La Organización

Plan International es una organización independiente, humanitaria y de desarrollo que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño y niña, pero usualmente este potencial se ve afectado por barreras como la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas que son las más afectadas.

Trabajando junto a los niños, niñas, jóvenes, nuestros donantes y socios, nos esforzamos por lograr un mundo justo, abordando las causas estructurales de los retos que enfrentan sobre todo las niñas, así como la niñez vulnerable.

Apoyamos los derechos de los niños y niñas desde que nacen hasta que llegan a la edad adulta, y trabajamos con ellos para prepararlos por y responder a las crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de políticas y prácticas a nivel local, nacional y global, utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Tenemos más de 85 años construyendo alianzas poderosas a favor de las niñas y niños y estamos activos en más de 75 países.

FUNCION BASICA

Esta posición coordinará la implementación del proyecto social y de infraestructura enfocada en “Educación primaria de calidad para los niños indígenas de Quiché”; basado en la estrategia de país en materia de Educación Inclusiva y de calidad, a través de la inclusión de la comunidad educativa en todo el proceso de educación, protección de la niñez, igualdad de género, garantizando el cumplimiento de las políticas globales, así mismo garantizar la calidad de ejecución de obras y mejoras en la infraestructura en las escuelas de cobertura.

RESPONSABILIDADES GENERALES

1. Apoyar a las coordinaciones de los programas nacionales en la implementación de las acciones planificadas para asegurar el alcance de metas y resultados acordados.
2. Monitorear sistemáticamente los avances en la implementación del proyecto y su contribución a las metas nacionales.
3. Control y manejo de la ejecución presupuestaria.
4. En coordinación con la Gerencia, acompaña y asesora el establecimiento de alianzas estratégicas entre Plan International, organizaciones socias, gobiernos y actores locales, para facilitar el avance del proyecto.
5. Revisar y validar informes programáticos y presupuestales que son compartidos con la Gerencia del departamento de Quiché
6. En coordinación con la Gerencia, los Oficiales de los Programas nacionales, sistematizar buenas prácticas, lecciones aprendidas, promover la investigación y compartir la información de los programas.
7. Fomentar y Propiciar ambientes agradables de trabajo, mediante su participación pro-activa y su compromiso profesional.
8. Participar activamente en el desarrollo de las propuestas de Grants, bridando información del contexto y seguimiento a las consultas de los donantes.
9. Facilitar y/o propiciar espacios de integración y trabajo en equipo con el personal de la UP u organizaciones socias.
10. Retroalimentar el desempeño de las diferentes instituciones ejecutoras del proyecto a nivel de UP
11. Monitorear y supervisar para dar seguimiento a las acciones operativas a nivel departamental, municipal y comunitario en la ejecución del proyecto.
12. Elaborar informes trimestrales de supervisión de las visitas realizadas a actividades del proyecto.
13. Elaborar y revisar informes y programaciones mensuales
14. Supervisar las obras de construcción o mejora de la infraestructura apoyada por el Proyecto.
15. Asistir a reuniones y capacitaciones convocadas por la UP y/ o la CO para el monitoreo del Proyecto.

EDUCACION-CAPACITACION (conocimientos)

Experiencia técnica:

• Experiencia mínima, comprobada de 5 años en la implementación y/o evaluación de programas y proyectos de infraestructura, con componente programático.
• Experiencia comprobada en el establecimiento alianzas estratégicas, relacionamiento con socios y organizaciones programáticamente afines y ejecución de proyectos de infraestructura.
• Experiencia en administración de recursos financieros, elaboración y seguimiento de presupuestos de proyectos, especialmente de infraestructura. (3 años como mínimo).
• Experiencia en la elaboración y revisión de informes técnicos, TDR y otros
• Experiencia de tres años en supervisión de obras de infraestructura.

Conocimientos:

• Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería civil con colegiado activo.
• Sólidos conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social, construcción y remozamiento.
• Conocimientos básicos de administración y sistemas contables.
• Manejo y dominio del idioma maya K’iche’ deseable
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción y remozamiento
• Dominio de programas de diseño y elaboración de planos
• Conocimientos de planificación
• Conocimientos en derechos de la niñez.

Habilidades específicas del puesto:

• Conocimiento y manejo del Ciclo de proyectos y las herramientas necesarias para el seguimiento y monitoreo.
• Conocimiento de herramientas y técnicas participativas enfocadas a población infanto juvenil.
• Alto nivel de organización, iniciativa y pro actividad
• Excelente capacidad de comunicación escrita, síntesis y redacción.
• Discreción en el manejo de la información y garantía de confidencialidad.
• Elaboración de especificaciones técnicas para obras de infraestructura.
• Elaboración de informes financieros ii) Conocimiento y manejo de hojas electrónicas, bases de datos, presentaciones multimedia y otros iii) Preparación de cronogramas y planes de trabajo de inversión en infraestructura y/o proyectos sociales. iv) Coordinar y desarrollar actividades en equipo, v) Buenas relaciones interpersonales, vi) Trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico y capacidad de negociación y para establecer alianzas estratégicas
• Elaboración de presupuestos y herramientas de monitoreo y control
• Conocimiento de procesos administrativos y financieros
• Dominio de programas de diseño y elaboración de planos
• Habilidades de comunicación efectiva y asertiva
• Buen nivel de negociación

Tipo de función: Coordinación de programas de infraestructura

Da cuenta a: Gerente de unidad de programa Quiché

Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.

• Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.

• Plan International asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación.

• Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.

• Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos y candidatas que requiere. Asimismo, puede ampliar el periodo de convocatoria, si al finalizar el período inicial, no cuenta con candidatos y candidatas que llenen el perfil del puesto a reclutar.

• Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público e indicar su pretensión salarial, la cual deberá adjunta a su CV.