Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte du pays

Le Tchad, pays enclavé grand comme 2 fois la France en superficie, partage ses frontières avec la Libye, le Soudan, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Niger et le Nigéria. Le pays compte environ 16,3 millions d’habitants (estimation HNO 2020) et se classe parmi les pays les plus pauvres du monde (IDH ajusté aux inégalités de 0,401 ; 187ème sur 189 pays, PNUD, 2018). Son économie subit toujours les conséquences de la chute brutale du cours du pétrole en 2014, et avec la perte de capacité d’investissement de l’Etat, ses indicateurs sanitaires et humains restent très faibles.

Stratégie de la CRF au Tchad

La Croix-Rouge française (CRF) a mené des actions au Tchad à partir des années 1970, et dispose d’une délégation permanente sur place depuis 1998. De 2001 à 2009, les premiers programmes menés par la CRF portaient sur l’accès à l’eau et l’assainissement dans la ville de N’Djamena, puis ce programme s’est étendu à partir de 2004 dans la région du Logone Occidental. En 2010, la CRF a monté une intervention pour lutter contre la malnutrition dans la région du Batha. A partir de 2012, elle a ré-axé son approche en intégrant des éléments pour une amélioration de la sécurité alimentaire et de la santé maternelle et infantile.

Aujourd’hui, la CRF est présente dans les provinces du Batha, d’Hadjer Lamis, du Mayo Kebbi Est, de la Tandjilé et à N’Djamena en étroite collaboration avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) et les services déconcentrés de l’Etat.

Poste

Fonction

Sous l’autorité du Coordinateur Logistique, le/a Délégué.e logistique est chargé de :

• Appuyer dans la mise en place d’une série de contrats cadres pour les besoins récurrents : gestion du processus des appels d’offres et élaboration de contrats.
• Appuyer la logistique dans la réalisation d’autres achats
• Réaliser des contrôles internes des dossiers d’achat ainsi que ceux réalisés par la CRT dans le cadre de la gestion déléguée afin de s’assurer de la complétude des dossiers.
• Animer la mise à jour de la base de données des fournisseurs et prestataires pour l’identification de nouveaux fournisseurs / prestataires.
• Travailler sur le passif des dossiers logistiques type achats, équipements, stocks…etc
• Mettre en place un bon système d’archivage physique des dossiers logistiques facilement accessible.
• S’assurer de la numérisation effective de tous les dossiers logistiques et les mettre sur drive.

Liens hiérarchique

• Le/la Délégué.e logistique travaille sous la responsabilité directe du Coordinateur Logistique.

Liens fonctionnels

• Les équipes du personnel logistique de la mission :

N’Djamena :

1 adjoint au coordinateur logistique
1 acheteur
1 logisticien transport

Bongor :

1 DMI Support (Admin-Log)
1 logisticien base

Il / elle collabore en interne avec :

• Le chef de délégation
• Le coordinateur des programmes
• Les chefs de projets
• Le chef de sous-délégation de Bongor
• Le coordinateur administratif et financier
• La déléguée reporting et gestion contractuelle bailleurs de fonds
• Le délégué SERA
• Le service logistique – achats du siège

Il / elle est amené.e à collaborer en externe avec :

• Le département logistique de la Croix-Rouge du Tchad, de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (FICR), la Croix Rouge Luxembourgeoise et de toutes autres sociétés nationales sœurs.

Responsabilités

• Gestion des Achats : Gestion des processus de mise en place des contrats cadres
• Réalisation des contrôles internes des dossiers d’achat
• Réorganisation de l’archivage physique et numérique des dossiers logistiques de la mission
• Appui à la gestion d’achats de biens et de services
• Gestion des stocks et suivi des équipements spécifiques
• Capitalisation et reporting

Tâches

• Mise en place des contrats cadres
• Réalisation des contrôles internes des dossiers d’achat
• Gestion des archives physiques et numériques de la mission
• Appui à la gestion des achats de biens et de services
• Gestion des stocks / suivi des équipements spécifiques
• Capitalisation / reporting

Formation : formation en gestion logistique type école supérieure de commerce ou Bioforce

Niveau : 2 ans d’expérience sur un poste de chargé des approvisionnements et de la logistique humanitaire.

Lié à la fonction de support logistique

• Bonne expérience en gestion des achats et approvisionnement
• Bonne maîtrise de la gestion des équipements et stocks
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
• Capacités rédactionnelles et d’élaboration de rapports
• Bon esprit analytique et de synthèse
• Expérience de travail dans un contexte sécuritaire difficile
• Capacité à travailler de façon rigoureuse et autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
• Capacité à travailler sous pression

Lié à l’environnement spécifique de la mission

• Facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation…
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…) serait un atout.

Langues

Français courant

Date de prise de poste souhaitée

1er Juillet

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français
Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

Localisation : N’Djamena – avec missions fréquents dans le Mayo Kebbi Est, la Tandjilé, le Batha et Hadjer Lamis – TCHAD
Durée: 3 mois
A pourvoir : 1er Juillet
Statut: DMI

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx