Cargo: Dirección del Programa de Energía y Cambio Climático

Programa: Energía y Cambio Climático

País: México

PERFIL DE LA VACANTE

WRI México busca una persona que, en apoyo a la Dirección Ejecutiva, lidere el Programa de Energía y Cambio Climático. Será responsable del liderazgo, posicionamiento, gestión y recaudación de fondos del programa en su conjunto para generar impacto en el país en materia de políticas públicas; de la implementación de proyectos en territorio y escalamiento del conocimiento hacía una nueva economía climática justa y la transición a un sistema energético basado en fuentes limpias y con eficiencia en el consumo energético.

El puesto requiere una visión sólida, experiencia, mentalidad estratégica, habilidades interpersonales, talento para la recaudación de fondos y amplios conocimientos sobre el cambio climático y el sector energético en una estrecha relación con la economía, el desarrollo, los problemas sociales, el bienestar humano y la tecnología.

La persona titular del programa debe prosperar en una cultura de compromiso y convicción orientada a resultados. Este es un cargo desafiante que ofrece una oportunidad única para tener un impacto importante en el medio ambiente y los problemas de desarrollo tanto en México, la región como a nivel global.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El programa de Clima trabaja para impulsar la transición del país hacia una nueva economía baja en carbono y resiliente, que reduzca las desigualdades sociales, concilie la estabilización del clima, la conservación de los ecosistemas con la generación de empleo, ingresos y bienestar.

En WRI buscamos fortalecer la capacidad técnica en la formulación de políticas públicas, la transversalidad, gobernanza y transparencia en materia de cambio climático en México.

Desarrollamos análisis y estudios para identificar posibles caminos hacia una transición económica justa para el país en tres sistemas de transición principales: el sistema energético, el sistema de ciudades y el sistema de usos del suelo, agricultura y agua siendo la acción climática ambiciosa el eje de articulación.

El programa de Energía promueve el escalamiento de sistemas energéticos limpios y asequibles en el mundo para lograr un desarrollo económico sustentable. Concentra sus esfuerzos principalmente en las líneas de trabajo: planeación de sistemas energéticos (petróleo, gas y electricidad) mercados energéticos, generación energías limpias, eficiencia energética, gestión de la demanda; así como la pobreza energética.

ÁREAS DE RESULTADOS

La dirección del programa de energía y clima requiere un desempeño basado en resultados de impacto. Los objetivos de los cargos directivos de WRI México obedecen a cuatro áreas claves de resultados:

• Impacto: Obtención de objetivos de impacto del programa de acuerdo con la estrategia quinquenal.
• Sostenibilidad Financiera: Monto de ingresos anuales al programa y eficiencia en el gasto para el cumplimiento de la estrategia y objetivos planeados. Actualmente el programa de clima y energía debe generar ingresos anuales por al menos 24 millones de pesos mexicanos.
• Desarrollo institucional: Efectividad y crecimiento del equipo a cargo. El equipo del programa cuenta con una cultura de trabajo alineada a los valores y lineamientos de la institución.
• Posicionamiento institucional programático: Mantener y detonar redes de colaboración para el impacto. Visibilidad de las principales temáticas del programa en la agenda pública. Posicionar a la institución en el ecosistema climático y energético como un socio de valor.
• Programa de aprendizaje y generación de conocimiento: Generar información para la toma de decisiones que facilite el cumplimiento de los objetivos. Documentar y compartir los aprendizajes sobre las soluciones hacía el impacto.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Para lograr los resultados esperados se consideran algunas responsabilidades clave:

