Detail of Advert -FMD-12-23-8248

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :
– La réadaptation fonctionnelle
– La santé mentale
– L’inclusion économique
– La gestion inclusive des risques de désastres
– La logistique humanitaire
– La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion
– Les réponses d’urgence (COVID, Cholera, Cyclones, Séismes, etc.).

Les projets sont mis en œuvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicapées, dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la réponse au séisme d’aout 2021).

Dans le cadre du Projet ROOTS, HI recherche son futur Manager Logistique pour 12 mois.

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité du directeur pays et en collaboration avec les services du siège, la/le responsable logistique régional assure la gestion efficiente des ressources logistiques pour le programme dont elle/il est responsable.

Elle/il est la personne de contact du directeur pays et, à ce titre, l’informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.

Elle/il participe activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain dans le cadre du projet ROOTS.

Il est un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.

En effet, vous serez amené à intervenir sur différents types de missions telles que le management d’équipe.
En tant que Manager Logistique, vous serez en charge de
– Définir la partie Logistique (Facility & Supply chain), Informatique et Stockage de la Stratop et de piloter le plan d’action afférent
– Déployer les standards, contribuer à l’Expertise et à la Redevabilité de HI sur son périmètre
– D’intervenir sur la mise en œuvre opérationnelle logistique (Services Généraux, Supply chain, Stockage et Informatique) de la phase de diagnostic à la phase de clôture
– Préparer et répondre aux urgences
– Animerla filière métier logistique sur le programme et contribuer à son évolution sur le terrain

PROFIL ATTENDU :

• Vous avez eu une première expérience en tant que logisticien (supply chain, gestion d’entrepôt…).
• Vous disposez d’une expérience en contexte d’urgence et/ou de guerre.
• Vos différentes expériences vous ont permis d’être en contact avec différentes parties prenantes (opérationnels, partenaires,…)

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Logement en guest house partagée avec internet en wifi. La situation sécuritaire étant volatile, des restrictions existent concernant les déplacements, la marche, la conduite, qui peuvent être révisées en fonction des événements. Malgré tout, les conditions de vie sont bonnes (restaurants, salles de sports, activités culturelles, etc.).
Couvre-feu à 19H et zones de déplacement limitées.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 15/02/2024
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

• Salaire : à partir de 2869€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 826,28 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R :
5 Jours toutes les 6 semaines => + prise en charge éventuelle transport/forfait.

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local