Description

TÉRMINOS DE REFERENCIA

PEDAGOGO

El presente documento presenta los términos de referencia el asesoramiento adecuado en la formulación de material de divulgación en temas de Cambio Climático para el proyecto: “Construyendo resiliencia climática en las cadenas de suministro para la movilización de fondos de adaptación”.

ANTECEDENTES

Heifer International (HPI), es una organización no gubernamental de los Estados Unidos de Norteamérica, que desde 1944 ha desarrollado acciones en apoyo a la población menos favorecida de 128 países. Su misión se enfoca en: erradicar el hambre, la pobreza y cuidar el planeta. La filosofía de su trabajo se centra en el “pase de cadena”, que consiste en hacer de una familia receptora de recursos agrícolas, pecuarios y conocimientos, una potencial donadora para otra familia, una vez que se reproduzcan los recursos administrados, generando de esta manera cadenas de solidaridad y sostenibilidad basados en el apoyo mutuo y el compartir recursos, conocimientos y capacidades.

Heifer ha trabajado en la consolidación del programa emblemático para país Green Business Belt para garantizar que 108,000 productores alcancen ingresos dignos mediante su participación en cuatro cadenas de valor sostenibles y climáticamente inteligentes, mientras protegen los recursos naturales y cuidan de un millón de hectáreas de paisaje gestionado de forma sostenible. Para lograr este objetivo, Heifer International Guatemala usará el modelo VBHCD como herramienta principal para fortalecer el capital social de las comunidades y organizaciones locales, empoderar a las mujeres y a los jóvenes, y establecer las bases sociales para la estimulación e inclusión de las MIPYME en el sistema de mercado.

El cambio climático es un fenómeno que afecta a todo el mundo y Guatemala es particularmente vulnerable a sus impactos. Se prevé que en el futuro el país deba soportar una carga desproporcionada por el aumento de la magnitud y periodicidad de fenómenos naturales, por lo que el proyecto “Construyendo resiliencia climática en las cadenas de suministro para la movilización de fondos de adaptación”, aprovechará la experiencia de Heifer Project International Guatemala sobre el fortalecimiento de las cadenas de valor agroforestales en Alta Verapaz, Cardamomo, Cacao y Pimienta para la construcción de un marco referencial de Adaptación al Cambio climático, basado en proyectos del programa Emblemático “Green Business Belt” el cual tiene la tarea de implementar estrategias de conservación forestal, a través de la incorporación de sistemas agroforestales biodiversos con especias, tales como clavo, canela, pimienta negra, pimienta gorda, achiote, cardamomo, vainilla y cúrcuma; sistemas agroforestales que serán reconocidos y registrados en el Programa Nacional de Incentivos Forestales del Instituto Nacional de Bosques -INAB-, promoviendo Buenas Prácticas Agrícolas y Buenas Prácticas de Manufactura. Además, el Proyecto Green Business Belt I, reducirá el impacto ambiental del secado de especias, mediante el desarrollo de bosques energéticos y el establecimiento de secadores energéticamente eficientes.

Los productores de especias están contribuyendo a la protección de los bosques tropicales mediante la producción y transformación sostenibles de especias, y el establecimiento de negocios verdes rentables con procesos de producción, rendición de cuentas y venta sólidos y confiables, alcanzados a través del fortalecimiento del capital social, la asociatividad, la solidaridad y el liderazgo (modelo Desarrollo Holístico Comunitario Basado en Valores – VBHCD de Heifer y su metodología de facilitación empresarial).

El departamento de Alta Verapaz enfrenta altos niveles de pobreza (83.1%), debido a la desigualdad de ingresos y tenencia de la tierra. Sin embargo, se ha caracterizado por ser un gran productor de especias, principalmente cardamomo, con un gran potencial para el cultivo de otras especias debido a su clima, suelo, altitud y vegetación. Además, el departamento de Alta Verapaz e Izabal posee un nivel de amenaza baja ante el fenómeno de sequías, sin embargo, un nivel alto a extremos de lluvia, deslizamientos e inundación patrón que se mantendrá con el impacto del cambio climático.

Eventos climáticos como Eta e Iota han afectado a Departamentos como Alta Verapaz e Izabal, afectando a cientos de comunidades, que evidenciando la vulnerabilidad de los territorios y un gran número de la población.

DESCRIPCIÓN DE LA CONSULTORÍA

El consultor o equipo consultor realizará una revisión del material existente relacionado a Cambio Climático y deberá construir diferentes materiales educativos para divulgación en las áreas de influencia de proyecto.

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Generar un diagnóstico de necesidades de material de divulgación Cambio Climático
  • Revisión y actualización de material de divulgación en lenguaje popular.
  • Propuesta: (Acuerdo de París, Tercera Comunicación Nacional de Cambio Climático, etc.)
• Realizar una revisión documentación GBB, Bosques II.
  • Generación material didáctico enfocado a Cambio Climático.
• Realizar una revisión documentos proyecto Construyendo Resiliencia Climática.
  • Generación material de divulgación proyecto.

ÁREA GEOGRÁFICA

Alta Verapaz e Izabal.

ENTREGABLES

1. Diagnóstico de Necesidades Material de Divulgación.
2. Propuesta de material de divulgación a Generar.
3. Material de Divulgación Generado en formatos editables

COORDINACIÓN

La coordinación será realizada con el Gerente de Proyecto en Guatemala.

PRESENTACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA Y ECONÓMICA

La propuesta técnica deberá contener como mínimo:

• Archivos adjuntos:
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Título/diplomas/certificados que hagan constar experiencia en los temas descritos.
  • RTU Actualizado.
  • Confirmación de Factura Contable.
  • DPI.
  • Constancia de Colegiado.
  • Al menos 3 cartas / constancias / comprobantes de referencia comercial/laboral de haber realizado dicho tipo de servicio.

Enfoque Técnico

• Una metodología detallada de cómo se llevará a cabo la tarea, métodos de recolección de datos, procedimientos de campo, prácticas de control de calidad y análisis de datos.
• Enumere y describa brevemente el equipo y el personal propuesto (si tal fuera el caso), indicando qué función tendrá cada persona propuesta y el conjunto de aptitudes necesarias para el puesto.
• Un plan de trabajo claro y completo, en el que se indiquen las principales actividades, los responsables y el cronograma.

La Propuesta financiera deberá contener:

El proyecto de presupuesto debe presentarse por separado. El proyecto de presupuesto debe ser lo suficientemente detallado como para permitir la evaluación de los costos propuestos.

• Presupuesto detallado.
• Explicaciones narrativas.

Heifer se reserva el derecho de solicitar más información que respalde los costos y precios detallados. La moneda en la que se firmará el contrato de servicios será en quetzales.

MONTO TOTAL Y FORMA DE PAGO

El monto total será definido por medio del análisis técnico financiero de las propuestas y el mismo se pagará en tres desembolsos.

El consultor los entregables y presentará facturas para los respectivos pagos.

PERFIL DEL PROFESIONAL

• Nivel Educativo: Título Universitario en el área de las ciencias de la educación, pedagogía o administración educativa, con experiencia en el sector educativo público o privado que pueda ser constatado por el periodo de 7 años.
• Manejo de sistemas de información (Windows y suite de office principalmente).
• Experiencia en la coordinación, gestión y seguimiento técnico de educandos y procesos docentes del sector educativo público o privado.
• Conocimientos amplios sobre cambio climático, realidad nacional.
• Habilidad para expresar ideas complejas de forma oral y escrita.

ÚLTIMA FECHA DE APLICACIÓN: 17 DE MAYO 2023.