• Impacto y Estrategia
• La responsabilidad principal de la dirección de Energía y Cambio Climático será revisar y consolidar la nueva estrategia de economía climática y energética para WRI México.
• El desarrollo de los Programa de Energía y Cambio Climático de WRI México deben tener una visión convincente, una sólida base de investigación, prioridades claras y una estrategia audaz y coherente que impulse la agenda de desarrollo nacional, subnacional e internacional, trabajando en estrecha colaboración con las oficinas globales y latinoamericanas de WRI.
• Liderar a WRI México en su trabajo con socios clave para crear las condiciones necesarias para impulsar a México hacia una trayectoria de desarrollo resiliente al clima y de emisiones netas cero.
• Liderar a WRI México en su trabajo con actores clave y el sector privado hacia una oferta y demanda crecientes de energías limpias.
• Liderar a WRI México en su trabajo con actores del sector público a nivel Federal y Local (Estados y Ciudades).
• Liderar a WRI México en su trabajo para posicionar temas de energía limpia en la región LATAM, principalmente en Colombia y Brasil, con conocimientos de los mercados de la región.
• Liderar a WRI México en el apoyo a iniciativas para informar una estrategia a largo plazo para el país que esté en línea con los objetivos de largo plazo del Acuerdo de París, posicionando a México como uno de los líderes en descarbonización para 2050.
• Apoyar la creación de una hoja de ruta dinámica para la descarbonización de la economía mexicana mediante un enfoque de grupos multiactor.
• Apoyar los esfuerzos para mejorar la gobernanza del clima y la energía en el país y los sistemas de seguimiento, reporte y verificación obligatorios de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
• Apoyar los programas de Ciudades y Recursos Naturales en su trabajo en lo relacionado con el clima a través de la transversalidad del componente climático.
• Apoyar la adopción de una estrategia de adaptación para WRI México.

Liderazgo y posicionamiento institucional

• Liderar el desarrollo del Programa de Energía y Cambio Climático de WRI México, con una visión convincente, una sólida base de investigación, prioridades claras y una estrategia audaz y coherente que impulse la agenda de desarrollo nacional, subnacional e internacional, trabajando en estrecha colaboración con las oficinas globales y latinoamericanas de WRI.
• Mantener el Programa de Energía y Cambio Climático de WRI México y sus iniciativas centradas en temas críticos y oportunidades de alto impacto donde las herramientas, análisis y alianzas de WRI puedan generar resultados significativos.
• Fomentar una cultura de excelencia y diversidad en todos los aspectos del programa. Inspirar y comprometer al equipo de profesionales para implementar la estrategia de WRI México.
• Formar parte del equipo de dirección de WRI México y apoyar a la Dirección Ejecutiva en la planificación estratégica, incluido el desarrollo y la planificación de importantes iniciativas interinstitucionales.
• Construir coaliciones y promover asociaciones exitosas en la investigación de políticas climáticas.
• Comunicar los hallazgos y las recomendaciones del programa tanto internamente en WRI, a nivel global, nacional y subnacional, como a audiencias externas.
• Asegurarse de que las actividades del programa conduzcan a resultados significativos que promuevan el desarrollo sostenible y liderar la presentación de informes sobre los impactos y los éxitos a audiencias internas y externas.
• Garantizar que las “teorías del cambio” de la estrategia sean sólidas y que haya un sistema de monitoreo y evaluación en su lugar.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias de influencia, engagement y comunicación en asociación con el área de Comunicación y Asuntos Públicos de WRI México, para establecer agendas en los sectores público y privado, influir en la perspectiva de los tomadores de decisiones clave y comunicar los hallazgos y las recomendaciones del programa.

Divulgación y producción de conocimiento

• Guiar y desarrollar productos de conocimiento pertinentes que incidan en la toma de decisiones en los diferentes niveles de gobierno y sectores estratégicos.
• Servir como una de las voces principales del Programa de Energía y Cambio Climático de WRI México, tanto externamente como dentro de WRI.
• Comunicar los hallazgos y las recomendaciones del programa a socios y partes interesadas clave, tanto internamente en WRI como a audiencias externas.
• Realizar presentaciones en eventos públicos, foros nacionales e internacionales, reuniones individuales y dentro de WRI.
• Liderar/supervisar investigaciones, redactar informes breves, publicar blogs y artículos de opinión, y conceder entrevistas a los medios de comunicación.

