L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de santé communautaire, le consultant (e) national (e) spécialiste en suivi évaluation et gestion des données aura à apporter l’appui technique à l’ANSSP et principalement à la DHAB-SC pour renforcer la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions de santé communautaire de même que la gestion des données.  Le(la) Chargé(e) du Suivi et de l’Évaluation va fournir une expertise professionnelle dans le suivi, l’évaluation, la collecte et la gestion de données, l’analyse statistique, la préparation de rapports. Il/elle contribue également à la mise en œuvre des programmes de formation pour renforcer les capacités des équipes dans la collecte, la gestion des données, le suivi et l’évaluation, avec une attention particulière à l’implication des principales parties prenantes dans le cadre de la mise en œuvre de la politique nationale de santé communautaire.

L’objectif général

Scope of Work :

Apporter un appui technique à l’ANSSP pour renforcer le système de suivi évaluation et de gestion des données sur une durée de 9 mois afin de mettre en place les informations utiles au suivi de la performance et à la prise de décisions dans le cadre de la mise en œuvre de la PNSC.

De façon spécifique, le consultant aura à :

• Contribuer à la disponibilité et ou l’actualisation d’un Plan de Suivi, d’Évaluation définissant les priorités stratégiques et les activités de suivi et d’évaluation de la PNSC
• Appuyer les acteurs de la DSI et de l’ANSSP dans la définition des indicateurs, la création des dashboard, l’analyse et la disponibilité des données dans le système de collecte ALAFIA Com et pour toutes les interventions de suivi de la PNSC en veillant particulièrement à la qualité et l’exploitation des données à tous les niveaux de la pyramide
• Suivre les performances, analyser l’évolution des indicateurs clés et les mettre à la disposition de l’équipe de l’ANSSP et du comité de pilotage pour le suivi et les prises de décisions
• Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes de la DSI, de DIMAGI et d’autres consultants pour assurer l’exploitation des données et appuyer le processus de l’interopérabilité avec la DHIS2
• Appuyer la réalisation des différentes évaluations de la PNSC, les évaluations rapides dans des zones spécifiques pendant la période de l’appui selon des processus de qualité et accompagner l’exploitation des résultats des diverses évaluations déjà réalisées pour améliorer les performances du programme de santé communautaire
• Accompagner les renforcements de capacités de l’équipe de l’ANSSP et des structures opérationnelles en suivi évaluation et gestion de données leur permettant de mener ces processus de manière autonome pour le suivi de la performance
• Appuyer la dissémination/révision /conception des outils et proposer des mécanismes efficaces pour le suivi des interventions, la gestion des intrants et l’appréciation des performances des acteurs impliqués
• Etablir une communication efficace entre les partenaires, les acteurs terrains et les partenaires d’appui du ministère de la Santé dans le cadre de la mise en œuvre de la PNSC pour le suivi des performances et la prise de décisions
• Contribuer à la documentation des interventions et au suivi des feuilles de route du comité de pilotage
• Collaborer avec les spécialistes de gestion de données de la DSI, de DIMAGI, et des niveaux opérationnels
• Entreprendre d’autres tâches et responsabilités, à la demande de l’ANSSP entrant dans le cadre de l’amélioration des indicateurs et le suivi de la PNSC.

Le consultant aura au cours de sa mission à travailler avec l’équipe de l’ANSSP, du CNLS-TP, de la DSI, du Comité de pilotage, de l’UNICEF et des structures décentralisées. Il aura à tenir des sessions de renforcement de capacités en ligne et en présentiel afin que les acteurs soient en mesure d’utiliser la base de données et les divers outils proposés.  Des missions de terrain auront lieu pour l’accompagnement des acteurs, les enquêtes rapides dans le cadre du fonctionnement du système.

Résultat attendu

Cette mission se déroulera en tenant compte des tâches ci-après :

•             Recenser les besoins des acteurs du système de santé en termes de prise de décision avec les données de santé communautaire

•             Renforcer la Planification Intégrée du Suivi, de l’Évaluation et de la Recherche et la disponibilité du Plan Intégré de Travail Annuel/SE

•             Appuyer le processus d’identification, de définition des indicateurs clés de performance de santé communautaire et leur paramétrage sur la plateforme ALAFIA COM en collaboration avec les acteurs de la DSI et de DIMAGI

•             Veiller à la mise en place et au fonctionnement du système de planification et suivi à tous les niveaux dans le cadre de la mise en œuvre de la PNSC, collecter et analyser les indicateurs clés.

