TERMES DE REFERENCE POUR LA RESTAURATION DU COUVERT VÉGÉTAL SUR QUELQUES ESPACES PUBLICS DANS LA VILLE DE BUKAVU

1. INTRODUCTION

Le Bassin de la Ruzizi abrite à la fois une riche diversité d’espèces menacées et en voie de disparition et constitue un pivot des opportunités de croissance économique dans la région. Par exemple, elle constitue un fournisseur essentiel d’énergie hydroélectrique pour l’Est de la RDC, le Burundi et le Rwanda, avec le potentiel de produire plus de 500 mégawatts d’électricité. Le Bassin de la Ruzizi est très prometteur pour une restauration à grande échelle, car les interventions des Solutions basées sur la Nature ont le potentiel d’avoir un impact démesuré sur les régimes de précipitations en Afrique, essentiels à la sécurité alimentaire et hydrique pour plus de 11 millions d’habitants du Bassin de la Ruzizi dont les moyens de subsistance dépendent la santé et le bien-être du Bassin.

Malgré cette importance, la prolifération d’habitats informels sur des pentes abruptes a considérablement réduit les espaces ouverts et verts à l’intérieur des limites des villes et augmenté la densité des surfaces imperméables. La perte de végétation a par la suite contribué à un volume de ruissellement élevé, polluant les eaux avec des sédiments et des déchets. En outre, la perte de végétation dans ces zones a accru l’effet d’îlot de chaleur urbain, ce qui a des conséquences sur la santé humaine, la productivité économique, la consommation d’énergie et la connectivité sociale. Un taux élevé de déforestation pour la production d’énergie biomasse (charbon de bois) et des pratiques agricoles non durables sur les pentes abruptes des zones périurbaines ont contribué à des inondations et des glissements de terrain récurrents. Ces catastrophes ont causé des pertes en vies humaines et des dégâts économiques importants. Les glissements de terrain et l’érosion des sols contribuent à la sédimentation de la rivière Ruzizi et des barrages hydroélectriques qu’elle abrite.

Grâce l’appui financier de la Fondation Caterpillar à travers le Programme Cities4Forest de WRI, le Bureau-Pays de WRI pour la RDC met en œuvre un projet intitulé « Solutions basées sur la nature (SBN) pour la résilience climatique et hydrique dans les zones urbaines et périurbaines des villes de Bukavu et Uvira en faveur des résidents de ces villes, du climat, et de la nature » dans le but d’améliorer la résilience pour 2,3 millions d’habitants des villes et des écosystèmes des villes de Bukavu et d’Uvira. Ayant une mise en œuvre directe sur le terrain, WRI-RDC se rend compte de l’importance d’intégrer la composante genre, équité et droits de l’homme ainsi que le droit foncier dans les travaux de Cities4Forests dans les villes de la RDC.

En effet, depuis quelques décennies, la ville de Bukavu subit d’intenses pressions liées à l’explosion démographique, due principalement à l’exode rural et à l’insécurité sévissant à l’intérieur de la province. Les conséquences de cette explosion démographique sont réelles et impactent négativement le cadre foncier de la ville ainsi que l’état sanitaire des habitants. De plus en plus, on observe des constructions anarchiques, l’occupation des terres impropres à la construction, et l’abattage des arbres dans la ville et la zone péri urbaine. Ces phénomènes ont contribué à la déforestation et la perte du couvert végétal dans la ville. Par conséquent, les arbres sont de plus en plus rares dans la ville, pourtant nul n’ignore les rôles qu’ils jouent : dans la filtration et l’épuration de l’air, l’esthétique (la verdure), etc. Il est plus qu’urgent de mener des actions d restauration des sites qui ont été affectés notamment les espaces publics de recréation (jardins et ronds-points) ainsi que des avenues de la ville.

Dans cette optique, WRI cherche un Consultant Spécialisé en matière de restauration et d’embellissement des sites urbains dégradés de la ville de Bukavu. Le Consultant sera basé à Bukavu, RDC. Il/elle travaillera sous la supervision du Directeur Pays de WRI pour la RDC tout en collaboration avec les équipes de WRI aux niveaux du Bureau National de WRI basé à Kinshasa.

