La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d’exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

Poste

Vous avez à cœur de vous engager et d’apporter une expertise méthodologique en appui des Directeurs Territoriaux de la Filière Personnes en Situation de Handicap dans la construction et le suivi des CPOM.

Pour cela vous serez amené(e) à :

Accompagner la phase de contractualisation
– Accompagner méthodologiquement l’élaboration des diagnostics partagés.
– Accompagner les équipes de direction à la rédaction des fiches actions et garantir leur conformité.
– Animer les réunions de travail.
– Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs de la filière.
– Préparer la présentation du CPOM ainsi que le passage au sein des instances nationales.

Faciliter le pilotage
– Élaborer et alimenter des tableaux de bord et construire les indicateurs nécessaires au dialogue de gestion.
– Produire des cadres normalisés/trames de suivi et de reporting..
– Planifier et organiser les dialogues de gestion.
– Assurer le suivi des échanges avec les ESMS présents au sein du périmètre CPOM.

Contribuer à l’harmonisation des pratiques au sein de la filière
– Collecter et consolider les données quantitatives et qualitatives à la maille des périmètres CPOM.
– Concevoir des outils d’aide à la négociation et à la décision.
– Participer et favoriser la mutualisation des outils et des bonnes pratiques sur l’ensemble de la filière.
– Élaborer et suivre la gestion documentaire liée aux CPOM.

Réaliser une veille prospective
– Mettre en place les outils pertinents pour la veille.
– En lien avec les évolutions des politiques publiques, assurer une veille sur les nouveaux outils et nouvelles méthodologies utilisés.
– Partager les éléments d’analyse collectés.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC + 5, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire avec la connaissance des politiques publiques et du secteur médico-social.

Votre capacité d’analyse, de synthèse, à travailler en réseau et à collaborer avec un réseau d’établissements et de services seront des atouts pour le poste.

Vous êtes également doté(e) d’un sens de l’organisation, des priorités et de capacités rédactionnelles.