La Croix Rouge Française

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité.

Contexte

L’archipel des Comores est situé à l’entrée du Canal du Mozambique, entre Madagascar et le Mozambique, dans l’Océan Indien et se compose de quatre îles : Ngazidja (Grande Comore), Mwali (Mohéli), Ndzuwani (Anjouan) et Maoré (Mayotte).

D’une population totale de près de 800 000 habitants, l’Union des Comores, qui comprend Ngazidja, Mwali et Ndzuwani, est majoritairement très jeune (53% de la population a moins de 20 ans). La densité et la pression démographique (309 hab/km²) y est forte. 65% de la population est concentrée sur la zone côtière et la majeure partie de la population est rurale (70%).

Le manque d’infrastructures dans les services de Délégation (routes, réseaux d’électricité, de télécommunications et d’eau, services de santé, ramassage des ordures, ports et aéroports) renforce la vulnérabilité des populations dont le niveau de pauvreté dépasse 45%1. L’économie des Comores est marquée par la prédominance du secteur primaire (agriculture, pêche, élevage), qui fournit l’essentiel des recettes d’exportation (plus de 90%) et emploie environ 65% de la population active.

L’archipel des Comores est particulièrement exposé aux risques naturels. Ses territoires sont fortement vulnérables aux risques hydrométéorologiques qui présentent une menace d’inondations, de glissements de terrains, de montées des marées ou encore de tempêtes/cyclones. L’île de Grande Comore est de surcroît menacée par la présence d’un volcan actif, le Karthala. En moins de dix ans, les Comores ont été affectés par plus de 20 catastrophes naturelles. Ces désastres ne sont pas sans conséquence sur l’état de santé des populations.

Croix-Rouge française en Union des Comores

La Croix-Rouge française est présente en Union des Comores depuis 2000 au travers de programmes dans les domaines de la prévention, de la préparation et de la réponse aux urgences causées par les catastrophes naturelles et crises sanitaires. Elle a apporté son soutien au Croissant-Rouge comorien (CRCo), membre du programme PIROI, lors de catastrophes telles que les épidémies de choléra en 2002 et 2007, le crash aérien de 2009, les inondations en 2003 et 2012 et les cyclone Hellen en 2014 et Kenneth en 2019. Outre la réponse aux urgences, la CRF à travers la PIROI soutient le CRCO dans des activités de réduction des risques de catastrophes, notamment la sensibilisation et l’éducation aux risques pour lesquelles elle possède une expertise à l’échelle régionale dans les îles du sud-ouest de l’océan Indien.

Fonction

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le.a Délégué.e logistique est chargé.e de :

• Définir la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation et en assurer la mise en oeuvre
• Coordination de l’action logistique CRf avec les autres acteurs et mouvement Croix-Rouge
• Gestion de l’équipe logistique
• Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRf tel que défini dans le MOPI
• Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en oeuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes

Lien hiérarchique

Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation.

Les équipes dont il/elle est responsable sont composées du personnel logistique (15 collaborateurs) en capitale et de 4 collaborateurs sur les 2 bases (Anjouan et Mohéli)

Lien fonctionnel

Collabore en interne avec : le service logistique – achat de la PIROI et du siège.

Collabore en externe avec : ses homologues du CRCo, de la FICR, des ONGI et Agences des Nations Unies

Responsabilités :

1. Coordination
2. Achats et approvisionnement de biens, service et travaux
3. Gestion des stocks
4. Organisation des transports
5. Gestion et maintenance du parc motorisé
6. Suivi des équipements
7. Informatique et moyen de télécommunication
8. Gestion infrastructures
9. Sûreté et sécurité
10. Capitalisation et reporting
11. Gestion des équipes logistiques

Exigences du poste :

• Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée
• Grande flexibilité
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Bon esprit de synthèse et analytique
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,…)
• Connaissance des procédures bailleurs
• Aguerri à la présentation de rapport
• Expérience à un poste similaire ou minimum 3 ans à un poste de logisticien terrain

Profil du candidat

Formation :

• Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique)

Compétences:

• Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique)
• Maitrise de l’outils informatique (autonomie sur Word, Excel, google worskspace)
• Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation, Patience
• Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
• Permis de conduire

Langues :

• Français : lu écrit, parlé

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
• Schéma vaccinal complet exigé

Conditions d’emploi :

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français
• Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé:

• Localisation : Moroni – COMORES
• Durée: 12 mois renouvelables
• A pourvoir : 01/07/2023
• Statut: DMI-expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx