DATOS DEL PUESTO: | |
Nombre: | CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE COORDINADOR(A) DE MONITOREO FORESTAL Y SENSORES REMOTOS |
Dirección: | PROGRAMA DE RECURSOS NATURALES |
Reporta a: | Coordinador/a de Percepción Remota y Monitoreo Forestal |
Supervisa a: | N/A |
Relaciones internas: | Equipo de bosques |
Relaciones externas: | Equipos de la oficina Global de Land and Carbon Lab y GFW, INEGI, CONAFOR, SADER, SIAP, CONABIO |
Disponibilidad para viajar | FLEXIBILIDAD PARA REALIZAR VIAJES NACIONALES |
Sede | OFICINAS COYOACÁN, CIUDAD DE MÉXICO |
OBJETIVOS DEL PUESTO: | |
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RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS: |
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· Definir la visión estratégica y los objetivos a largo plazo para el monitoreo forestal basado en percepción remota en WRI México.
· Identificar oportunidades para la aplicación de plataformas e iniciativas de WRI en el monitoreo forestal nacional. · Colaborar con otros equipos dentro de WRI para integrar los datos y resultados del monitoreo forestal en análisis y productos más amplios. · Contribuir a la planificación y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo relacionados con la percepción remota y el monitoreo forestal. · Establecer y mantener relaciones estratégicas con socios clave, como instituciones de investigación, agencias gubernamentales y organizaciones no gubernamentales, para fortalecer las capacidades y ampliar el alcance del monitoreo forestal. · Preparar reportes de avance sobre los proyectos y estudios en proceso. · Preparación de informes semestrales y anuales. |
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PERFIL DEL PUESTO | |||||
Sexo: | INDISTINTO | ||||
Estado civil: | INDISTINTO | ||||
Disponibilidad de horario: | TIEMPO COMPLETO | ||||
Disponibilidad para viajar: | FLEXIBILIDAD PARA REALIZAR VIAJES NACIONALES | ||||
Idioma adicional al español: | INGLÉS AVANZADO | ||||
COMPETENCIAS, APTITUDES PROFESIONALES Y HABILIDADES PERSONALES |
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Habilidades personales y
· Aptitudes profesionales: · Conocimiento del contexto mexicano y del entorno de la política pública en materia de percepción remota · Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar y comunicar resultados complejos de manera clara y efectiva. · Capacidad para gestionar proyectos, establecer prioridades y cumplir con plazos. · Pensamiento estratégico y habilidad para identificar y abordar desafíos y oportunidades emergentes en el campo de la percepción remota y el monitoreo forestal. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de presentar información técnica de manera accesible para diferentes audiencias. · Capacidad para trabajar de manera independiente. · Pasión por la conservación forestal y el uso responsable de los recursos naturales. · |
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REQUISITOS: |
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Formación: | Título universitario o maestría en ciencias de la tierra, ciencias forestales, geografía o un campo relacionado. | ||||
Experiencia: | – Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos Relacionados con monitoreo forestal y percepción remota.
– Experiencia en la gestión y conducción de equipos, talento y alianzas con instituciones gubernamentales a nivel nacional y local. Experiencia demostrada en el análisis de datos geoespaciales y en la interpretación de imágenes de satélite. Conocimiento de los sistemas de información geográfica (SIG) y su aplicación en el monitoreo forestal. Experiencia en el uso de software y herramientas de percepción remota, como Google Earth Engine, QGIS, ArcGIS, ENVI, ERDAS Imagine, entre otros. Familiaridad con técnicas de clasificación de imágenes, detección de cambios, análisis de series temporales y otros métodos de procesamiento de datos geoespaciales. Conocimiento de las principales metodologías y estándares utilizados en el monitoreo forestal y la evaluación de los recursos forestales. |
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Escolaridad: | Grado mínimo de licenciatura (titulado).
(Título de posgrado será deseable). |