Depuis 1946, la Croix-Rouge française œuvre auprès des populations les plus fragiles de notre territoire. Chaque jour, nos équipes interviennent dans les champs de l’action sociale, de l’urgence et du secourisme, du médico-social, défendant les valeurs d’Humanité et de Solidarité.

La CRf Réunion recrute son Directeur du pôle sur la filière lutte contre les exclusions (h/f). Vous aurez pour mission de diriger l’établissement en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie définie par l’association et déclinée au niveau local.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L’ACTIVITE DE L’EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE

Animer, développer et fédérer l’équipe
Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre
Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels
Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations et garantir la fluidité de la communication
DEFINIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET D’ETABLISSEMENT

Co-construire le projet d’établissement, le formaliser et le faire évoluer suivant les évolutions stratégiques internes et externes
Veiller à la mise en œuvre du projet d’établissement
Etablir le bilan d’activité annuel de la structure, produire les indicateurs de réalisation et identifier les axes d’évolution
PILOTER LA DEMARCHE QUALITE, GARANTIR LA SECURITE

Veiller à l’accueil des salariés conformément à la réglementation
Piloter la démarche qualité inhérente à l’activité
Veiller à sa mise en œuvre en impliquant et fédérant les équipes
ASSURER LA GESTION ECONOMIQUE, FINANCIERE ET LOGISTIQUE DE L’ETABLISSEMENT

Elaborer le budget prévisionnel (EPRD) dans le respect des règles et objectifs fixés
Négocier le budget auprès des financeurs, le CPOM de l’établissement et rechercher des financements
Elaborer annuellement le PPI de l’établissement et garantir sa mise en en œuvre et ses mises à jour
Assurer un niveau d’activité conforme aux objectifs fixés
Gérer les aspects administratifs, logistiques, immobiliers et le suivi des achats dans le cadre des règlementations en vigueur en lien avec les services du siège (contrats-cadres nationaux)
REPRESENTER L’ETABLISSEMENT EN INTERNE ET EXTERNE

Développer les activités de l’établissement en proposant et pilotant de nouveaux projets et développer des partenariats
Représenter l’établissement auprès des autorités de contrôle et de tarification
Mener des actions de communication et de promotion de l’établissement
Représenter l’établissement vis-à-vis du bénéficiaire et de son entourage
Date de prise de poste souhaitée

29 avril 2024

Informations pratiques liées au poste

Poste basé à St Denis (97400).

Déplacements fréquents sur les différents sites, et astreintes à prévoir.

Vous êtes titulaire d’une formation CAFDES ou bac+5 dans le médico social.

Vous avez de bonnes connaissances en management et en direction des établissements.

Vous avez une expérience en direction et en management d’équipe.