Numéro du poste : 1ITSC0824VC

Classe : D-1

Secteur de tutelle : Secteur des sciences exactes et naturelles (SC)

Lieu d’affectation: Trieste

Famille d’emplois: Sciences exactes et naturelles

Type de contrat : Engagement de durée définie

Durée du contrat : 2 ans, renouvelable

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 30-JUIN-2023

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Au sein du Secteur des sciences exactes et naturelles de l’UNESCO, l’Académie mondiale des sciences (TWAS) s’attache à promouvoir la coopération internationale dans le domaine scientifique au service de la paix et du développement durable.
Ses principaux objectifs sont de reconnaître, de promouvoir et d’appuyer l’excellence dans les travaux de recherche scientifique du Sud ; d’offrir à des scientifiques prometteurs du Sud les installations de recherche nécessaires à leurs travaux ; de faciliter les contacts individuels des scientifiques avec les établissements du Sud ; de promouvoir la coopération Nord-Sud et Sud-Sud entre particuliers et centres d’étude ; et de promouvoir la recherche scientifique sur les grands défis auxquels sont confrontés les pays en développement.
Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général pour les sciences exactes et naturelles et sous la supervision du Comité directeur et du Conseil de la TWAS en ce qui concerne les orientations programmatiques, le ou la titulaire sera chargé(e) d’assurer la direction intellectuelle, stratégique et opérationnelle du développement, de la gestion, de la planification et de l’exécution des programmes de coopération scientifiques internationaux de l’Académie, conformément aux politiques et procédures de l’Organisation et dans le cadre du Programme et budget approuvés de l’UNESCO (C/5). Le ou la titulaire sera également chargé(e) de coordonner les travaux avec les organisations associées qui sont hébergées par l’Académie, à savoir l’Organisation des femmes scientifiques du monde en développement (OWSD) et le Partenariat interacadémies, qui rassemble des réseaux renommés d’académies des sciences et de médecine.

Le/la titulaire devra en outre :

• Assurer la direction, la supervision et le contrôle interne efficace du travail du personnel de la TWAS en ce qui concerne la mise en œuvre de toutes les activités du programme, y compris la préparation des programmes annuels, des rapports, des plans d’action et des projections budgétaires présentés aux organes directeurs de l’UNESCO et aux donateurs.
• Créer des synergies avec les programmes de l’UNESCO dans le domaine des sciences fondamentales, notamment le Programme international relatif aux sciences fondamentales, et explorer et développer les possibilités d’initiatives conjointes au sein de la famille de l’UNESCO dans ce domaine.
• Développer des approches innovantes de promotion de la coopération Sud-Sud dans le domaine des sciences fondamentales et mettre en place de nouveaux réseaux dans le domaine des sciences appliquées avec des organisations internationales de renom, en vue de promouvoir l’excellence scientifique au service du développement durable dans le Sud à l’appui de la mise en œuvre du Programme 2030.
• Assurer la direction stratégique de la mobilisation de ressources.
• Assurer la fonction de secrétaire des réunions du Comité directeur et du Conseil de la TWAS.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

• Doctorat dans l’un des domaines des sciences exactes et naturelles.

Expérience professionnelle

• Au moins 15 années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité croissants dans les domaines de la recherche scientifique et de l’administration au niveau international.
• Compétences avérées en matière de leadership dans un environnement scientifique, et expérience de la gestion des ressources humaines et financières.
• Expérience réussie de la collecte de fonds auprès de gouvernements ou du secteur privé ainsi que d’organisations et institutions internationales de financement et d’assistance technique.

Aptitudes/Compétences

• Connaissance du mandat, de la vision, de l’orientation stratégique et des priorités de l’Organisation et adhésion à ceux ci.
• Bonne connaissance des programmes et stratégies de l’UNESCO ainsi que des politiques et institutions internationales du développement dans le domaine des technologies et de l’innovation scientifiques.
• Capacité reconnue de travailler en collaboration et de tisser des relations avec divers groupes d’organisations et de particuliers, avec des instituts de recherche dans les sciences de l’environnement concernées, ainsi qu’avec des organisations intergouvernementales et non gouvernementales, notamment à travers des réseaux.
• Aptitude à exercer un leadership intellectuel et scientifique pour guider le personnel, et capacité de créer un climat de confiance, ainsi que de gérer, diriger et motiver un personnel nombreux et divers dans un environnement multiculturel, avec tact et dans le respect de la diversité.
• Sens élevé de l’intégrité professionnelle et finesse politique ; aptitude avérée à dialoguer avec divers partenaires de rang élevé.
• Aptitude à communiquer efficacement et de façon convaincante, oralement et par écrit, avec un public très divers et des médias d’information.
• Excellent sens du discernement et aptitude à prendre des décisions et, notamment, grandes capacités d’analyse et de négociation.
• Aptitude à identifier les principaux problèmes, objectifs, opportunités et risques stratégiques.
• Bonne compréhension des besoins des pays en développement en matière de science, de technologie et d’innovation.

Langues

• Excellente connaissance de l’anglais (oral et écrit).

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Formation

• Autres diplômes ou formations à court ou moyen terme dans des disciplines pertinentes pour le poste.

Expérience professionnelle

• Expérience dans le domaine des relations internationales et de la diplomatie, de la coopération multilatérale et du développement.
• Expérience de la conduite d’un dialogue sur les politiques aux niveaux gouvernemental et non gouvernemental ou auprès des secteurs public et privé.
• Expérience de la recherche et/ou de l’enseignement dans une université ou un centre de recherche.
• Vaste connaissance des sciences fondamentales, de la recherche, de l’innovation et de l’ingénierie, avec une expérience du travail sur le terrain.

Aptitudes/Compétences

• Solide réseau professionnel à l’échelle mondiale.

Langues

• Connaissance d’autres langues officielles de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol, français ou russe).
• Connaissance de l’italien.

SALAIRES ET INDEMNITES

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT