Lugar de trabajo: Perú

Fundado en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo (“BID” o “Banco”) es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Proporciona préstamos, donaciones, garantías, asesoramiento sobre políticas y asistencia técnica a los sectores público y privado de sus países prestatarios.

Acerca de este puesto de trabajo

La oficina en Perú es responsable de promover y desarrollar las estrategias y la programación del Banco con el país. La oficina apoya el proceso, negociación y administración de los proyectos y programas específicos; promueve y coordina el uso de fondos administrados por el Banco o bajo acuerdos de financiamiento paralelo; y da seguimiento a las actividades de adquisiciones relacionadas con operaciones que lleven a cabo prestatarios y beneficiarios del Banco.

Estamos buscando a un/a consultor /a analista de operaciones con experiencia en gestión de proyectos financiados con recursos de organismos internacionales. Su objetivo será apoyarla gestión de todas las etapas de los proyectos de préstamo y cooperaciones técnicas: preparación, monitoreo, supervisión y cierre.

Lo que harás

· Apoyar y proveer la preparación, supervisión y cierre de proyectos de desarrollo, con especial énfasis en la planificación plurianual, la identificación de riesgos, y monitoreo de los indicadores establecidos en la matriz de resultados.

· Mantener una relación estrecha con las agencias ejecutoras de los sectores a su cargo, respondiendo a sus consultas, necesidades de capacitación y demás requerimientos

· Revisar los procesos de adquisiciones; analizar y procesar las solicitudes de desembolsos determinando su pertinencia y elegibilidad de los gastos

· Apoyar al jefe de operaciones en la gestión integral del portafolio en cada una de las etapas del proyecto y proponer recomendaciones para la adecuada coordinación de los proyectos.

· Organizar los principales procesos asociados a la función de gestión de cartera, en particular los relacionados con la fijación de objetivos de cartera, la preparación de planes de trabajo para lograr esos objetivos, la definición de indicadores anuales de desempeño de cartera y metas para medir dicho logro, monitoreo e informes sobre el estatus de la cartera y velar por que se cumplan esos objetivos.

· Apoyar la preparación de informes solicitados por la alta administración, incuyendo la estratagia de país y el reporte del programa operativo.