Job Description:

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain et le Mouvement CR/CR se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d’évaluer la situation et d’apporter une aide aux personnes touchées.

La Croix-Rouge française ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le but de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CRCR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité.

La CRf organise ensuite, début octobre, une mission exploratoire afin de rencontrer le Croissant-Rouge marocain en vue d’appuyer la réponse d’urgence au séisme. Après identification des besoins non couverts et définition des modalités de coopération, la Croix-Rouge française veut soutenir le Croissant-Rouge marocain et agir en ouvrant une délégation sur place.

Poste

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le.a coordinateur.trice logistique est chargé.e de :

Appuyer l’ouverture de la délégation
Définir la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation et en assurer la mise en oeuvre
Assurer la coordination de l’action logistique CRf avec les autres acteurs et mouvement Croix-Rouge
Gestion de l’équipe logistique
Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRf tel que défini dans le MOPI
Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en oeuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes

Responsabilités :

Mission 1 : Appui l’ouverture de la délégation

Mission 2 : Assure la coordination du service logistique de la délégation

Mission 3 : Met en place la collaboration et le suivi avec les partenaires du Mouvement

Mission 4 : Assure les achats et l’approvisionnement de biens, service et travaux

Mission 5 : Assure la gestion des stocks

Mission 6 : Assure l’organisation des transports

Mission 7 : Assure la gestion et la maintenance du parc motorisé

Mission 8 : Assure le suivi des équipements

Mission 9 : Informatique et moyen de télécommunication

Mission 10 : Assure la gestion des infrastructures

Mission 11 : Sûreté et sécurité

Mission 12 : Assure la capitalisation et reporting

Mission 13 : Assure le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage

Mission 14 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

Collabore en interne avec :

HoD
Coordinateur Admin/Fin/RH
Coordinateur Programme
Référent logistique

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Conditions d’emploi

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

Localisation : Rabat – MAROC
Durée: 6 mois
A pourvoir : 15 décembre 2023

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Qualifications et expériences

Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique) et expérience à un poste similaire ou minimum 3 ans à un poste de logisticien terrain

Compétences

Exigences du poste obligatoires

Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée
Grande flexibilité
Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
Capacité à faire face aux pressions diverses
Bon esprit de synthèse et analytique
Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,…)
Connaissance des procédures bailleurs
Aguerri à la présentation de rapport
Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules
Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
Patience
Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
Permis de conduire

Compétences appréciées

Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

Expérience en ouverture de mission
Expérience en en collaboration avec des partenaires

Langues

Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit),
Anglais nécessaire,
Arabe serait un plus