With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)
Job Description:
Objectif du poste :
le/la Coordonnateur/trice de Projet soutiendra la planification et la mise en œuvre de qualité de toutes les activités, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les objectifs de performance de qualité garantissant que le respect des normes techniques, les meilleures pratiques et des directives des donateurs sont atteints. Cela nécessite la coordination diligente de multiples partenariats pour la livraison des résultats. Il/Elle devra établir et entretenir des partenariats solides avec structures centrales et décentralisées de l’état Nigérien dans ce secteur, Partenaires de mise en œuvre et être disposé à représenter World Vision dans des forums externes et à travailler en étroite collaboration avec le bureau au sens large pour s’assurer que le projet atteint ses objectifs.
Principaux produits / responsabilités (Redevabilités et résultats)
Coordonner et diriger la planification, la mise en œuvre l’évaluation des activités et fixer des objectifs de performance de haute qualité garantissant le respect des normes techniques, des meilleures pratiques et des directives des donateurs.
Mettre en place des partenariats solides avec de multiples parties prenantes internes et externes (Ministère de la promotion de la femmes et de la protection de l’enfant, Ministère de la formation professionnelle et différents départements et Unités de World Vision, partenaires de mise en œuvre etc.) pour une coordination efficace des activités du projet.
Gérer la subvention conformément aux documents de conception du projet pour répondre aux exigences de la Banque Mondiale et de WV Canada
Élaborer des plans de travail et s’assurer que la mise en œuvre suit le plan de travail convenu, avec le soutien du Grants projects Manager. Préparer des rapports réguliers pour le bailleur de fonds conformément au calendrier des rapports, suivre l’avancement du projet par rapport aux objectifs et aux résultats attendus, et assurer l’intégration des thèmes transversaux dans la mise en œuvre du projet.
Surveiller les dépenses financières réelles par rapport au budget et assurer une gestion et une utilisation appropriées des finances. Assurer un travail étroit avec l’équipe financière pour préparer les rapports financiers dans les délais et en conformité avec le contrat et les règlements des bailleurs de fonds
Représenter World Vision et le projet dans les réunions/Fora organisés au niveau National
Identifier et atténuer les risques et s’assurer de tolérance zéro à la corruption, sous et sur dépenses
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des achats et administration pour délivrer les biens et services à temps et Mettre en place et réaliser des actions de renforcement de capacité dans la prise en compte du genre auprès des structures d’appui à l’entrepreneuriat et des entrepreneurs dans le cadre du projet
Se rassurer que le projet adhère au principe de « one organisation, one opération » et partager les lacons appris et bonnes pratiques pour informer la programmation future et la mobilisation des ressources
EXIGENCE DU POSTE
Qualifications requises
• Formation : Avoir au moins un BAC + 5 en sciences sociales, démographie, développement communautaire ou social, sciences humaines ou tout autre diplôme équivalent • Connaissances spécifiques : La connaissance des problématiques en lien avec l’entreprenariat nigérien et l’autonomisation des fille et des femmes.
• Expériences techniques :
• Connaissance informatique : Maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
• Connaissance linguistique : Excellente maitrise du Français et d’Anglais (parlé, lu, écrit) indispensable et obligatoire car elles sont les langues de Travail.
APTITUDES REQUISES ET DESIRABLES :
• Avoir une expérience en matière de planification, coordination et suivi/évaluation des projets d’autonomisation des filles et des femmes
• Avoir une excellente connaissance et compréhension de l’environnement entrepreneurial et genre au Niger
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
• Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités.
• Avoir un très bon relationnel (interne et externe) et être méthodique, autonome, flexible dynamique et diplomate.
• Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only