Consultor de apoyo para la estructuración de proyectos para el Fondo para la Vida y la Biodiversidad

Colombia
negotiable Expired 10 months ago
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JOB DETAIL

Puesto de trabajo: Colombia.

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo:

Estamos buscando un profesional con experiencia en formulación y estructuración de proyectos que apoye a la oficina asesora de Planeación del Ministerio de 
Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia en la identificación, conceptualización, estructuración y postulación de proyectos en el marco del portafolio de liderazgo
para la acción climática y la transición socio-ecológica y energética justa en Colombia, con énfasis en la región amazónica, para ser financiados con recursos del Fondo 
para la Vida y la Biodiversidad del sector Ambiente. 

 

El Fondo para la Vida y la Biodiversidad es el vehículo financiero que permitirá al Ministerio de Ambiente de Colombia potenciar la acción climática y ambiental del país
con una visión y ejecución plurianual. A través de este fondo, aprobado en 2023 por medio de la Ley 2277 de 2022 se podrán financiar proyectos de gestión ambiental, 
resiliencia climática, protección recuperación, uso y conocimiento de la biodiversidad, transformación de conflictos socioambientales, educación y participación ciudadana,
entre otros.

 

Los formuladores de proyectos a ser seleccionados y contratados brindarán acompañamiento especializado a los gestores del cambio y entidades del Sistema Nacional Ambiental (SINA)
de las regiones estratégicas en la identificación, conceptualización, estructuración y postulación de proyectos para ser financiados con recursos del Fondo, en el marco de los programas
estratégicos del fondo para las regiones estratégicas y grupos étnicos.
Trabajarás para la División de Cambio Climático (“CSD/CCS”), que forma parte del departamento del departamento de Cambio Climático y Sostenibilidad (“CSD”). Este equipo es responsable
de asesorar a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines.

 Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. 
Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo: (i) en la transversalización del cambio climático en el accionar y las operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización 
del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. 
Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.

Esto es lo que harás:

 

  • Elaborar un plan de trabajo sobre la identificación, estructuración y formulación de los proyectos del portafolio de liderazgo para la acción climática y la transición socio-ecológica y energética justa en Colombia, con énfasis en la región amazónica, que apoyará en el marco de la financiación por medio del Fondo para la Vida y la Biodiversidad, validado por el supervisor.
  • Apoyar a los gestores del cambio y entidades del SINA de las regiones estratégicas, en las actividades de estructuración y formulación de programas estratégicos a ser financiados con recursos del Fondo para la Vida y la Biodiversidad.
  • Realizar con los responsables de la formulación de los proyectos los ajustes que se requieran para la correcta aprobación y posterior ejecución de estos.
  • Realizar mesas de trabajo con los actores y entidades que se considere pertinente para articular los proyectos a nivel central o territorial, con el fin de subsanar inconsistencias evidenciadas antes de la presentación de estos.
  • Proyectar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el mejoramiento continuo de la estructuración y formulación de proyectos.
  • Generar las alertas tempranas que considere sobre los proyectos que está apoyando en la estructuración y formulación al supervisor para tomar las acciones que corresponda.
  • Presentar informe con el análisis de la contribución de los proyectos a la acción climática y la transición socio-ecológica y energética justa en Colombia.
  • Presentar un informe final de la consultoría que contenga un resumen de los apoyos brindados, hallazgos y lecciones aprendidas del proceso, recomendaciones y anexos que soporten con evidencia lo descrito en cuanto al desarrollo de la consultoría.

Cronograma de Entregas y Pagos:

Entregables Pagos Fecha Estimada de Entrega
Producto 1: Plan de trabajo con metodología y cronograma detallado aprobado por el supervisor del contrato. 10% Mes 1
Producto 2: Documento con la Matriz de proyectos del portafolio de liderazgo para la acción climática y la transición socio-ecológica y energética justa en Colombia identificados para ser presentados al Fondo para la Vida y la Biodiversidad, desagregando lo de la región amazónica. 15% Mes 3
Producto 3: Mapa de actores con quienes se articulará para garantizar la integración efectiva de los proyectos. 25% Mes 5
Producto 4: Conjunto de documentos preparados para la presentación formal de los proyectos al Fondo para la vida y la Biodiversidad, incluyendo formularios de solicitud, documentos legales, y cualquier otra documentación requerida. 20% Mes 8
Producto 5: Material de presentación y comunicación que facilite la explicación y promoción de los proyectos ante diversas audiencias, como el equipo del Fondo, socios 20% Mes 10
Producto 6: Documento con el Iinforme final de la consultoría que contenga un resumen de los apoyos brindado, hallazgos y lecciones aprendidas del proceso, recomendaciones y anexos que soporten con evidencia lo descrito en cuanto al desarrollo de la consultoría. Asimismo, contendrá el análisis de la contribución de los proyectos a la acción climática y la transición socio-ecológica y energética justa en Colombia, con énfasis en el desarrollo de la Amazonía. 10% Mes 12

Esto es lo que necesitas:

  • Educación: Maestría o equivalente en áreas de administración, ingeniería, ciencias económicas y administrativas, ciencias sociales, naturales y/o financieras u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
  • Experiencia: Mínimo de cinco años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experiencia de experiencia en formulación, estructuración y/o gestión de proyectos ambientales de conservación y protección de la biodiversidad, implementación de soluciones basadas en naturaleza, mitigación y/o adaptación al cambio climático, entre otras; manejo de información financiera y conocimiento de procesos de seguimiento y reporte de indicadores de gestión. Deseable conocimiento en estructuración y gestión de proyectos con recursos del Presupuesto General de la Nación, Sistema General de Regalías y otras fuentes públicas de Colombia.
  • Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

Habilidades claves:

  • Aprendizaje continuo.
  • Colaborar y compartir conocimientos.
  • Centrarse en los clientes.
  • Comunicar e influir.
  • Innovar y probar cosas nuevas.

Requisitos:

  • Ciudadanía: Usted es ciudadano de Colombia o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Colombia
  • Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

 

Tipo de contrato y duración:

  • Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC), suma alzada.
  • Duración: 12 meses.
  • Ubicación Laboral: Remoto.

 

Qué ofrecemos:

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

  • Un paquete de remuneración competitiva.
  • Una manera flexible de trabajar. Se le evaluará por entregable.

Nuestra cultura

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas. La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas. Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a [email protected] a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.

Acerca del Grupo BID

El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.

Acerca del BID

El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.

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