Job Description:

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte pays : le Tchad

Le Tchad, pays enclavé grand comme 2 fois la France en superficie, partage ses frontières avec la Libye, le Soudan, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Niger et le Nigéria. Le pays compte environ 18,3 millions d’habitants (estimation 2024) et se classe parmi les pays les plus pauvres du monde (IDH ajusté aux inégalités de 0,401 ; 187ème sur 189 pays, PNUD, 2018). Son économie subit toujours les conséquences de la chute brutale du cours du pétrole en 2014, et avec la perte de capacité d’investissement de l’Etat, ses indicateurs sanitaires et humains restent très faibles.

Le Tchad est confronté à trois grandes crises humanitaires, à savoir les mouvements de populations, l’insécurité alimentaire et la malnutrition (2 700 000 personnes se trouvent en situation d’insécurité alimentaire dont 20% qui se trouvent en phase sévère selon le Cadre Harmonisé 2019) et les urgences sanitaires. Les mouvements de population sont principalement causés par l’insécurité qui règne dans le pays avec la présence de groupes armés, notamment Boko Haram dans la région du Lac Tchad, conflits intercommunautaires à l’est du pays et instabilité des pays voisins provoquant des vagues de réfugiés en provenance de la RCA et du Soudan. Le pays recense également de nombreux déplacés internes (raison sécuritaire, économique et/ou climatique).

Contexte projet : le Pilot Programmatic Partnership (PPP)

Le PPP est un programme entre la DG ECHO et la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (IFRC), les Sociétés nationales de Croix-Rouge de l’Union européenne et les 24 Sociétés nationales sœurs dans les pays de mise en œuvre. Cet accord de financement pluriannuel, a démarré par une phase pilote de 6 mois, suivie d’une phase de lancement sur 3 ans, objet de ce contrat.

Le Projet PPP vise le renforcement des capacités opérationnelles de la Société Nationale Hôte en participant au développement des capacités locales et nationales, avec un focus sur les communautés – pour une atténuation rapide et efficace, une action précoce et un rétablissement en cas d’urgence, de catastrophe et de crise humanitaire ou sanitaire.

Poste

Objectif général du poste :

Le/la coordinateur·trice PPP assure la coordination du consortium au Tchad et est responsable de son bon fonctionnement. Il/Elle est responsable des volets opérationnels et stratégiques liés à la mise en œuvre du projet. Il/Elle s’assure de la cohérence stratégique et réalise la coordination externe et interne dans le pays d’intervention, afin d’assurer l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des règles du bailleur de fonds et des règles Croix-Rouge française. Il/Elle assure la coordination avec les équipes locales et régionales de l’IFRC et les membres du consortium à travers notamment le reporting et une communication régulière, efficace et transparente, et ce conformément aux principes directeurs du Mouvement de la Croix-Rouge.

Missions :

Assurer le fonctionnement et la coordination stratégique du consortium au Tchad
S’assurer de la bonne mise en œuvre et suivi du projet : reporting, suivi évaluation et capitalisation
Représentation et communication

Liens hiérarchiques :

Travaille sous la responsabilité directe de la cheffe de Délégation

Liens fonctionnels :

Travaille en lien avec la/le chef·fe de sous-délégation à Bongor.
Travaille en lien fonctionnel avec la coordinatrice du PPP au siège de la CRF
Travaille en lien étroit avec le chef de projet assurant la mise en oeuvre du PPP au Tchad

Il/Elle collaborera avec :

Les services thématiques du siège de la CRF.
Les Directeurs/Directrices Techniques de la SNH
Les responsables des autres projets mis en oeuvre par la CRF au Tchad
Les équipes de la Croix-Rouge du Tchad, de la Croix-Rouge luxembourgeoise, de la Croix-Rouge italienne et de l’IFRC impliquées dans la mise en oeuvre du PPP

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Mars 2024

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi:

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

Localisation : N’Djamena-Tchad
Durée : 6 mois renouvelables
A pourvoir : Mars 2024

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Diplôme/Formation :

Master 2 ou équivalent en gestion de cycle de projet et autre domaine lié aux secteurs d’intervention
Expérience terrain en ONG de 3 ans dans le management de projet ou en coordination de projet de préférence dans des domaines de la santé, nutrition et/ou gestion des risques et catastrophes

Exigences du poste :

Expérience solide en gestion de projet (planification, suivi, évaluation, apprentissage, reporting)
Expérience de coordination en particulier dans la gestion de consortium requise ▪ Avoir de très bonnes aptitudes interpersonnelles : capacité à communiquer clairement et efficacement, à établir des relations à tous les niveaux, en tenant compte des différences culturelles et linguistiques, être patient.e et diplomate
Être apte à effectuer des déplacements et des missions fréquentes dans les différents sites d’intervention du projet au Tchad
Très bonnes capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

Compétences :

Avoir des compétences en représentation et gestion des partenariats
Etre dynamique, autonome, polyvalent et flexible
A l’aise et souple dans les relations institutionnelles et externes
Connaissances indispensables et expérience avérée au sein du mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge
Connaissance des procédures et exigences des bailleurs de fonds notamment ECHO
Capacités à travailler “sous pression” et en équipe
Sens des responsabilités, esprit d’initiative
Respecter les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : humanité, neutralité, unité, universalité, impartialité, volontariat, indépendance.
Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word, Excel, Outlook, Powerpoint et Google workspace)

Langue :

Français courant
Anglais courant indispensable (les communications avec le bailleur se font en anglais)
L’Arabe serait un plus