La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:

Coordinador(a) de Donaciones (Grants)

Contratación: Permanente

Jornada de tiempo completo

Oficina: San Salvador, El Salvador.

Puestos: 1 plaza

PROPOSITO:

Esta posición se necesita para coordinar estrategias que garanticen el ingreso de fondos provenientes de donaciones a través de la gestión de fondos ante donantes internacionales y la rendición de cuentas, con el fin de garantizar el financiamiento de los programas del Plan Estratégico de Plan El Salvador

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinar el departamento de Grants y promover estrategias para el logro de donaciones internacionales y Donaciones Locales
• Gestionar de fondos de donaciones ante Oficinas Nacionales o Donantes Institucionales
• Difundir lineamientos de donantes institucionales al equipo implementador de proyectos y gerencias
• Construcción y mantenimiento adecuado de relaciones con donantes a través de visitas internacionales, Oficinas Nacionales y Unidades de Programas

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:

• Título universitario en el área de Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Economía o equivalente. (maestría en Cooperación Internacional preferible)
• Mínimo tres años de experiencia en planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social.
• Manejo completo de Microsoft Office.
• Dominio del idioma inglés (100% indispensable).
• Conocimientos generales sobre derechos de la niñez y enfoque de género.
• Elaboración y análisis de presupuestos.
• Conocimiento de LACAP (preferible)

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

• Habilidad de análisis financiero y estadístico.
• Capacidad de planificación y organización.
• Excelente redacción y ortografía en inglés y español.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Trabajo en equipo.
• Proyección de confianza y credibilidad.

OTROS REQUISITOS:

• Empatía con la igualdad de género.
• Sensibilidad social.
• Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
• Disposición de viajar al interior y exterior del país.

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidato