Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Environnement de travail :

Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain et le Mouvement CR/CR se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d’évaluer la situation et d’apporter une aide aux personnes touchées.

La Croix-Rouge française ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le but de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CRCR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité.

La CRf organise, une mission exploratoire afin de rencontrer le Croissant-Rouge marocain (CRM)) en vue d’appuyer la réponse d’urgence au séisme. Après identification des besoins non couverts et définition des modalités de coopération, la Croix-Rouge française ouvre une délégation sur place pour soutenir le Croissant-Rouge marocain.

Poste

Mission générale du DMI :

Le/la délégué technique santé mentale et psychosocial permettra d’appuyer le coordinateur programmes CRF ainsi que le Croissant Rouge marocain (CRM), au niveau central et régional, pour la mise en place optimale et de qualité des activités de santé mentale et de soutien psychosocial à destination des différent.es bénéficiaires ciblé.es tout en contribuant à valoriser ce volet de manière transversale.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Mission 1 : Garantir l’accompagnement du CRM dans la mise en place des activités santé mentale/ Soutien psychosocial en étroite collaboration les responsables de projets
• Mission 2 : Assurer techniquement le suivi et l’évaluation des activités en santé mentale et psychosociales
• Mission 3 : Garantir un Appui à la gestion des ressources humaines liées aux activités psychosociales
• Mission 4 : Assurer la capitalisation des activités et des données psychosociales
• Mission 5 : Participer au maintien des relations externes avec les acteurs impliqués dans le domaine psychosocial au Maroc
• Mission 6 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage + participer à l’engagement communautaire

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique :
  • Le coordinateur programmes CRF
• Lien fonctionnel :
• Les équipes de santé mentale et psychosociales des projets
• La référente santé mentale du siège CRF
• Le chef de la division santé du CRM
• La référente santé mentale PS Centre délocalisée à Tunis

Expériences / Formation

Qualifications et expériences

Psychologue avec expérience clinique et professionnelle dans le domaine de la solidarité internationale et en gestion d’équipe.

Formation : Master 2 en psychologie clinique ou équivalent obligatoire et formation en gestion de projet appréciée

Compétences

Exigences du poste obligatoires

• Expérience dans des organisations humanitaires ou de solidarité
• Expérience en coordination de projets psychosociaux et activités psychosociales à base communautaire
• Expérience clinique avec les enfants et adolescents
• Expérience/formation en techniques d’animation et de gestion des activités de groupe
• Expériences en rédaction de rapport et de rédaction de projets
• Expérience souhaitée dans la formation (conception et animation)

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national

Langues

• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit), anglais apprécié, la maîtrise de l’arabe est une valeur ajoutée

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
• Schéma vaccinal complet exigé

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Marrakech (avec de fréquents déplacements) – MAROC
• Durée: 9 mois (renouvelable)
• A pourvoir : dès que possible

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx