Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte du pays

Le Tchad, pays enclavé grand comme 2 fois la France en superficie, partage ses frontières avec la Libye, le Soudan, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Tchad et le Nigéria. Le pays compte environ 16,3 millions d’habitants (estimation HNO 2020) et se classe parmi les pays les plus pauvres du monde (IDH ajusté aux inégalités de 0,401 ; 187ème sur 189 pays, PNUD, 2018). Son économie subit toujours les conséquences de la chute brutale du cours du pétrole en 2014, et avec la perte de capacité d’investissement de l’Etat, ses indicateurs sanitaires et humains restent très faibles.

La Croix-Rouge française (CRF) a mené des actions au Tchad à partir des années 1970, et dispose d’une délégation permanente sur place depuis 1998. De 2001 à 2009, les premières actions menées par la CRF portaient sur l’accès à l’eau et l’assainissement dans la ville de N’Djamena, puis avant de s’étendre en 2004 à la région du Logone Occidental.

Poste

Sous l’autorité du Coordinateur Logistique en capitale ou du Chef de la Sous-Délégation d’affectation, le Délégué Logistique est chargé de :

• La mise en place de la stratégie logistique au niveau de la sous-délégation,
• La supervision de l’équipe support logistique de la sous-délégation,
• La coordination des réponses logistiques en lien avec la vision stratégique et opérationnelle des activités sur la sous-délégation,
• La gestion des approvisionnements, du parc de véhicules et déplacements, des équipements / télécommunication, les bâtiments, des stocks et la sécurité.
• Du reporting logistique mensuel.
• La réalisation des contrôles internes des dossiers d’achat afin de s’assurer de leur complétude.

Responsabilités :

• Gestion des achats et Approvisionnements
• Gestion du parc de véhicules et supervision des déplacements
• Gestion des équipements et moyens de télécommunication
• Gestion des bâtiments-installations techniques ainsi que le stock
• Contribuer à la gestion de la sécurité dans sa zone d’affectation
• Gestion du personnel support logistique au niveau de la sous-délégation.

Profil :

• Formation en gestion logistique type école supérieure de commerce ou Bioforce
• Niveau : 2 ans d’expérience sur un poste de chargé de la logistique humanitaire.

Lié à la fonction de support logistique :

• Bonne expérience en gestion des achats et approvisionnement
• Bonne maîtrise de la gestion des équipements
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
• Capacités rédactionnelles et d’élaboration de rapports
• Bon esprit analytique et de synthèse
• Expérience de travail dans un contexte sécuritaire difficile
• Capacité à travailler de façon rigoureuse et autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
• Capacité à travailler sous pression

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

• Facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation…
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…) serait un atout.

Langues

• Français courant

Nous recherchons trois candidats pour nos délégations basées à:

Goz béîda : CDD 3 mois

Bongor : CDD 3 mois

Iriba/Tiné : À ouvrir sous réserve de financement, et pour une durée de contrat de 6 mois.

Date de prise de poste souhaitée

ASAP

Liens hiérarchique

• Le/la délégué Logistique basé à N’Djamena travaille sous la responsabilité directe du Coordinateur Logistique.
• Le/la délégué Logistique basé au niveau d’une sous-délégation travaille sous la responsabilité directe du Chef de la Sous-délégation.

Liens fonctionnels

Les équipes du personnel logistique de la mission :

Bongor :

1 DMI Support (Admin-Fin)
1 logisticien base
1 Assistant Log Laï

Gozbéida :

1 logisticien base
1 Admin base

Iriba/Tiné :

1 logisticien base
1 Admin base

Il / elle collabore en interne avec les coordinateurs techniques, Support, les Chefs de Projets et le Chargé de Reporting et communication.

Il / elle est amené.e à collaborer en externe avec :

Le département logistique de la Croix-Rouge du Tchad, de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (FICR), la Croix Rouge Luxembourgeoise et de toutes autres sociétés nationales sœurs.

Merci de nous envoyer votre CV + LM en indiquant la délégation pour laquelle vous souhaitez postuler.