêter assistance pour accélérer la lutte contre les maladies et les éliminer, et pour accélérer le processus de validation de l’élimination et de l’éradication des maladies à prévention vaccinale aux niveaux national et régional ;
• collaborer avec d’autres programmes pour favoriser et soutenir l’adoption d’innovations, en particulier dans l’optimisation et la numérisation des systèmes de surveillance, l’évaluation des risques et la préparation aux flambées épidémiques ;
• développer des bases de données et/ou collaborer au développement et à la maintenance de bases de données régionales, sous-régionales et nationales actualisées pour la préparation et la riposte aux épidémies de maladies à prévention vaccinale dans le cadre de l’élaboration de stratégies et de la mise au point d’outils nouveaux et/ou améliorés ;
• s’acquitter des autres responsabilités connexes qui lui sont assignées, y compris remplacer les collègues et leur prêter son assistance si cela s’avère nécessaire.

3. Qualifications, expérience, compétences et connaissances linguistiques

Éducation (Qualifications)

Essentielle

Un diplôme ou une formation de troisième cycle en épidémiologie, en santé publique, en politique d’action sanitaire, en maladies infectieuses, en maladies transmissibles ou dans un domaine connexe.

Souhaitable :

Une spécialisation en sciences sociales, en maladies infectieuses, en anthropologie, en bactériologie, en virologie, en parasitologie, en expertise technique dans la lutte contre les maladies et la vaccination.

Expérience

Essentielle

Au moins sept années d’expérience pratique progressive dans l’élaboration, la conception et la mise en œuvre de programmes de santé publique, en particulier dans des activités telles que la gestion de la surveillance des maladies et les enquêtes sur les flambées et la riposte, et dans la mise en place d’une surveillance sentinelle. Une expérience de la planification, de la mise en œuvre et/ou du suivi et de l’évaluation de programmes de surveillance de la vaccination, avec au moins trois années au niveau international dans des pays à revenu faible et/ou intermédiaire.

•  Une expérience de la supervision de la mise en œuvre, de l’examen et de l’actualisation des lignes directrices existantes sur la surveillance et les laboratoires, et la recommandation de nouvelles initiatives et approches innovantes.
•  Une expérience en matière de renforcement des capacités, de mise au point d’outils de surveillance et de production de bases de données à des fins de suivi et d’évaluation, couplée à une expérience de la surveillance de nouveaux vaccins et du suivi de l’impact de nouveaux vaccins.
• Une expérience de collaboration avec divers partenaires internationaux.

Souhaitable

Une expérience internationale avec l’OMS en Afrique et dans les pays en développement serait un atout. Une expérience dans le domaine de la recherche avec des publications comme auteur principal dans des revues à comité de lecture, serait un atout.

Langues et niveau requis

Autres qualifications Compétences en informatique

Une capacité avérée à utiliser des logiciels bureautiques standards, une connaissance des logiciels informatiques courants, y compris les outils de cybersanté.

4. Lieu d’affectation

Les consultants seront affectes a Brazzaville

5. Remuneration et budget

Monnaie : dollars des États-Unis (USD)

Classe : P.4. Rémunération mensuelle oscillant entre 8500 USD et 9980 USD, en fonction des années d’expérience.

6. Duree du travail:

La duree du travail est prevue pour 6 Mois.

Additional information

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• A written test may be used as a form of screening.
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