Coordinateur.rice des programmes – Yaoundé – Cameroun

Yaounde, Cameroon
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JOB DETAIL

Coordinateur.rice des programmes – Yaoundé – Cameroun

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Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Environnement de travail

La Croix-Rouge française est présente au Cameroun depuis 2009 sur demande de la Croix-Rouge Camerounaise comme le prévoient les principes fondamentaux du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. Dans le cadre de ce partenariat, la CRF intervient aux profits des populations les plus vulnérables dans les régions de l’Extrême Nord et de l’Est notamment où les crises sécuritaires et socio-politiques amplifient les vulnérabilités des populations au même titre que le changement climatique.

Aux côtés de la CRC, la CRF participe à la réponse humanitaire au Cameroun dans deux thématiques principales : la santé et la gestion des risques et des catastrophes avec l’appui financier des bailleurs européens notamment l’AFD, DGINTPA, DGECHO et l’Ambassade de France. Par ailleurs, le renforcement des capacités de la CRC est au cœur du mandat de la CRF.

La Croix Rouge française au Cameroun dispose d’un bureau de coordination sur Yaoundé logé dans l’enceinte de la Croix Rouge Camerounaise, et de sous-bureaux opérationnels à Batouri, Maroua et Kousseri.

Le respect de la dignité humaine, des principes et valeurs de son Mouvement, la responsabilité de ses acteurs et l’amélioration continue sont des notions clés dans une organisation de solidarité comme la Croix-Rouge française (CRF). L’association s’engage sur des standards d’éthique et de qualité élevés et la plus grand transparence vis-à-vis de toutes les parties prenantes internes et externes. Dans cette dynamique, la CRF est dispose d’un cadre qualité SERA qui fixe les objectifs de Qualité à atteindre et la série d’actions et de moyens, en termes de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage à mettre en œuvre au sein de l‘action internationale.

Poste

Mission générale du DMI

Placé.e sous l’autorité du/de la Chef.fe de Délégation, le/la Coordinateur.rice Programmes vient contribuer à la stratégie opérationnelle de la Délégation, assurer le suivi et le pilotage de la mise en œuvre et porter le développement des programmes, et contribuer à la représentation auprès des partenaires et organes de coordination humanitaire.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

  • Mission 1 : Contribuer activement au positionnement stratégique opérationnel et au développement de la Délégation en appui du/de la Chef.fe de Délégation (HOD)
  • Mission 2 : Coordonner le développement et l’écriture de nouvelles propositions de projet de qualité, en coordination avec la société nationale hôte et en cohérence avec la programmation opérationnelle annuelle de la Délégation validée par la CRF et la SNH
  • Mission 3 : Soutenir les équipes programme dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets en conformité avec la stratégie de la CRF à l’international et avec la planification stratégique dans le pays d’intervention
  • Mission 4 : Contribuer à la représentation de la CRF et au développement des partenariats en appui du/de la chef.fe de Délégation
  • Mission 5 : Assurer une bonne coordination et un appui des équipes projets et programmes pour une gestion de projet de qualité
  • Mission 6 : Assurer et superviser les aspects Reporting et coordonner le volet SERA
  • Mission 7 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
  • Mission 8 : Participer à l’engagement Communautaire et Redevabilité aux bénéficiaires
  • Mission 9 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
  • Mission 10 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Lien hiérarchique : Assuré par le Chef de Délégation

Collabore en interne avec :

  • Le Chef de sous-Délégation (HoSD)
  • Les Coordinateurs Techniques et Supports
  • Les chefs de projets
  • Le délégué.e SERA

Collabore en externe avec :

  • Le chargé de programmes de la SNH
  • Les référent.e.s techniques
  • Ses homologues de la SNH

Date de prise de poste souhaitée

Novembre 2023

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

Localisation : Yaoundé – CAMEROUN
Durée: 6 mois
A pourvoir : Novembre 2023
Statut: DMI

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Expériences

  • Expérience d’au moins 3 ans sur le même type de poste en Coordination
  • Expérience préalable sur des postes de Responsable de projets
  • Expérience et/ou connaissance en communication avec des autorités et partenaires variés
  • Expérience en développement de nouveaux projets
  • Expérience en reporting bailleurs et gestion contractuelle

Education

  • Etudes en coordination de projets humanitaires ou de développement ou profil technique
  • Maîtrise du cycle de projet et des outils de gestion de projet
  • Connaissance des différents secteurs humanitaires
  • Maîtrise du système de coordination humanitaire
  • Connaissances des principaux bailleurs de fonds et règles

Compétences

  • Capacité organisationnelle
  • Capacité de coordination
  • Grande capacité rédactionnelle, de synthèse
  • Grande capacité de communication et de diplomatie
  • Sens du travail en équipe
  • Expérience en management d’équipe

Compétences appréciées

  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
  • Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

  • Flexibilité et capacité d’adaptation rapide
  • Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles
  • Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination et en lien fonctionnel avec les équipes projets et terrain (à distance)
  • Aisance à travailler avec une équipe multiculturelle

Langues

  • Excellent niveau de français/anglais obligatoire (parlé et écrit)

 

Yaounde, Cameroon

location

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