Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix Rouge Française pilote, au travers de sa Direction des Opérations Internationales (DOI) plus d’une centaine de projets internationaux d’urgence, de post urgence ou post crise et d’appui au développement, pour un volume financier moyen de 85 millions d’euros.

Ainsi, la Croix-Rouge française, dans le cadre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge entretient des relations avec les autres entités du Mouvement : Comité International de la Croix-Rouge (CICR), Fédération International des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) et les 189 autres Sociétés nationales (SN). Elle a une coopération approfondie avec 26 de ces Sociétés nationales qu’elle appuie via la mise en œuvre de projets de solidarité internationale pour faire face à des situations de crise ponctuelle ou chronique. A ce titre, elle dispose d’une présence permanente dans plusieurs pays à l’international dans lesquels elle mène avec la SN concernée des opérations dans le domaine de l’urgence, de la post-urgence comme du développement. Elle intervient selon différentes modalités selon l’ampleur et la nature des besoins humanitaires, les capacités de la Société nationale et des autorités locales, les po sitionnements des autres acteurs du Mouvement, les ressources dont elle dispose, etc.

Poste

Le coordinateur santé surge partage son temps de travail entre des déploiements en réponse aux catastrophes (y compris les épidémies) et aux crises dans le monde entier pour des interventions d’urgence et au siège de la CRF.

En fonction des besoins et du contexte d’intervention, le coordinateur santé surge est déployé dans le cadre des interventions menées par la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) ou par la CRF dans les phases (i) d’évaluation des besoins, (ii) de définition des actions, (iii) de coordination des actions et (iv) d’évaluation des actions et capitalisation. Le coordinateur santé surge participe également, en lien étroit avec le département santé international et plus particulièrement le.la référent.e technique santé-urgence, aux missions de veille, représentation technique et élaboration des outils et approches du Mouvement.

Lors des déploiements sur le terrain dans le cadre des missions coordonnées par la FICR, le coordinateur santé surge est mis à disposition pour la durée de la mission. Sur le terrain, il travaille sous la direction du chef des opérations d’urgence désigné (HEOps/Ops Manager pour la FICR ou chef de délégation pour la CRF), il travaille en collaboration avec les autres partenaires du Mouvement, les délégués, le personnel et les volontaires nationaux, les autorités sanitaires locales et les communautés touchées, dans le cadre d’une approche globale de la santé.

En soutien aux opérations, il guide et développe le plan d’action d’urgence global et la mise en œuvre des activités cliniques et de santé publique. Ce plan doit s’appuyer sur des données probantes, sur les meilleures pratiques, sur une bonne participation des communautés locales, l’évolution du contexte humanitaire extérieur, ainsi que les intérêts et les capacités de la Société nationale hôte et des parties prenantes internes et externes.

Il joue un rôle essentiel dans le maintien du plus haut niveau de préparation opérationnelle et de l’agilité nécessaire pour fournir un soutien de pointe à l’échelle du Mouvement aux personnes confrontées à une crise internationale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• SE DÉPLOYER SUR LE TERRAIN EN TANT QUE COORDINATEUR SANTÉ
• ASSURER UNE REPRÉSENTATION DE L’EXPERTISE TECHNIQUE INTERNATIONALE DE LA CRF
• ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE ET RÉGLEMENTAIRE, CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE ET AU TRANSFERT D’EXPERTISE

MISSIONS PONCTUELLES

• Participe à la formation des intervenants des Équipes de Réponse aux Urgences humanitaires de la CRF
• Participe aux travaux transversaux initiés au sein des Départements d’Expertise (Santé, GRC et SDNS)

Interlocuteurs principaux

• Interne CRF : Les équipes du Département GRC et Urgences les équipes du Département Santé et notamment le référent Santé en Urgence, les équipes en charge du suivi pays (Départements géographiques), les équipes support (RH, logistique, Finance)
• Externe CRF : La Fédération internationale, les homologue au sein du mouvement CR et OSI, les différents partenaires techniques, les autres organisations internationales

Date de prise de poste souhaitée

Juillet 2023

COMPÉTENCES

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier

• Professionnel de santé ou de la santé publique
• Expertise dans les domaines de l’évaluation et de la coordination en situation d’urgence dégradée dans le domaine de la santé
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé, de préférence dans des contextes d’urgence ou en travaillant avec des communautés défavorisées ou éloignées et dans la représentation auprès de Ministères de la Santé.Expérience de la mise en œuvre des outils et approches de la FICR et de la CRF en matière de santé dans
• situations d’urgence
• Connaissance pratique du système humanitaire international et de l’initiative Emergency Medical Team de l’OMS
• Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale
• Connaissance des outils de réponses d’urgence de la Fédération internationale (global tools)
• Diplomate et patient, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
• Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
• Connaître le Mouvement CRCR, les projets, les méthodes de gestion de projets humanitaires, les contextes pays
• Maîtrise à l’oral et à l’écrit de l’anglais et du français indispensable