•             Analyser le dispositif de suivi groupé, suivi sur site, supervision par les ASCQ et acteurs « One health » et apporter des mesures d’amélioration

•             Réaliser des collectes de données sur la plateforme ALAFIA COM et sur le terrain et fournir des informations pour les rapports de performance.

•             Collecter et interpréter les données et fournir les rapports d’analyses pour suivre la performance et ajuster les programmes.

•             Appuyer la gestion des bases de données statistiques nationales et produire des rapports pour des décisions

•             Appuyer la mise à jour de la base de la cartographie des ASC et autres acteurs communautaires

•             Appuyer la mise à jour du point du déploiement de la politique

•             Veiller au suivi des cas de démission, de défaillance, de décès et de leur replacement en proposant un dispositif adéquat

•             Suivre les actions issues des décisions de gestion et compiler les données pour les rapports annuels

•             Soutenir la formulation de Termes de Référence pour les évaluations et veiller à leur qualité.

•             Fournir des commentaires techniques sur les rapports d’évaluation et contribuer à leur diffusion.

•             Aider à l’intégration des résultats d’évaluation dans les processus de planification.

•             Assurer le suivi des recommandations issues des évaluations/revues et les soumettre à l’équipe de coordination et de gestion.

•             Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de renforcement des capacités des acteurs à différents niveaux.

•             Faciliter la planification intégrée des activités de recherche, de suivi et d’évaluation avec les parties prenantes

•             Fournir des synthèses des résultats de suivi et d’évaluation à l’équipe de direction

•             Renforcer les capacités des acteurs du système de santé sur l’utilisation de l’outil ;

•             Contribuer à organiser trimestriellement la validation des données communautaires ;

•             Appuyer le traitement et l’analyse des données collectées

•             Apporter son appui pour Concevoir de nouveaux outils et / ou d’actualiser les outils existants dans la plateforme AlafiaComm,

•             Contribuer à la disponibilité, la cohérence, la qualité, et à la sécurité des données

•             Fournir un support technique aux utilisateurs à différents niveaux ;

•             Organiser des sessions de renforcement de capacités des acteurs

•             Diffuser les recommandations issues des évaluations et faciliter l’apprentissage collectif

•             Contribuer au suivi de l’organisation des réunions de concertations « One health » départemental (trimestriel) et au niveau communal (mensuel).

•             Appuyer les zones pour organiser semestriellement au niveau de chaque zone le monitorage des données communautaires ;

•             Contribuer semestriellement à l’organisation par le CNLS-TP et l’ANSSP, d’une réunion de concertation des acteurs de la plateforme « one health » avec l’implication des autres secteurs ministériels.

•             Restituer à l’ANSSP, UNICEF et DDS des leçons apprises et des recommandations.

Les details des TDRs avec les delivrables sont ci-joints  TDR consultants suivi evaluation SC ANSSP publication.doc

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir…

Minimum Qualifications required:

Le ou la postulante à la présente consultation devra correspondre au profil ci-après :

Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 minimum en suivi et evaluation, gestion de projets, planification du développement, évaluation, ou recherche statistique avancée,gestion des données ou tout autre diplôme équivalent ;

Knowledge/Expertise/Skills required:

•      Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles pertinente en développement de programmes, suivi,évaluation et gestion des données. Une expérience de gestion des données de santé serait un atout ;

•      Avoir des connaissances soutenues dans la gestion des bases de données ;

•      Avoir une bonne capacité de synthèse, d’analyse et d’interprétation ;

•      Avoir conduit des missions de consultation dans le cadre du suivi évaluation

•      Avoir une connaissance du PNSC et de son système de suivi serait un atout

•      Excellentes connaissances en informatique et avoir la capacité d’utiliser les programmes informatiques spécifiques à la gestion base des données ;

•      Avoir un bon leadership/capacité de gestion d’une équipe et Être capable de travailler en équipe et sous pression ;

•      Avoir une bonne capacité de communication et un sens de l’écoute

•      Une expérience de collaboration avec le système sanitaire local associé à la connaissance du DHIS2 serait un atout.

•      Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement serait un atout

Pour chaque enfant, vous démontrez…

les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne sur cette page et y joindre en fichiers attachés :

• Une proposition technique
• Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission à Cotonou si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
• Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
• Copie du diplôme le plus élevé ;
• Copie du passeport ou de la pièce d’identité nationale.

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.