2. OBJECTIFS

L’objectif général de cette activité est de rétablir l’aménité et le microclimat dans la ville de Bukavu à travers le reverdissement des espaces publics de recréation ((jardins et ronds-points)) ainsi que la plantation des arbres le long des avenues dans la ville de Bukavu.

Spécifiquement,

 Elaborer le plan schématique des sites sélectionnés.

 Plantation des arbres et du matériel végétatif (herbes, arbustes ornementaux, etc.)

 L’encadrement des agents techniques de la Mairie et des partenaires pour leur appui à la protection des espaces restaurés.

 Entretien des espaces restaurées.

3.ACTIVITES, RÉSULTATS ATTENDUS, INDICATEURS

4. SITES CIBLES POUR LA RESTAURATION DU COUVERT VEGETAL

Cette activité prévoit de mener les activités de restauration du couvert végétal des sites publics de recréation (ronds-points, jardins, etc.) totalisant 6 hectares et de planter les arbres le long des avenues totalisant 10km à travers la ville de Bukavu. La plupart des sites ont été confirmés par la Mairie de Bukavu et le reste sera identifié et également validés par la Mairie.

5. DUREE

La prestation des services sera d’une durée des 3 mois à compter de la date de signature du contrat entre WRI et le Consultant.

6. EXIGENCES

Le postulant doit avoir une entreprise avec expérience dans le domaine de la conception et mise en place des espères vertes urbaines. L’expérience dans la ville de Bukavu et un accord de partenariat avec la Mairie de Bukavu ou le Ministère Provincial en charge de l’environnement ou Urbanisme constituent un atout.

7. SUPERVISION ET RAPPORTS

Le consultant sélectionné travaillera en étroite collaboration avec les représentants désignés par WRI. Tous les livrables seront produits en français ou en anglais et leurs rapports bimensuels seront partagés à WRI pour examen et approbation.

8. PROFIL DU CONSULTANT

Le candidat est libre de proposer une d’équipe pour la mise en œuvre des activités en rapport avec le contrat. Cependant, leurs hommes-jours doivent être clairement justifiés dans l’offre technique et financier. Le candidat doit décrire dans sa son offre technique et le rôle de chaque expert impliqué dans la mise en œuvre des activités du projet. Étant donné que le candidat sélectionné doit travailler en étroite collaboration avec les communautés locales, les membres de son équipe doivent parler couramment le swahili et le français, avec au moins un membre de son équipe parlant l’anglais.

9. ÉVALUATION POUR LA SELECTION DES CANDIDATS

Les dossiers reçus des candidats seront évalués sur base de leur conformité par rapport aux termes de référence (TDR) pour l’activité selon les critères suivants :

10. INFORMATIONS A FOURNIR PAR LES CANDIDATS

Les candidats doivent fournir les informations suivantes :

 L’offre technique : L’offre technique doit indiquer la compréhension du projet à mettre en œuvre, la preuve d’avoir entrepris des missions similaires, des méthodologies claires pour chaque composante décrite dans les TdR, le plan de travail proposé, la composition de l’équipe pour mettre en œuvre les activités, ainsi que les détails et les CV des membres de l’équipe proposés.

 Proposition financière : L’offre financier doit préciser un budget en dollars américains suivant le format du budget annexé à ces TDR (voir annexe 1), y compris les frais de consultation et tous les coûts associés, à savoir les billets d’avion, les frais de déplacement, les repas, l’hébergement, les taxes, etc. Veuillez noter que le coût de préparation d’une proposition et de négociation d’un Le contrat, y compris tout déplacement connexe, n’est pas remboursable en tant que coût direct de la mission.

11. DEVISE DES TARIFS ET PRIX PROPOSES

Tous les tarifs et prix soumis par le demandeur doivent être en dollars américains.

12. DEPOT DE LA CANDIDATURE

Les candidatures doivent être soumises à Isère Ormille Mafodjui, Senior Finance & Operations Manager ([email protected]), World Resources Institute (WRI), avec copie à Elie Hakizumwami ([email protected]), WRI-RDC Country Manager, et a Marc Manyifika ([email protected]) avant le 10 Juillet 2024, à 17h00, heure de Kinshasa.

Annexe 1 :