Gestión Institucional

• Atraer, motivar y retener personal de primera clase.
• Generar compromiso y motivación con la institución en el equipo de trabajo
• Hacer crecer, gestionar y apoyar al equipo, delegar autoridad, garantizar la eficacia y asegurarse de que se cumplan los entregables y los resultados.
• Supervisar el desempeño presupuestario del programa.
• Involucrar a los altos directivos de WRI México y a colegas de otras oficinas de WRI en temas estratégicos y operativos para promover los intereses del programa y de WRI en su conjunto.
• Asegurarse de que se esté desarrollando una comunicación de alto perfil por parte del personal del programa para que cumpla con los altos estándares de calidad de WRI.
• Formar parte del equipo directivo de WRI México.

Sostenibilidad financiera y recaudación de fondos

• En colaboración con la Dirección Ejecutiva y el equipo de Alianzas Estratégicas y Desarrollo, establecer e implementar la estrategia de recaudación de fondos para lograr el impacto de WRI México.
• Dirigir y supervisar los esfuerzos de inversión y recaudación de fondos acorde a la estrategia de impacto del programa.
• Cultivar y gestionar activamente las relaciones con donantes existentes, a nivel nacional e internacional, para asegurar la renovación de la financiación.
• Orientar al personal para ampliar sus habilidades de recaudación de fondos, ayudarles a gestionar las relaciones de financiación existentes y cultivar nuevas perspectivas de financiación.

REQUISITOS

• Formación y experiencia
  • Formación en ciencias ambientales, económicas y/o financieras
  • Maestría o doctorado en economía y medio ambiente, ciencias naturales/ambientales y/o en materia energética
  • Sólidos conocimientos y experiencia en análisis econométricos y de matriz insumo producto.
  • Experiencia mínima de 15 años en un campo relevante en materia de energía y cambio climático y al menos 10 años en gestión de programas y/o implementación de proyectos.
  • Experiencia multisector: Gobierno, sector privado y organismos de cooperación o asociaciones civiles.
  • Experiencia en la captación de recursos para fines programáticos
  • Experiencia supervisando y gestionando presupuestos.
  • Conocimientos de sistemas y mercados energéticos en México y la región LATAM.
• Vinculación
  • Experiencia en vocerías y participaciones públicas
  • Conocimiento del ecosistema de actores del sector energético en México
  • Conocimiento del ecosistema climático de México
  • Red de contactos activa en materia de energía, clima y economía
• Habilidades y competencias
  • Demostrada capacidad para motivar y gestionar equipos para alcanzar su máximo potencial y lograr resultados concretos.
  • Fuerte capacidad de trabajo en equipo y habilidad para trabajar en colaboración con diferentes departamentos/programas institucionales.
  • Capacidad probada para establecer alianzas efectivas con múltiples actores.
  • Habilidad comprobada para proporcionar una visión y excelentes habilidades de pensamiento estratégico.
  • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en español e inglés.
  • Adaptabilidad, flexibilidad y capacidad para liderar en un entorno de transiciones y cambios.
  • Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico.
  • Capacidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ingenio, capacidad para pensar de manera creativa, manejar situaciones ambiguas y encontrar soluciones cuando aparentemente no las hay.
  • Capacidad para tomar decisiones sólidas en función de la información disponible.

POSTULACIÓN

Fecha límite para las solicitudes: 04 de agosto 2023

Se requiere inglés para el trabajo diario.

Se solicita a los candidatos que envíen CV y se entrevistarán en inglés. Es posible que se aplique un examen de conocimiento.

Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual y cualquier otra característica no relacionada con el desempeño del trabajo. La selección se realizará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basará en los méritos y las habilidades de la persona solicitante.

En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qué están calificados para el puesto y cuál es su motivación para trabajar en WRI México.